Auf dem Weg zu einem Großkonzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
es fällt mir schwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle Entwicklung. Man versucht krampfhaft dagegen zu steuern, erreicht aber oft nur das Gegenteil und sucht die Schuld oft in äußeren Umständen (Verkauf, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Sucht den direkten Kontakt zu euren Mitarbeitern und stoppt den Ausbau des top-down Prinzips
Arbeitsatmosphäre
insbesondere in der Verwaltung von Frust und Resignation geprägt, Fluktuation steigt stetig
Image
fällt stetig
Work-Life-Balance
Andere Firmen versuchen Mitarbeiter mit großzügigen Regelungen zu halten, ELG Haniel versucht alles bis ins kleinste Detail zu regeln und vergrault so zusätzlich langjährige und einst motivierte Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Förderung + Weiterbildung = 0, was man einigen älteren Kollegen leider auch anmerkt, weil sie Ihr Handwerkszeug nicht beherrschen
Gehalt/Benefits
Gehalt scheint im Mittelmaß zu liegen, Gehaltsstrukturen bzw. Entwicklung aber nicht vorhanden oder nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Ein Recyclingunternehmen (Schrottplatz) dessen Fuhrpark seines Gleichen sucht. Da reißen auch die Hybridfahrzeuge nichts raus.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein mal... Viele neue Kollegen die nicht lange brauchen um das Chaos zu durchschauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint keine Rolle zu spielen
Vorgesetztenverhalten
Andere Firmen bauen Hierarchien und Titel ab, ELG Haniel fängt mit dem Aufbau an. Head of's und Manager werden mit teils Fantasievollen Bezeichnungen zumeist von extern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Corona machte es möglich, von jetzt auf gleich ins Homeoffice. Es mangelt sowohl an Arbeitsplätzen in den lieblosen veralteten Büros, als auch an klaren Regelungen für das Homeoffice (Ausstattung, etc.)
Kommunikation
findet inzwischen statt, es wird dabei aber sehr viel Wert auf Rangordnungen gelegt
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, aber immer mehr Kollegen sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Die gibt es immer wieder mal, oft schlägt der anfängliche Enthusiasmus aber auf Grund von Chaos schnell in Frust um.