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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELEMENTS FITNESS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das beste am Job sind die Kollegen inkl. direkte Vorgesetzte
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war überwiegend top, da die Kollegen und Kolleginnen alle tolle Menschen sind und es immer sehr viel Spaß gemacht hat mit ihnen zusammenzuarbeiten. In den letzten Jahren ist die Arbeitsatmosphäre aber konsequent schlechter geworden. Das liegt aber vor allem daran, dass die Fitnessstudios veralten und verkommen. An allen Ecken und Enden (vor allem an den falschen) wurde gespart und als Mitarbeiter bekommt man den Frust der Mitglieder an vorderster Front ab. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass man von der Geschäftsführung komplett alleine gelassen wird und sich nichts zum positiven ändert.
Die Kommunikation ist ein sehr schwieriges Thema. Man wurde oft vor vollendete Tatsachen gestellt ohne davor in irgendeiner Hinsicht in den Prozess mit eingebunden worden zu sein. Teilweise kamen Hinweise auf Veränderungen erst nach eigener Nachfrage. Hinweise nach oben wurden meistens ignoriert oder sind im Sande verlaufen.
Am Ende hat sich die allgemeine Kommunikation ein bisschen gebessert. Hoffentlich war das nur der erste Schritt.
Das Arbeiten im Team ist am Ende wohl der positivste Punkt.
Zunehmend schlechter, da am Personal stark eingespart wird