Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elinvar die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
On calls are very bad. Very unstable and buggy platform and therefore many high priorities tickets are openened
This is worst situation here. Because they don't have internal employees, they have outsourced development to external non Euro IT vendors and freelancers. Since these parties are competing, these don't co-operate with each other
Organization works in top bottom approach. Higher management makes all decision and they order then teams to follow these decisions and tech desings
Management conducts town halls and all hands but in general they are not open to criticism
The tasks are average. Not so much traffic on platform so it is not so challenging. Lot of legacy and patchy code is present in core modules.
working atmosphere is horrible. This evident from a very high attrition rate in the company.