Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ELG 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Keine Führung auf dem C-Level, keine Strategie und Vision

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Business Modell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MitarbeiterX, fängt schon beim C- Level an und ziehst sich nach ganz unten durch

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation
Wertschätzung
Mehr FTEs wenn notwendig
Auf work-life Balance achten, auf Überstunden achten
Im Urlaub wirklich Urlaub machen lassen, keine unnötige (klein Kram, unabgespochene) Anrufe

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

Niemanden interessiert. Kein Bestreben den Stress / Arbeit gerecht zu verteilen, zB durch mehr FTEs

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung. Nur prügeln

Arbeitsbedingungen

Bekomme seit 1 jahr keinen neuen Rechner.

Kommunikation

Unklare Ziele, Vision


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia CienskyCorporate Communication

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit ihrem Arbeitsumfeld bei ELG nicht zufrieden sind. Seit Ende 2021 gehören wir zu Aperam und arbeiten derzeit noch an der Integration. Damit einher gehen einige Änderungen und Umstellungen auch für unsere Kolleginnen und Kollegen. Sollten Sie diesbezüglich Fragen, Vorschläge oder Feedback haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese an Ihre Personalabteilung oder an Ihren direkten Vorgesetzten richten. Einige Verbesserungsvorschläge konnten auf diesem Wege bereits erfolgreich umgesetzt werden. Durch regelmäßige Befragungen wollen wir auch weiterhin kontinuierlich daran arbeiten, unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten, in denen sie sich entfalten können - für konstruktive Kritik sind wir immer dankbar!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.