Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elexx die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firma läst sich nicht in die Karten schauen z.B. was ist wenn dieser Kunde wegfällt. Es stellt sich die Frage, warum gibt es keinen Einstellungsstop ?
gibt es nicht, Traue keinem Kollegen,
Aussendienst lange unterwegs. Termindruck. Viel Autofahren heißt heute viele Straßzettel $$$$ und Stau.
Niemals einen Arbeitsvertrag unterschreiben scannen und abschicken, denn Unterschrift vom Chef gibt es nicht. Mein Vorgestzter hat es nicht vertiggebracht zu sagen, wir nehmen keinen neuen Leute auf, in solch einer schlechten Situation. Statt auf diese Weise die Kunden zu schädigen.
Firma ist sehr aktiv auf Kununu, damit darf bin ich sehr eingeschränkt.
man kommt rum sieht was, je nach dem
Der Markt ist stark umkämpft.Man ist bei Firmen wo stark Personal abgebaut wird. Durft nicht mit den Boschlern usw. reden. Empfang war dem entsprechend.