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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal
- Super Kollegen
- In meiner Abteilung eine angemessene Arbeitslast
- Schlechte Parksituation
- relativ wenig Wertschätzung für das was man leistet
- Flachere Hierarchie
- Stabilere EDV Systeme
- Insgesamt Fortschrittlicher Denken und Handeln
Guten Ruf in der Kasseler Gesellschaft. Tendenz aber eher schlechter werdend.
Viele Nacht- und Wochenenddienste. Dafür gibt es auch Ausgleichstage und Überstundenfrei.
Mir wurden keinerlei Fortbildungen in Aussicht gestellt.
Grundgehalt ist angemessen. Bezahlung der Dienste ist super schlecht. Rufbereitschaft mit einem Stundenlohn von 2,84€ ist nix.
Ansonsten Jobticket, usw.
Untereinander eigentlich ein Super Klima, klar sind auch mal Kollegen genervt was man dann mal kurz abbekommt. Das ist aber der hohen Arbeitsbelastung geschuldet.
Leitung der Abteilung tut alles was möglich ist. Hat aber nur begrenzten Spielraum.
Von der Führungsebene Katastrophal. Zu wenige und viel zu späte Informationen. zT. auch Unterschiedliche Aussagen.
Kleines Haus, daher kein breites Spektrum. Durch die Zentrale Lage trotzdem sehr spannende Fälle.
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr hilfsbereit
Auf Grund des Personalmangels werden wir oft gebeten einzuspringen. Es verteilt sich aber auf alle Schultern
Meine PDL kann ich immer erreichen und ansprechen. Sie hat immer ein Ohr für uns
Wir sind ein kleines Haus und die Kommunikationswege kurz und gut. Ich fühle mich gut informiert
Wenn man möchte kann man an interessanten Aufgaben unterstützen
Hat immer ein offenes Ohr - hohe soziale Verantwortung
Parkplatzsituation - ist aber der Innenstadtlage geschuldet
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, ein paar Ausreißer hat man ja überall, das ist nicht zu vermeiden. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt.
Besonders das Sozialbewusstsein wird in dem christlichen Haus groß geschrieben.
Kann ich nichts negatives nennen
Ich erlebe sie als wertschätzend und offen. Sind interessiert an neuen Wegen und Herangehensweisen.
Natürlich gibt es da hier und da Luft nach oben, aber ich kann gut so arbeiten.
Da gibt es solche und solche. In den meisten Fällen ist es in Ordnung und wenn man fragt, bekommt man auch immer eine Antwort.
Absolut!
Liegt zentral in der Stadt.
Sehr hierarchisches System.
Führung ohne erkennbaren Plan, orientierungslos und erfolglos.
Zu katholisch.
Abeitnehmerunfreundliches Auftreten: Die, die bleiben, weden ausgenutzt, um neue Mitarbeiter zu finden, werden keine besonderen Anstrengungen unternommen.
Schlechtes, langsames und daurend defektes Computersystem, das einem den letzten Nerv raubt.
Technische und materielle Ausrüstungen werden immer schlechter, man schaut anscheinend nur auf den Preis.
Attraktivität für die immer rarer werdenden Arbeitnehmer erhöhen, eventuell durch Gehaltserhöhungen oder außertarifliche Bezahlung.
Die katholische "Gesinnungsprüfung" endlich weglassen.
Hierdurch vernünftige und verantwortbare Arbeitsbelastung für alle schaffen.
gute Führungskräfte und Förderung
Personalmanagement ind mehrarbeit
höhere Gehälter und mehr personal
Gehalt und arbeitgeberfinanzierte ZVK
Konflikte zwischen Führungskräften ( weltlich/ kirchlich)
Entscheidungungen der Führungskräfte entbehren jeglicher Transparenz
Modernes Gebäude
Zu hohe Arbeitsbelastung, keine Rücksicht auf Pflegekräfte.
Teil der Führungskräfte austauschen
Das unternehmen zeigt soziales Engagement
Sicherstellung von geringere Arbeitsbelastung
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