41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stark wachsendes Unternehmen. Wenn es so weitergeht gehört man in wenigen Jahren zu den größten Digital Unternehmen
Die besten Firmenevents, gerade erst das Sommerfest gefeiert und es war wirklich der Wahnsinn. Weiter so bitte :)
Es macht sehr viel Spaß in dieser aufstrebenden Atmosphäre zu arbeiten. Alle sind mit viel Spaß dabei, um Teil von etwas ganz Großem zu sein. Elio wächst schnell, aber nicht unbedacht
Die Einrichtung und Hardware ist immer neu, modern und zeitgemäß. Man kann zwischen Apple und Windows selbst entscheiden.
Sehr interessantes umfangreiches Aufgabengebiet. Das Arbeitspensum ist angemessen und man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten
Die familiäre Atmosphäre;,die Möglichkeiten, Dinge auszuprobieren, das große Vertrauen, das Jeder von Anfang bekommt
Familiäre Atmosphäre in einem jungen und aufgeschlossenen Team von Vollblut-Entwicklern
elio ist ein kompetenter Anbieter für Shopware, Cloud Hosting und Consulting, der sich als Partner auf Augenhöhe für seine Kunden aufstellt und immer wieder mit seiner Expertise überzeugen kann.
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen sehr am Herzen - das macht sich immer wieder positiv bemerkbar. Dazu gehört auch der Respekt vor dem Feierabend und regelmäßige Team-Events werden angeboten, um Spaß und Freizeit nicht nur zu Hause zu ermöglichen, sondern auch ein Stückweit zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu machen.
Auf persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung wird großer Wert gelegt. Zertifizierungen für z.B. Shopware werden jedem Mitarbeiter angeboten, sofern sie nicht schon mitgebracht werden.
Faires Gehalt, Jobrad und sowohl quartalsweise als auch jährliche Boni auf Team-Ebene. Lediglich die Urlaubstage könnten sich am Branchen-Standard orientieren, sind aber auch nicht unterdurchschnittlich, sondern im Mittel und wachsen mit der Betriebszugehörigkeit.
Wir sind zu 100% in der Cloud - was bedeutet, dass wir auch vollumfänglich von den Umweltvorteilen großer Cloudbetreiber wie Azure und AWS profitieren können. Es wird großer Wert auf doe Gesundheit der Mitarbeiter gelegt und Jobräder stehen auf Wunsch zur Verfügung. Viele Kollegen fahren der Umwelt zuliebe Elektro-Autos.
Definitiv ein starkes Expertenteam, auf das man immer zählen kann, wenn man Rat und Unterstützung benötigt.
Stets offene Kommunikation auf Augenhöhe. Das Motto lautet hier schlichtweg "Man kann über alles reden". Dazu gehört für mich auch, dass man mit Problemen - welcher Natur auch immer - stets zu seinen Vorgesetzten gehen kann, um gemeinsam und konstruktiv Lösungen zu finden.
Moderne Arbeitsausstattung mit Notebooks, mehreren Monitoren und anderen notwendigen Gadgets wie Headset und Co. Homeoffice ist möglich und Jobräder sind ebenfalls zu haben.
Als Mitarbeiter tappt man nicht im Dunklen was den aktuellen Stand von Projekten, Kunden und anderen wichtigen KPIs angeht. Es wird regelmäßig über Erfolge und Misserfolge informiert, um auch den internen Wissensaustausch zu fördern.
Regeln gelten für alle - auf für die Führungskräfte. Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt. Wir sind ein junges und dynamisches Team verschiedenster Geschlechter, Alter, ethnischer Herkünfte und jeder bekommt dieselben Chancen.
Es gibt eine bunte Vielfalt an Aufgaben für kleinere, mittlere und große Kunden, die jeden Tag aufs Neue fordern, fördern und Interessen wecken. Klar gibt es auch mal Aufgaben, die weniger Spaß machen, repetitiv sind oder anderweitig nicht den eigenen Interessen entsprechen - aber wo gibt es die nicht? Probleme werden im Team erkannt und Optimierungsmöglichkeiten werden diskutiert und umgesetzt, um solche Aufgaben selten zu halten.
Sehr offen und ehrlich und mit sehr viel Potenzial
Konnte bisher nichts finden
Ticketsystem könnte simpler sein
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen.
Ein großer Name in der Shopware-Welt
Gleitzeit, Homeoffice und Bürohund möglich
Geschäftsleitung hat großes Interesse daran, das Personal weiterzuentwickeln
Kann ich kaum bewerten
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams.
Es gibt praktisch niemanden älteren
Offen und direkt
Top Equipment und kein Großraumbüro
Auf allen Ebenen sehr offen und ehrlich
Großes Spektrum an Aufgaben
Man wird als Mitarbeiter stets in die Prozesse und Entscheidungen eingebunden. Es herrscht wirklcih eine tolle Arbeitsatmosphäre mit motivierten Mitarbeitern mit flexiblen Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und tolle Arbeitsatmosphäre.
Alle Kollegen sind wirklich jederzeit sehr hilfsbereit und freundlich. Neben der Arbeit organisiert das Team zudem zahlreiche gemeinsame Freizeitaktivitäten
Der Weitblick und das Vorausdenken kommt jedem einzelnen zu Gute.
Bis jetzt nichts.
Das aktuelle Image soll beibehalten werden und der Weg nicht aus den Augen verloren gehen.
Geschäftsleitung, Hierarchie, Aufgabenfeld, Unternehmensspirit
Überstunden sind im Projektgeschäft generell nötig, allerdings sehr faire Regelungen diesbezüglich und Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten wird klar geboten.
Gehälter für die Region ordentlich, individuelle Leistung wird respektiert. Kurzer Dienstweg für Beförderungen oder Gehaltserhöhungen.
Wenige ältere Kollegen (wohl auch der Branche geschuldet), Unternehmenszugehörigkeit über Jahre kann sich allerdings auszahlen.
Aktuelle Hardware, die beste Software, die Geld kaufen kann und individuelle Anforderungen (beispielsweise kostenpflichtige Software, ein zweites Netzteil oder Weiterbildungsmaterial) sind bei entsprechendem Bedarf mit einer kurzen Nachricht unterwegs zum Mitarbeiter.
Das Büro ist der Geschäftsleitung gefühlt wichtiger als das eigene Wohnzimmer. Eine Klimaanlage wurde 2017 eingebaut, da die Sommer im Dachgeschoss zu warm waren (als ad-hoc Lösung wurde jedoch ein Gefrierschrank mit Eis aufgestellt! :)). Kann mir nicht vorstellen, was man hier verbessern soll.
Manchmal ausbaufähig, durch eigene Abwesenheit verpasst man bei elio schon auch Mal relevante Entscheidungen. Besserung hier aber klar sichtbar.
Elio lebt Vielfalt, Anerkennung kommt hier durch Leistung und nicht etwa durch Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung oder was auch immer.
Große Rücksichtnahme auf Interessen und Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.