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Logistik

Bewertungen

Ihr Team ELFLEINAugust 2026

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben schätzen und unser Unternehmen ein sehr gutes Image hat. Auch dass wir Weiterbildungskosten übernehmen und Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten haben, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Einschätzung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Obwohl Sie diese Kategorie mit 4 Sternen bewerten, verstehen wir, dass hier noch Verbesserungspotential besteht. Kommunikation ist ein wichtiger Baustein für eine gute Arbeitsatmosphäre, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu optimieren.

Falls Sie konkrete Anregungen haben, wie wir die Kommunikation verbessern können, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an personal@elfein.de.

Beste Grüße
Ihr Team ELFLEIN

Ihr Team ELFLEINJuli 2026

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre als familiär empfinden - das ist genau das, was wir uns wünschen und woran wir täglich arbeiten.

Ihre Einschätzung zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Sie haben recht, dass dies je nach Abteilung unterschiedlich sein kann. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation in allen Bereichen zu stärken und freuen uns über Ihr ehrliches Feedback dazu.

Besonders schön ist es zu sehen, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten und unserem Unternehmensimage so zufrieden sind. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen.

Beste Grüße
Ihr Team ELFLEIN

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten bei uns als angenehm und unterstützend erleben.

Ihre Anmerkungen zu interessanten Aufgaben und Gehalt nehmen wir sehr ernst. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Angebote für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver gestalten können. Ihr Feedback motiviert uns, die Stärken unseres Teams weiter auszubauen und gleichzeitig Verbesserungspotenziale anzugehen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Beste Grüße
Ihr Team ELFLEIN

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Elflein zu teilen und uns mit Ihrer positiven Bewertung von 4,1 Sternen zu unterstützen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere offene Kommunikation und den respektvollen Umgang schätzen und sich auch als Zeitarbeitnehmer*in als Teil des Teams fühlen.

Ihre Anmerkungen zur Gleitzeit und zum Verhalten der direkten Vorgesetzten in Unterschleißheim nehmen wir sehr ernst. Feedback wie Ihres hilft uns, Prozesse und Führungskultur weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Kolleg*innen – unabhängig von ihrer Anstellungsart – gleichermaßen wertschätzend behandelt werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg – gerne auch weiterhin bei Elflein!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team ELFLEIN

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden positiv hervorgeheben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bis dato als so negativ erleben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und prüfen diese sorgfältig, um mögliche Verbesserungen abzuleiten. Ein respektvolles, sicheres und faires Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, ebenso wie eine offene Kommunikation auf allen Ebenen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, Führungsstrukturen und Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.

Sollten Sie die Themen, die Sie derzeit beschäftigen, gerne persönlich besprechen wollen, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll direkt an unsere Personalabteilung unter personal@elflein.de wenden. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und suchen gerne gemeinsam nach Lösungen.

Beste Grüße
Ihr Team ELFLEIN

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Verhältnis zu den Vorgesetzten so positiv hervorheben. Auch Ihr Lob zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kollegen sowie zu den interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Weg.

Ihre Anmerkung zum Thema Parkraum nehmen wir gerne mit – wir wissen, dass dies ein wichtiges Thema ist und prüfen kontinuierlich, wie wir hier weitere Verbesserungen erreichen können. Ebenso danken wir für den Hinweis zum Kollegenzusammenhalt. Wir sehen darin eine wertvolle Anregung und werden weiterhin Maßnahmen fördern, die das Miteinander stärken.

Es ist schön zu lesen, dass Sie insgesamt sehr zufrieden sind und wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin bei uns wohlfühlen!

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn wir Ihre Bewertung mit großem Bedauern lesen, nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst.

Die von Ihnen geschilderten Kritikpunkte – insbesondere zu Führungsverhalten, Diskriminierung und einer angstgeprägten Arbeitsatmosphäre – widersprechen unseren Werten als Arbeitgeber. Wir setzen uns klar für ein respektvolles und faires Miteinander ein. Verhalten, wie Sie es beschreiben, hat in unserem Unternehmen keinen Platz und wird, sofern bekannt, entsprechend aufgearbeitet.

Gesundheit, Gleichbehandlung und eine offene Kommunikation sind für uns zentrale Bestandteile einer guten Zusammenarbeit. Gleichzeitig wissen wir, dass es in einzelnen Bereichen – insbesondere bei Führung und Struktur – noch Entwicklungspotenzial gibt. Daran arbeiten wir aktiv, was sich auch darin zeigt, dass Sie einzelne Koordinatoren/Koordinatorinnen bereits positiv hervorgehoben haben.

Um Ihre Hinweise besser einordnen zu können und gezieltere Maßnahmen abzuleiten, laden wir Sie herzlich ein, sich vertraulich unter personal@elflein.de an uns zu wenden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – wir hoffen trotz aller Kritik auf eine weiterhin positive und konstruktive Zusammenarbeit.

Mit den besten Grüßen
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Ihnen einige freundliche Kollegen und Kolleginnen bei Elflein in Erinnerung bleiben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie mit verschiedenen Aspekten während Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren, insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit und das Arbeitsklima.
Uns ist bewusst, wie wichtig ein inklusiver und unterstützender Arbeitsplatz ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Bedingungen zu verbessern.
Ihre Hinweise zu Kommunikation und Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst und werden dies intern thematisieren, um die Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang weiter zu fördern.

Über einen persönlichen Austausch freuen wir uns, um Ihre Anregungen besser zu verstehen. Wenn Sie bereit sind, uns Ihre Eindrücke näher zu erläutern, senden Sie uns diese gerne an personal@elflein.de.

Mit den besten Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Elflein so erlebt haben. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und offene Führungskultur und schätzen den Austausch mit unseren Mitarbeitenden.

Um dieses Ziel zu fördern, führen wir z.B. regelmäßige Führungskräfteworkshops durch, die darauf abzielen, das Bewusstsein unserer Führungskräfte für ihre Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden zu schärfen und eine positive Führungskultur zu stärken. Gerne möchten wir uns mit Ihnen zu den Erfahrungen austauschen, Sie erreichen uns personal@elflein.de.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Denn jede Bewertung, sei es Lob oder auch offen ausgesprochene Kritik, ist für uns eine Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und uns zu verbessern.

Beste Grüße,
Ihr HR Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

es tut uns wirklich leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Nachgang so schlecht bewerten bzw. in Erinnerung haben.

Wir versuchen uns stets zu verbessern. Dies können wir natürlich nur, wenn wir genau wissen, wo wir ansetzen können. Wenn Sie uns dies wissen lassen möchten, dann gerne an personal@elflein.de.

Liebe Grüße
Team HR