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Elim 
Seniorenzentrum 
Bergedorf
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score15 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Raumpflege-Fachperson3 Gehaltsangaben
Ø23.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elim Seniorenzentrum Bergedorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elim Seniorenzentrum Bergedorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Zusammenhalt , Schichtdienst
Bewertung lesen
Zum anfang freundlich und verständnisvoll.
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~Türen stehen offen. Danach passiert aber oft zu langsam etwas oder eben gar nichts.
~Umgebung
~Haus an sich.
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Über Probleme reden, und Aussagen ernst nehmen
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Ist nie für mich ansprechbar
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel über Achtsamkeit geredet, aber dann wird erwartet, dass man ständig einspringt, mehr geleistet werden muss, als durch das vorhandene Personal möglich ist. Versprechen und Absprachen werden nicht eingehalten.
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Ihm inerresiert nicht wenn es Probleme gibt.
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Hinterhältig
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Gar Nichts!
Jemand stiehlt und bleibt ein anderer der gute arbeit macht wird gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheren Gehalt , und eine bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten und den mitarbeiten
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Fair miteinander reden, Transparenz fehlt, Launen der Vorgesetzten geht gar nicht
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Höheres Gehalt
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Den Arbeitnehmer ernst nehmen.
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Im mittleren Führungsteam fehlen grundlegen respektvolle Umgangsformen und die nötige Gegen-handlung von der Leitung. Da hilft auch kein Konzept oder Führungsrichtlinien wenn das nur ein beschriebenes Blatt Papier ist. Als Teammitglied zieht man dann den Kürzeren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Elim Seniorenzentrum Bergedorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


war soweit ok
4
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war inordnung.
4
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Wäre schlimm wenn es anders wäre
4
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Um Förderung muss sich jeder selbst kümmern. Das Haus gibt es noch nicht sehr lange. Es gibt kaum Kollegen, die seit Beginn dabei sind. Geschätzt werden diese schon und es werden auch ältere Kolleg/inn/en eingestellt. Auch über 45+
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elim Seniorenzentrum Bergedorf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


schlimmer geht immer
2
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Man machte mir viele versprechungen und lobte mich in den höchsten tönen und dannplötzlich aus die Maus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wie beim Image
3
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Mit eigener Kompetenz und Motivation sind kleine nach oben Schritte machbar, muss aber sehr hinterherlaufen.
3
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kaum was erfahren.
1
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Fortbildungen werden angeboten und man hat auch die Möglichkeit externe zu besuchen.
5
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Klappt prima
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elim Seniorenzentrum Bergedorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Elim Seniorenzentrum Bergedorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Elim Seniorenzentrum Bergedorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elim Seniorenzentrum Bergedorf als eher modern.
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