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Bewertung

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Remote-first mit internationalem Flair! Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Remote-first-Kultur, die wirklich gelebt wird und nicht nur auf dem Papier steht
Internationales Team – man lernt viele Perspektiven kennen und die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe!

- Flache Hierarchien, dadurch kurze Entscheidungswege und man kommt unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Standard, keine Ausnahme
Gutes Miteinander im Team, auch über Standorte hinweg

- Mitarbeiter-Events sorgen trotz Remote-Setup für Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zwischen einzelnen Teams/Standorten könnte an manchen Stellen strukturierter laufen
- Feedback von Vorgesetzten dürfte insgesamt etwas regelmäßiger und konkreter sein
- Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens sind Rollen manchmal noch nicht klar definiert (man muss flexibel sein und auch mal Aufgaben übernehmen, die nicht direkt zur eigenen Rolle gehören)

Arbeitsatmosphäre

Trotz Remote-first-Setup fühlt man sich gut eingebunden. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und herzlich!

Work-Life-Balance

Einer der großen Pluspunkte: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden nicht nur angeboten, sondern auch tatsächlich genutzt und akzeptiert.

Gehalt/Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hund erlaubt, Mitarbeiter-Events.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander, auch remote wird man gut ins Team integriert. Durch die verteilten Standorte ist spontaner Austausch aber naturgemäß seltener als im Büro. Dafür sind aber die Team Events (Sommer Party z.B.) fantastisch!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Unternehmen mit jungen Kolleginnen und Kollegen! Das ist wirklich toll!

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe dank flacher Hierarchien. Etwas mehr regelmäßiges, konkretes Feedback würde die Zusammenarbeit noch verbessern.

Kommunikation

Grundsätzlich transparent, gerade bei wichtigen Unternehmensentscheidungen.

Gleichberechtigung

Sehr offene und weltoffene Unternehmenskultur. Man wird unabhängig von Herkunft, Sprache, Religion oder sexueller Orientierung akzeptiert und respektiert. Durch das internationale Team wird Vielfalt aktiv gelebt, alle Meinungen zählen unabhängig von Position.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.