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Elisabeth-Stiftung 
des 
Deutschen 
Roten 
Kreuzes 
zu 
Birkenfeld/Nahe
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gemessen am Bewerbungsprozess - schlechter Arbeitgeber

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Elisabeth-Stiftung des Deutschen Roten Kreuzes zu Birkenfeld/Nahe als - beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch getroffene mündliche Vereinbarungen (Arbeitsmodalitäten, Gehalt, etc.) sollten im Nachgang nicht mehr runtergehandelt werden. Wenn dies nicht gelingt, wird durch formale Aspekte versucht, die - unter Vorbehalt zugesagte Einstellung - nicht durchzuführen bzw. wurden gewisse Aussagen dann "nie getätigt". Auf dieser Basis ist keine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich - deshalb definitiv nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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