ELIGO 

Psychologische 

Personalsoftware 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter oben habe ich schon vieles beschrieben, was ich positiv bewerte, s.o.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bei ELIGO sehr wohl gefühlt. Der Umgang unter den Kolleg*innen und Vorgesetzten war immer wertschätzend und unterstützend. Wer etwas Ehrgeiz mitbringt und Lust hat was sinnvolles zu bewegen, der ist hier an der richtigen Stelle. Man kann hier wirklich sehr viel lernen, sowohl in fachlicher Hinsicht, als auch persönlich kann man hier wachsen.

Image

Sehr positives und seriöses Image in der Branche. Die Firma ist schon über 25 Jahre am Markt und hat viele bekannte Unternehmen als langjährige Kunden.

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet. Zeitliche Flexibilität und Homeoffice sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Perfekter erster Job im Consulting, man lernt hier wirklich sehr viel und lernt die Branche sehr gut kennen.

Gehalt/Benefits

Angemessen für die Firmengröße und die derzeitige wirtschaftliche Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist jetzt nicht der Fokus des Unternehmens, aber z.B. arbeiten eigentlich alle weitgehend papierfrei, was ich sehr positiv finde.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich, so wie man sich das von einer guten Führungskraft wünscht.

Arbeitsbedingungen

Es wird vieles durch Flexibilität zur Vereinbarkeit ermöglicht. Ich habe hier in Vollzeit als Mutter eines Grundschulkindes gearbeitet und habe es zeitlich gut hinbekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer wertschätzend, dabei aber trotzdem ehrlich und direkt. Feedback gibt es hier sachbezogen und klar verständlich, was eine große Chance für Wachstum bietet, da man so aus seinen Fehlern lernen kann.

Gleichberechtigung

Jede/r wird hier so akzeptiert, wie er oder sie ist.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat Kontakt zu den verschiedensten Kunden, es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ist Homeoffice möglich

Arbeitsatmosphäre

Die langfristige Bindung von Mitarbeitern stellt eine Herausforderung dar

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Aufgrund unzureichender veralteter technischer Rahmenbedingungen und instabiler Internetverbindungen ist ein produktives Arbeiten nicht möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau liegt unter dem üblichen Durchschnitt, was sich vereinzelt indirekt auf die Motivation auswirkt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekter erster Job im Consulting, würde es immer wieder machen.

Work-Life-Balance

Hat hohen Stellenwert, vor allem für Beratung.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Sehr gut, geht aber noch klarer und schneller

Interessante Aufgaben

Besonders gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Dynamisches Team & guter Zusammenhalt
+ interessante Projekte
+ tolles Vorgesetztenverhalten
+ Viele Möglichkeiten, die eigenen Lebensentwürfe mit dem Job zu verbinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verbesserungswürdige Gesamtstrategie

Verbesserungsvorschläge

Das übergreifende Wir-Gefühl stärken und die Identifikation über alle Hierarchieebenen hinweg verbessern. Wenn alle wissen, auf welches übergeordnete Ziel sie hinarbeiten, desto erfolgreicher wird die ganze Unternehmung.

Arbeitsatmosphäre

In Bochum lässt es sich ruhig und angenehm produktiv arbeiten. Die Wege zu den Kolleg*innen sind kurz.

Image

Könnte etwas fortschrittlicher sein, hier wird an Erneuerung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten und -Orte, Arbeitszeitrichtlinien. Hier gibt es nicht viel auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv angesprochen und gewährt. Das ist super. Karrierechancen sind aufgrund der Größe und der Branche eher auf den Consulting-Bereich beschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es vor allem durch die Initiative der Mitarbeiter*innen voran, die dann auch gehört und umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist für mich kein Unterschied erkennbar. Der Fokus liegt auf der Leistung und dem Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall hervorragend, kann aber je nach Abteilung auch mal anstrengender ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist schnell und gut vorhanden. Bei Software-Lizenzen kann es mal zu Verzögerungen kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleg*innen funktioniert in der Regel problemlos. Vertikal können schon einmal wichtigere Informationen verloren gehen.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied feststellbar

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit, sich im Rahmen der branchenüblichen Tätigkeit auch sehr interessante Projekte auszusuchen und diese mit der Führungskraft umzusetzen. Unkonventionelle Ideen werden offiziell gerne gehört, kommen aber seltener zur Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Umwelt achten wie z.b Recycling Papier nutzen!

Aktiv Weiterbildungen vorschlagen!

Arbeitsatmosphäre

ELIGO hat ein gutes Arbeitsklima. Ich fühlte mich wohl als ein Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Durch die Kommunikation mit der Führungskraft konnten diverse Anliegen oder Präferenzen geregelt werden z.B. Überstunden-Abbau, Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten usw.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Meinung nach achtet das Geschäftsführungsteam nicht auf Umwelt oder Klimaschutz. Allerdings werden Mitarbeiter die sich in diesem Bereich engagieren nicht gehindert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

...auch hier zählt die Leistung und nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele waren meistens realistisch

Arbeitsbedingungen

Großes offenes Büro, war manchmal laut, allerdings wurden ‚noise cancelling‘ Kopfhörer angeboten.
Durch die kleinen Fenster im Büro war die Belüftung sowie die Beleuchtung nicht toll, aber die Lage ist zentral.

Kommunikation

Ich konnte offen mit meiner direkten Führungskraft sprechen allerdings könnte an der Führungskultur insgesamt noch etwas gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen. Ich hatte den Eindruck, dass die Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Da ELIGO relativ klein ist, hatte ich die Chance vielfältige Aufgaben zu übernehmen, z.B. Kundenkontakt, Bewerber-Management ,Aufgaben wie einkaufen, organisieren von Events usw. . Ich durfte zusätzliche Aufgaben machen, die ich für interessant gehalten habe.