16 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
16 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
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Man wird immer dazu eingeladen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Das lässt einen über sich hinauswachsen.
Klimaanlagen für die Büroräume an heißen Sommertagen ;)
Bei ELEO findet man eine wahnsinnig wertschätzende Unternehmenskultur, die es einem sehr leicht macht, sich auf der Arbeit wohl zu fühlen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, auch tageweise im Homeoffice arbeiten zu können, kann man das Arbeiten bei ELEO sehr gut mit den verschiedensten Lebensphasen und -modellen vereinbaren.
Man hat bei ELEO sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und in einen neuen Aufgabenbereich oder eine neue Position hineinzuwachsen, wie z.B. von der Sachbearbeitung zur Teamleitung oder von einer Junior Marketing Stelle zu einer Senior Stelle.
Mensch & Umwelt stehen im Fokus. Es wird z.B. darauf geachtet, dass Verpackungsmaterial beim Versenden unserer Produkte reduziert wird und wir haben E-Gabelstapler im Lager.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außerordentlich stark und geht zum Teil über ein "normales" ArbeitskollegInnen-Sein hinaus. Viele KollegInnen sind auch privat miteinander befreundet, was die Zusammenarbeit nur stärkt.
Nah am Menschen, auf Augenhöhe und dennoch wird das große Ganze nicht aus den Augen verloren und gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet.
Das Bürogebäude wurde vor ein paar Jahren komplett neu renoviert und die Büroräume sind hell, modern und gut ausgestattet. Auch die Mittagspause kann man bei einem Spaziergang über die Felder oder unter einem ELEO-Pavillon entspannt genießen.
Feedback geben und nehmen wird bei ELEO groß geschrieben! Man legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, um das gemeinsame Arbeiten so angenehm und produktiv wie möglich zu gestalten. An der ein oder anderen Stelle gibt es aber bestimmt noch ein bisschen Verbesserungspotenzial ;)
Es gibt wahnsinnig viele Ideen und To Dos, die es einem ermöglichen, spannende Aufgaben zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
Es gibt immer etwas zu tun und die Herausforderungen sind groß. Es gibt regelmäßige Jure Fix Termine mit den Abteilungsleitern und auch abteilungsübergreifende Termine, um sich intern abzustimmen. Eines von vielen Zielen ist es, immer am Ball zu bleiben und nicht stehen zu bleiben. Das schätze ich sehr. Die fachliche Weiterentwicklung als Quereinsteiger wird durch eine gute Einarbeitung und die Förderung von Weiterbildungen unterstützt. Ich fühle mich motiviert, jeden Tag mein Bestes zu geben und Neues zu lernen. Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und wertschätzend.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Planung von Familie, Freizeit und Beruf. Der Großteil der Arbeit findet im Büro statt, aber die Möglichkeit, ab und zu von zu Hause aus zu arbeiten, bietet viele Vorteile, wenn es um private Termine, Ferientage der Kinder, ... geht.
Neben den individuellen Fortbildungen gibt es auch interne Kursangebote, die von allen genutzt werden können, z.B. Englischunterricht.
Man hat ein offenes Ohr füreinander. Man bekommt Hilfe und Unterstützung, wenn man sie braucht. Man fühlt sich zugehörig und feiert gemeinsam Erfolge.
Ich schätze es sehr, dass mir als Quereinsteiger die Chance gegeben wurde, noch einmal in ein ganz neues Thema einzusteigen. Ich kann mit Problemen zu meiner Führungskraft kommen und es wird sich die Zeit genommen darauf einzugehen und Lösungen zu finden, Themen zu erklären oder durch Weiterbildungen zu unterstützen. Der Umgang ist sehr wertschätzend, immer ehrlich und auf Augenhöhe!
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet. Es gibt mehrere große Büros, die je nach Größe der Abteilung belegt werden, daher kann es bei einer Vergrößerung der Abteilung zu Umzügen kommen.
Es gibt Möglichkeiten, sich in den Pausen zu entspannen, z.B. Sitzgelegenheiten innen/außen (weg vom Schreibtisch), ein klimatisiertes Bistro, schöne Spazierwege im Grünen, wöchentliches Yoga mit qualifiziertem Trainer in der Mittagspause.
Die Kommunikation läuft. Wöchentliche Abstimmung innerhalb der Abteilung über die Prioritäten der laufenden Woche, Rückblick auf Erfolge & Misserfolge der vergangenen Woche sowie Auswertungen/Analysen der Marketingmaßnahmen und -entwicklungen.
Monatliche Besprechungen der Abteilungen, mit denen man die größten Schnittstellen hat, und vierteljährliche Teambesprechungen mit Informationen, die alle Abteilungen betreffen, Zahlen, allgemeine Geschäftsentwicklung... .
Probleme, die die eigene Arbeit betreffen, aber auch Sorgen, Bedenken und Ideen haben neben den geplanten Meetings immer Platz, sei es innerhalb der Abteilung oder auf Führungsebene.
Die Aufgaben sind sehr interessant und anspruchsvoll.
Die Geschäftsführung lobt und würdigt die Arbeit jeden einzelnen. Sie schätzt jeden Kollegen und jede Kollegin sehr und es ist ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang.
Das Unternehmen hat ein hohes Ansehen in der Region und auch einige Politiker sind ELEO Fieber geraten.
Ist super ausgeglichen. Es besteht immer die Möglichkeit, in fast allen Abteilungen von Zuhause aus zu arbeiten. Es gibt ein Yoga-Angebot in der Pause. Flexibele Arbeitszeiten, somit ist Familie und Beruf super zu vereinbaren. Die Firma liegt super ruhig und es kann in der Mittagspause super die Natur genossen werden.
Es gibt in der Firma für jeden einzelnen ein Weiterbildungsbudget. Es wird in der Firma ein Englischkurs angeboten.
Fair und der Position und Stelle angemessen.
In der Firma wird sehr auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet. Z.B wird beim Transport auf Plastikverpackung verzichtet.
Unter den Kollegen und Kolleginnen ist es ein gutes, freundliches und respektvolles Miteinander. Aus Kollegen und Kolleginnen werden sogar Freunde! Es gibt regelmäßige Afterworks um den Teamzusammenhalt zu stärken und sich auch außerhalb der Arbeitszeit miteinander zu unterhalten.
Respektvoll und immer hilfsbereit
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich für jeden einzelnen Zeit. Probleme werden zusammen gelöst. Diskussionen finden auf Augenhöhe und respektvoll statt. Auch auf jeder Teamleiter hat ein offenes Ohr und steht einem immer zur Seite.
Bürogebäude wurde komplett erneuert. Technik ist auf dem neuesten Stand.
Es besteht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen sowie der Geschäftsführung. Probleme oder auch Hürden werden auf Augenhöhe diskutiert und beratschlagt und gemeinsam als Team gelöst.
Bei ELEO werden alle gleich angesehen. Männer sowie Frauen. Frauen in einer Teilzeitanstellung können genauso Führungskraft werden wie Männer in Vollzeit.
Die Geschäftsführung schaut bei jedem auf die Stärken und Schwächen und jeder hat die Position, in der er seine Stärken am besten einsetzen kann und aus dem vollen Schöpfen kann. Jeder darf seine Wünsche äußern und seine Stelle mitgestalten. Wenn einer Hilfe benötigt, stehen einem alle beiseite um es gemeinsam zu lösen und nach vorne zu bringen. Probleme werden als Herausforderungen gesehen, an denen jeder einzelne wachsen kann.
Die unglaublich hohe Flexibilität sowie die hohe Wertschätzung die den Mitarbeiter:innen entgegen gebracht wird.
Weiter so!
Freundliches, motiviertes Team, dass gemeinsam das scheinbar unmögliche möglich macht. Mit einer charismatischen Macherin an der Spitze. Würde ELEO als Geheimtipp in der Region beschreiben.
Erfolgreiches Unternehmen mit hochwertigen Produkten. Innovativer und doch bodenständiger Arbeitgeber mit Zukunft
Durch sehr flexibele Zeiteinteilung lässt sich zb Familie und Beruf wunderbar vereinbaren. Überstunden können mittels Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen abgefeiert werden.
Weiterentwicklung wird bei ELEO groß geschrieben und aktiv gefördert. Es wird zb auch ein wöchentlicher Englischkurs angeboten. Hier stehen einem alle Möglichkeiten offen!
Faire Bezahlung und kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Sozialleistungen - hier wird sicherlich in den nächsten Jahren noch einiges ergänzt werden
Es gibt viele Bestrebungen Müll zu reduzieren.
Tolles, junges Team, dass gemeinsam an einem Strang zieht. Damit das so bleibt werden verschiedene Team-Events veranstaltet (zb After Work, Sommerfeste, Teambuildings) oder mit kleinen Aufmerksamkeiten wie zb einem gemeinsamen Pizza essen überrascht.
Keine Unterscheidung zu jüngeren Mitarbeiter:innen.
Der Mensch steht hier wirklich noch im Mittelpunkt, es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen mit Rat und Tat.
Neue Büroräume, aktuelle Technik, Parkplatz direkt vorm Gebäude, Möglichkeiten für Homeoffice, je nach Position Firmenhandy
Durchweg respektvolle Kommunikation unabhängig von der Hierarchieebene. Gute aber noch ausbaufähige Feedbackkultur. Mitarbeiter:innen werden immer über Neuigkeiten informiert.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Es ist ein sehr schnelllebiges Arbeitsumfeld, dass kurzfristig neue Aufgaben generiert. Es wird nie langweilig und man kann viel bewegen. Ideen sind stets willkommen.
geht schon, es gibt aber auch viel Schein und Sein
entwickelt sich bestimmt noch nach oben
Gehalt: ok
Sozialleistungen: Mindestangebot vorhanden
Sozialbewusstsein überwiegend vorhanden. Umweltbewusstsein wird nicht von allen KollegInnen als wichtig angesehen.
mehr oder weniger
überwiegend gibt es jüngere KollegInnen
unterschiedlich
in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Bereichsabhängig
Insgesamt war meine Erfahrung während der Ausbildung überaus positiv. Ein wirklich familiäres Umfeld zwischen zu Beginn ehr fremden Menschen.
Keine Außerbetrieblichen Kurse etc.
Das Angebot weiterer Benefits wäre sehr schön.
Im Büro fühlt man sich meist richtig wohl, alles Kollegen sind wirklich tolle Menschen.
in solch einer kleinen Firma gibt es schnell mal eine Möglichkeit um andere Bereiche zu übernehmen und aufzusteigen.
Die Arbeitszeiten kann man sich unter absprache flexibel einteilen.
Im Vergleich ehr durchschnittlich.
Falls Fragen oder zu klärende Angelegenheiten aufkommen ist sofort jemand zur Stelle.
Nur das Kursangebot für Azubis ist noch ausbaufähig.
Es macht wirklich Spaß mit den Kollegen zusammen neue Themen anzugehen oder selbst etwas zu erarbeiten.
Man wird voll mit eingebunden und kann von Anfang an betrachten, wie die Arbeit Früchte trägt und gewertschätzt wird.
Es gibt fast täglich neue Aufgaben in der jeweiligen Abteilung, die man gerade durchläuft.
Man selbst und die erledigte Arbeit wird von Kollegen und Geschäftsführung gewertschätzt.
Arbeitszeit kann super mit der Familie vereint werden.
Mitarbeiter werden gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Hier herrscht eine faire Feedbackkultur.
Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und durch neue Aufgaben gefördert.
Alles?! Wenn ich am Freitag das Gebäude verlasse, freue ich mich schon darauf, am Montag wiederkommen zu dürfen.
W-Lan für Mitarbeiter, damit man für Kindergarten o.ä. erreichbar ist, ohne das Handy ans Fenster zu stellen
Hier arbeiten die Kollegen noch miteinander und nicht gegeneinander! Man kann sich auf den anderen verlassen, Probleme werden angesprochen und von der Geschäftsführung kommt immer Unterstützung und Verständnis.
Homeoffice, Yoga, Englischunterricht, flexible Arbeitszeiten, keine Erwartung an Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge, Yoga, Englisch, Rabatt im Fitnessstudio
Durch die Bemühungen der Geschäftsführung (After Work, gemeinsames Pizza essen, Teambildung Workshops, ...) geht es hier so kollegial zu wie sonst nirgends.
Wie toll kann eine Führung sein? Eleo: ja!
Immer ein offenes Ohr, immer fair. Wenn man ein Problem hat, wird man schon zum persönlichen Gespräch gerufen, ohne dass man überhaupt was gesagt hat - obwohl sie selbst so viel zu tun hat, denkt sie immer an jeden Mitarbeiter und ob er sich grade wohl fühlt.
Gebäude ist frisch renoviert, die Technik auf dem neusten Stand. Einziger kleiner Minuspunkt: fürs Homeoffice muss man selbst Monitore etc. stellen
Wichtige Informationen werden per Mail mitgeteilt, wenn es einen persönlichen betrifft wird man zeitnah persönlich in Kenntnis gesetzt.
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem die Menschen wichtig sind. Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Man geht gerne zur Arbeit, da man mit sehr netten Menschen zusammenarbeitet.
Das Unternehmen genießt ein hohes Ansehen.
Es wird ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter geboten.
Es wird auf ein leistungsgerechtes Gehalt geachtet.
Es herrscht ein großes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Sehr guter Zusammhalt und schöne Events wie zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Immer fairer und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Sehr netter, fairer und familiärer Umgang. Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Das Firmengebäude wurde neu renoviert und ist auf dem neuesten Stand.
Sehr gute Kommunikation mit der Geschäftsführung und im Team.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen im Unternehmen.
Man hat viele abwechslungsreiche Aufgaben, welche viel Spaß bereiten.
Durch die offene Kommunikation im kompletten Team werden Unstimmigkeiten beiseite geräumt und jeder Mitarbeiterwunsch findet ein offenes Ohr.
Mittelständiges Unternehmen, dass stetig im Wachstum ist. Büroräume sind ausreichend ausgestattet. Mit Potenzial nach oben.
Yoga, Pizza, kostenfreier Kaffee, After Work Feiern, fast ausnahmslos flexible Arbeitszeiten
Jeder Mitarbeiter erhält die Chance zur Weiterbildung. Potentiale werden ausgebaut. Aufstiegschancen sind gegeben.
Einstiegsgehalt i.o. betriebliche Altersvorsorge folgt.
Das ganze Team ist sehr familiär. Bei der Personalauswahl wird stark auf die Teamfähigkeit geachtet.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance mit der Firma in Rente zu gehen.
Ehrlicher Umgang mit allen Kollegen. Manch wichtige Informationen erfährt man eher spontan.
Es wird kein Wert auf das Geschlecht oder das Aussehen von Mitarbeitern gelegt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und teils Abteilungsübergreifend. Projekte werden nach Potential der Mitarbeiter abgestimmt.
This is how kununu makes money.