Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Laune ist garantiert, auch bei hohem workload, die Versorgung mit Getränken, Kaffee, frischem Obst und Gemüse ist beispielhaft, Engagement zahlt sich aus
Kostenlose Getränke (inklusive super Kaffee), Frühstück und Snacks.
Kolleginnen und Kollegen sind alle professionell, respektvoll und strukturiert.
Flache Hierarchie, gute Atmosphäre, tolles Team, super Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
lack of transparency, outsourcing to 3rd world country IT because they have low budget, denying that high attrition rate and missed revenue targets are a serious problem
Das viel zu kleine Büro
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Büro finden
Office ist cool, wird aber so langsam zu klein... Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Elinvar ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Everyday something new and challenging to do.
Less recurring tasks, and a lot of room for development
Interessant und vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elinvar ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Management conducts town halls and all hands but in general they are not open to criticism
Really poor internal communication. A lot of information gets lost on the way. Clearly a point to become better.
Natürlich muss man auf lange Besprechungen des Managements hören, aber es ist nicht so langweilig, wenn man Leute mit etwas Essen behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
language courses
courses in financial markets
etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elinvar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Elinvar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elinvar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.