Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elevara die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
was soll ich sagen, wenn notwendig sprechen wir, wir reiben uns auch mal, aber nur im Interesse des Kunden und der Sache wegen!
die die ich zuvor hatte und schätzte habe ich wieder und die neuen toll wie das harmoniert.
das ist ein Wort mit dem kann ich nichts anfangen, und ich bin Arbeiten seit meiner Jugend gewohnt, das gehört zu einem ordentlichen Tagesablauf dazu. Und dann kommt irgendwann die Freizeit.
Ich Kanne meine Vorgesetzten und IHR Verhalten lies mich zu IHNEN wechseln.
Ja das ist sie, sehr abwechslungsreich.
Mega, denn ich bin bei meinem alten Chef/Vorgesetzten und auf Augenhöhe