Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elevate die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Jour Fixe-Termine und auch Infomailings, wo über aktuelle Vorhaben etc. informiert wird. Zudem gibt es ein digitales Schwarzes Brett. Der Flurfunk funktioniert ebenfalls gut.
Es herrscht ein echtes Teamgefühl! Bei Fragen oder Problemen helfen Kollegen immer gerne. Wir nutzen unsere unterschiedlichen Stärken für die gemeinsame Sache. Der Zusammenhalt zeigt sich auch bei den verschiedenen Teamevents, die gut angenommen werden.
Die Work-Life-Balance finde ich ausgesprochen gut. Urlaub wurde bisher immer gewährt. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine super Vereinbarkeit von Job und Familie.
Mein Vorgesetzter ist sowohl in persönlicher Hinsicht als auch fachlich ein Vorbild für mich. Ich erhalte für meine Arbeit Wertschätzung, Vertrauen und die notwendige Unterstützung. Zudem ist mein Vorgesetzter für mich immer ansprechbar.
Auch als Teilzeitkraft habe ich die Möglichkeit an spannenden Projekten und Aufgaben zu arbeiten und diese sogar zu verantworten. Es gibt die Möglichkeit sich selber Projekte zu suchen.
Die Firma legt großen Wert auf Transparenz und Fairness und ich finde, das spürt man im täglichen Miteinander. Zudem gibt es eine Fehlerkultur, bei der keine Schuldigen gesucht werden, sondern Fehler dazu dienen, etwas für die Zukunft zu lernen. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und angenehm, ich fühle mich sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit.