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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 92 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 92 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen und Kolleginnen.
Offenheit in allen Gesprächen; Vielfältigkeit im Team;
Schönes Fitnessstudio
Den Zusammenhalt innerhalb des Studios. Man kommt gerne in die Arbeit und freut sich auf die Kollegen und Mitglieder.
Weihnachts- oder Sommerfeste finden regelmäßig statt, was den Teamgeist stärkt.
Das Benefitsprogramm bei welchem es jeden Monat neue Rabattmöglichkeiten für die verschiedensten Händler und Produkte gibt.
Sehr gutes Arbeitsverhältnis mit den Kollegen und der Geschäftsführung. Super Arbeitszeiten. Respektvoller Umgang. Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Kurzfristiger Urlaubsanspruch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer die Atmung
Die geringe Wertschätzung für das Personal
Da weiß ich leider nicht wo ich anfangen und wo ich aufhören soll.
Am schlimmsten war wohl die fehlende Wertschätzung und dass die Arbeitsbedingungen von Jahr zu Jahr schlechter wurden. Es wurde immer auf Zeit gespielt und man wurde vertröstet. Am Ende passierte aber nichts und es entwickelte sich eher zum schlechten.
Keine Weiterbildung, schlechte Bezahlung, unterirdisches Vorgesetzten Verhalten
Fehlende Sozialleistungen.
Fehlende Fortbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer hören, respektieren und besser bezahlen.
Führungskräfte erneuern
Die Digitalisierung auf den aktuellen Standard anpassen.
Das Interesse an den Mitarbeitern und die Wertschätzung der Arbeit sollte dringend gesteigert werden. Vor allem irgendeine Art von Mitarbeitervorteilen sollte eingeführt und verbessert werden, z.B. Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad oder die Durchführung von Mitarbeiterfesten.
Mehr Wertschätzung für das Personal
Attraktive Anreize für bestehende und neue Mitarbeitende schaffen. Leistungen wie Jobrad, Jobticket oder Ähnliches anbieten. Schulungen, Fortbildungen und Wissensportale ermöglichen.
Modernes Image nach außen tragen.
Mehr Rückhalt aus der Führungsebene. Die meinsten Mitarbeitenden in den Studios kennen die Geschäftsführung oder andere Führungskräfte aus der Zentrale nicht, da man sie i.d.R. nie zu Gesicht bekommt.
Studioübergreifende Zusammenarbeit sollte gestärkt werden. Hier besteht so gut wie keine Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ELEMENTS FITNESS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Respektvoller Umgang. Kontakt ist noch vorhanden.
Bin ja selber ein Oldie :-)
ab wann ist man "älter"?
Gibt nicht viele ältere Kollegen, aber die paar sind fest integriert.
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Außerdem duzen sich alle - wie beim Sport halt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELEMENTS FITNESS ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Absolut schlecht. Durch Provision wird ein hohes Gehalt versprochen, in der Realität ist man einfach nur eine Mindestlohkraft
Seit 8 Jahren im Unternehmen und verdiene nur mindestlohn!
Arbeite seit 7 Jahre in diesem Unternehmen und verdiene 0,50 über den mindestlohn
Mindestlohn, selbst bei Vollzeit...
Branchenüblich sehr niedriges Gehalt, keine Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, kein Weihnachtsgeld, grundsätzlich keine Zuschläge, keine Bemühungen um Mitarbeitererhalt, kein Inflationsausgleich, keine Events, wenig Wertschätzung, zunehmend schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Manche wurden mit falschen Versprechen nur hingehalten, damit unter den schlechten Bedingungen doch nicht gekündigt wird.
In der Hierarchie kann man kaum aufsteigen, da es nur sehr wenige Positionen auf der Karriereleiter gibt.
Weiterbildungen wurden so gut wie überhaupt nicht angeboten. In der Theorie gibt es eine hauseigene Fortbildungsakademie. Die eigenen Mitarbeiter profitieren davon aber so gut wie gar nicht.
Selbst den Kollegen, die aktiv auf die verantwortlichen Leute zugegangen sind und sich weiterentwickeln wollten, wurde nichts angeboten oder irgendwelche Anreize geschaffen.
Wird nicht gefördert
Gerade dieser Punkt hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt.
Vor Corona gab es jedes Jahr die Möglichkeit an verschiedenen Schulungen teilzunehmen (egal in welchem Bereich man arbeitete). Auch studioübergreifend kam es regelmäßig zu Meetings und Schulungen.
Während der Lockdowns wurde einem der Zugang zu Online Schulungen und Webinaren freigeschaltet. Unglücklicherweise waren beide Quellen wenig innovativ. Die Webinare waren lediglich zum "durchklicken" gestaltet und die Referenten der Live Webinare nicht mehr up-to-date und ebenso wenig inspirierend (natürlich gab es ...
In Mitarbeiter wird nicht investiert (verständlich, da die meisten leider nur 6-12 Monate am Stück da sind)..dennoch schade, dass Trainer in einem Premium Studio nicht gebunden und gefördert werden. Interne Fortbildungen sind sehr schwach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELEMENTS FITNESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ELEMENTS FITNESS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELEMENTS FITNESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELEMENTS FITNESS als eher traditionell.
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ELEMENTS FITNESS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ELEMENTS FITNESS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty