16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui und innen Pfui!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Jeder kann hier machen was er will, interessiert eh niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Die „Führungskräfte“ bzw. Teamleitung sollten dringend mal eine Schulung zum Thema: Mitarbeiterführung und Motivation und Wertschätzung erhalten.
Vorsicht, wer hier was kann wird ausgelacht und gemobbt!
Verhalten um durch zu kommen: Nach oben lecken und nach unten treten.
Hier haben nur eine Handvoll das Sagen (Vetternwirtschaft).
Arbeitsatmosphäre
Was der eine nicht macht, lässt der andere auch liegen!
Work-Life-Balance
Der gute Wille ist da, scheitert aber an der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Außer Pflichtfortbildung keine Möglichkeiten.
Engagierte Mitarbeiter mit Potenzial, werden mit allem verfügbaren, in die Schranken verwiesen, gemobbt, schikaniert. Vorgesetzte schauen tatenlos zu oder machen mit.
Gehalt/Benefits
Durch den bestehenden Kirchentarif, gutes, pünktlich gezahltes Gehalt!
Besonders findige Vorgesetzte und Mitarbeiter können mehr raus holen als ihnen zusteht. Durch geschicktes Taktieren von Diensten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Elim egal, keine Mülltrennung.
Hausmüll, Glas, Verpackung auf den Wohnbereichen/Küche, alles in einen Sack!
Lebensmittelverschwendung, hier landet alles im Müll, keine Ahnung von Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, Mobbing, Ausgrenzung bei freundlichen + motivierten Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen die hier arbeiten, alle anderen „daddeln“ auf dem Handy.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Überheblich, Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiger Ruhe/Pausenraum, dafür sitzen die Mitarbeiter stundenlang im Bewohneraufenthaltsräumlichkeiten am Handy oder mit Füssen hoch (mit Schuhen) ruhend und lästern über Kollegen.
Kommunikation
Informationen und Wissen werden nicht weitergegeben.
Kommunikation über WhatsApp.
Gleichberechtigung
Wer am lautesten schreit, wird gehört. Ein idealer Ort für Selbstdarsteller.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Image
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Mit vollen Herz am Arbeitsplatz ♥️ Faire Arbeitszeiten und den besten Chef dem man haben kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Empathie in einem Job wie diesem zu haben und einfühlsam zu sein ist sehr wichtig Nicht nur die pflegenden zu pflegen ist wichtig sondern auch die Menschen die für sie arbeiten. Um mental gesund zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich habe ich nichts schlechtes zu sagen....
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es dort nichts zu mekkern, kein Arbeitsplatz ist perfekt! Wichtig ist sich anzupassen denn jeder ist unterschiedlich. Harmonie und Kommunikation ist das wichtigste in einem Betrieb!
Arbeitsatmosphäre
Es war wie eine kleine Familie für mich Dort
Image
Ich kann nur sagen das ich so zufrieden war aber leider durch mein Umzug die Firma verlassen musste!
Work-Life-Balance
Ich hatte einfach Spaß zur Arbeit zu gehen manchmal fühlte es sich nicht Mal an wie eine Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Wir haben viele Möglichkeiten gehabt
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Unterstützung in jeglicher Hinsicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig für uns gewesen
Kollegenzusammenhalt
Wir alle haben zueinander gehalten tolle Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben uns alle unterstützt und motiviert
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr Empathie voller Mensch mit dem richtigen Herzen an Platz der immer für uns da war, und der versucht hat alles zu regeln wenn es Problem geben sollte
Arbeitsbedingungen
Es war wie eine kleine Familie ❤️
Kommunikation
Wir konnten meist über vieles reden
Gleichberechtigung
Es war sehr gerecht aufgeteilt von den Arbeitszeiten und wochenenschichten
Interessante Aufgaben
Das Wohlbefinden der Patienten zu fördern, mit Herzen bei der Pflege zu sein!
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Mehrfachbewertung
Die Führungskräfte wurden ausgetauscht und alles geht den Bach runter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel hinter dem Rücken der MA geredet, aber nicht mit ihm.
MA werden nicht bei Entscheidungen mit eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich miteinander reden.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Das Leitbild stimmt nicht mit dem Handeln der Führungskräfte überein
Image
Große Fluktuation und Unzufriedenheit bei den Angestellten
Work-Life-Balance
Auf dem Dienstplan steht frei, aber ich muss arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Darf nicht jeder
Gehalt/Benefits
Laut Tarif, Jobrad oder andere Leistungen sind da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema im Elim
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind auf einmal nicht mehr da
Vorgesetztenverhalten
Übergriffig, Verletztend, Launisch
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, die Umkleiden total überfüllt und zu eng. Kaum Hilfsmittel, nicht fachgerechte Geräte
Kommunikation
Kolleginnen sind auf einmal nicht mehr da, von heute auf morgen. Darüber darf nicht gesprochen werden
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, ob der Vorgesetzte einen mag, oder zur Kenntnis nimmt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Bin eher unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine derzeitige Arbeitssituation macht mir Stress und Bauchschmerzen
Image
Nicht so gut glaube ich
Work-Life-Balance
Kann meißtens pünktlich feierabend machen und bin damit zufrieden
Karriere/Weiterbildung
wird nichts angeboten außer den Pflichtfortbildungen
Gehalt/Benefits
würde woanders mehr verdienen, bin aber zu alt um den job zu wechseln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auch auch Mitarbeiter mit Kindern Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Wir halten gegen den Vorgesetzten zusammen sonst würde es gar nicht ghen
Umgang mit älteren Kollegen
fühle mich manchmal ausgegrenzt weil ich schon älter bin
Vorgesetztenverhalten
schwierig und manchmal verletzend
Arbeitsbedingungen
zugiges altes gebäude nicht barrierefrei
Kommunikation
Nicht so wertschätzend wie ich das bei einem christlischen Arbeitgeber denken würde
Interessante Aufgaben
Verwaltungsaufgaben eben
Gleichberechtigung
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Quo vadis?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Führungskraft ständig unter Druck
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, auch im Urlaub eMails von Vorgesetzten und Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wurde ständig vertröstet auf das Folgejahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden lieber nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Übergriffig
Arbeitsbedingungen
Bis zur völligen Erschöpfung.
Kommunikation
Keine Klarheit
Gleichberechtigung
Hinter den Kulissen wird über queere Mitarbeiter:innen gelästert.
Interessante Aufgaben
Führungs als wichtige Aufgabe wird hier leider nicht geschätzt.
Image
Gehalt/Benefits
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine Schulung für Führungskräfte bzg. Arbeitszeitgesetzt, Arbeitsrecht, Tarifwerke etc.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Spannungen im Team
Image
Rückmeldungen von Kooperationspartnern sind äußerst negativ
Work-Life-Balance
AG verlangt, dass auch in der Freizeit Telefondienst erledigt wird. Diensttelefon soll auch am Abend und am Wochenende eingeschaltet sein.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gespart wo es nur geht.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
VG ist uninformiert, inkompetent, ungeeignet
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft ausgestatteter Arbeitsbereich, räumlich beengt, keine Rücksicht auf Arbeitsplatzsicherheit.
Kommunikation
Führungskraft kommuniziert unklar
Interessante Aufgaben
Elementare Aufgaben, die aber aufgrund vorhandener Strukturen kaum erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unfassbar und unverantwortlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte unabdingbar, besonders in puncto Arbeitsrecht und Arbeitszeitgesetz.
Image
Wird von anderen Trägern als Klitsche wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hätte keinen Stern verdient
Arbeitsbedingungen
Ständiger Einsatz auch nach Dienstende wird vorausgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Enge Kommunikation. Leistungskräfte sind ansprechbar und teamorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalts-Bonus im Dezember, nette Bewohner und Angehörige. Hier erhält man Dankbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles an Anliegen passiert auf letzte Drücker oder gar nicht.
Weggang von guten Kollegen wird wortlos hingenommen, Team fällt auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit stilleren Mitarbeitern nicht gegeben. Die Lauten werden nicht gebremst. Wenig Kompetenz für Führung da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Elim Diakonie ist ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr großes Sozialverserhalten, gerade auch während der Haupt Corona Zeit.
Lob und Anerkennung unserer Leistung in Form von : mal Grillen, regelmäßig Obst an die Mitarbeiter, es wird Pizza ausgegeben. Der Geschäftsführer kommt ins Haus und hört sich die Probleme von uns an. Zeitarbeit kommt zur Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Manchmal härter durch greifen und den arbeitsrechtlichen Weg gehen. Mein Arbeitgeber ist toll. Vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Es ist von einzelnen Teams abhängig. Grundsätzlich ist aber eine gute Atmosphäre im Haus. Wertschätzend und wohlwollend.
Image
Zu Recht
Work-Life-Balance
Wenn die Krankenquote nicht so hoch wäre, wäre es wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Haustarif, Verhandlungen zum Kirchentarif laufen. Es gibt Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistung, Proficard, Zuschuß zum E-bike, Kita-Zuschuß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist manchmal zu hoch. Es wird oft nicht gehandelt, weil man Mitleid mit den Angestellten hat. Obwohl es fürs Haus und die Kollegen nicht mehr tragbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Das läuft leider noch nicht so gut, nicht in allen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den Älteren und werde gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr viel zu tun mit wenig Personal. Das liegt aber nicht an Arbeitgeber, sondern an der Politik. Der Arbeitgeber sieht unsere Situation und hilft, so gut er kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Sitzungen und es wird transparent gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechsungsreich
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELIM Diakonie durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ELIM Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELIM Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.