Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier kann man sich noch deutlich verbessern. Viele Informationen werden regelmäßig gestreut aber es gibt auch viele Entscheidungen die nicht immer klar und offen an alle die es wissen sollten kommuniziert werden.
Hier wird bereits von normalen Angestellten oftmals hohes Engagement auch nach Feierabend erwartet. Berufliche Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit sind hier eher normal und nichts außergewöhnliches. Durch großzügige Gleitzeitregelung kann man zumindest etwas flexibler sein.
Die meisten Vorgesetzten sind sehr kompetent und fair. Es gibt allerdings auch einige wenige die für ihren Lieblingsmitarbeiter alles machen würden aber für den Rest der Abteilung eher weniger. Diese Art von vorgesetzten sind zum Glück die Ausnahme.
Super Leute und man hat wirklich seine Ruhe
Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen gut allerdings wird leider seit einiger Zeit nicht mehr viel für die Atmosphäre und den Zusammenhalt unter Kollegen getan.