17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Versorgung der Bewohner tolle KollegInnen Leitung leider mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vielfalt möglich, Führung schlecht erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden-Meinungen ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum anfang freundlich und verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihm inerresiert nicht wenn es Probleme gibt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
als deutsche nicht viel wert,immer zurückstecken
Image
muss dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
ganz ok
Karriere/Weiterbildung
wie beim Image
Gehalt/Benefits
Hätte etwas besser seien können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
war soweit ok
Vorgesetztenverhalten
schlimmer geht immer
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
kein kommentar
Gleichberechtigung
schlecht im den bereich wo ich tätig war
Interessante Aufgaben
kein kommentar
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Arbeitsatmosphäre und Arbeitslöhne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältig
Verbesserungsvorschläge
Höheren Gehalt , und eine bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten und den mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Elim, nie wieder Diakonie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel über Achtsamkeit geredet, aber dann wird erwartet, dass man ständig einspringt, mehr geleistet werden muss, als durch das vorhandene Personal möglich ist. Versprechen und Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Fair miteinander reden, Transparenz fehlt, Launen der Vorgesetzten geht gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schönes Arbeitsklima. Alle halten zusammen , selbst in schweren Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Zusammenhalt , Schichtdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte für die Arbeit die wir leisten etwas angehoben werden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolle Einrichtung mit exzellenter Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts!
Kommunikation
transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
was will man eigentlich für ein personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jemand stiehlt und bleibt ein anderer der gute arbeit macht wird gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Personal bei der Führung austauschen,vernünftige personalgespräche zuführen .
Arbeitsatmosphäre
Mit anderen kollegen hat man sich gut verstanden.
Image
hohe kündigungsrate .
Work-Life-Balance
kein kommentar
Karriere/Weiterbildung
kaum was erfahren.
Gehalt/Benefits
io
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht kollegin beim diebstahl erwischt weiterhin beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
lies zuwünschen übrig schade.
Umgang mit älteren Kollegen
war inordnung.
Vorgesetztenverhalten
Man machte mir viele versprechungen und lobte mich in den höchsten tönen und dannplötzlich aus die Maus.
Arbeitsbedingungen
waren nicht schlecht aber es lag an der umsetzung.
Kommunikation
Lief schleppend.
Gleichberechtigung
was solala.
Interessante Aufgaben
kein kommentar
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Fehlende Basis, kompetente Mitarbeiter wandern ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
~Türen stehen offen. Danach passiert aber oft zu langsam etwas oder eben gar nichts.
~Umgebung
~Haus an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
~Mitarbeiter dürfen schalten und walten wie sie wollen auf Kosten anderer
~Statt Neubesetzung lieber mehr für das Halten von Mitarbeitern und Leitungskräften machen
~Leitung lässt sich so gut wie nie auf den Stationen blicken
~Fehlende reflektion
Verbesserungsvorschläge
Im mittleren Führungsteam fehlen grundlegen respektvolle Umgangsformen und die nötige Gegen-handlung von der Leitung. Da hilft auch kein Konzept oder Führungsrichtlinien wenn das nur ein beschriebenes Blatt Papier ist. Als Teammitglied zieht man dann den Kürzeren.
Arbeitsatmosphäre
Seit Ende letz. Jahres geht es mit der Atmosphäre bergab. Tolle Kollegen gehen, das Haus verliert seitdem gute Teamleitungen und AG setzt da unsoziale Mitarbeiter ein.
Image
Wird schlechter.
Work-Life-Balance
Was man nicht mit AG klären kann, nimmt man mit heim und das belastet in der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Mit eigener Kompetenz und Motivation sind kleine nach oben Schritte machbar, muss aber sehr hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, als es noch die damaligen Leitungen und beständige Teams gab.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Ernste Anliegen laufen nach Erstgespräch oft ins nichts
Gleichberechtigung
Krank wird ma hier besser nicht. Der Spott ist einem durch mittlere Führungspersonen sicher.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Teamarbeit, wenig Kommunikation. Zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Probleme reden, und Aussagen ernst nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld, zu wenig Struktur. Zu freie Hand bei Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Gespräche, öfter auf Station kommen und mehr Zeit für Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Kaum teamfähig
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre schlimm wenn es anders wäre
Kommunikation
Findet kaum statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, wenig Möglichkeiten beruflich weiter zu kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nie für mich ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig krank und hat nicht besonders viel im Griff
Verbesserungsvorschläge
Persönlich die Kollegen Tagen wie es ihnen geht, ob es Wege gibt ihr Wohlbefinden etc zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elim Seniorenzentrum Bergedorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elim Seniorenzentrum Bergedorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elim Seniorenzentrum Bergedorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.