Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNichts und gar nichts
Absolut nichts!!!!!
nicht positives
Gibt es nicht
Langfristige Perspektive
Alles, was seit November 2023 gelaufen ist. Schlimmer hätte es nicht kommen können.
Personal wurde belogen , bis zum Schluss, dann rausgeworfen
Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft
Die Bewertung spricht für sich.
Fehlende Transparenz
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
In diesem Betrieb bist eine Nummer.
Du wirst einfach wenn du nicht mehr gebraucht wirst ENTSORG !
Vorsicht
Überdenk noch mal deine Christliches Leitbild, das sollte an erster Stelle bei einem Träger dieser Art stehen.
Menschenwürde und Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Ihr solltet endlich aufwachen!! So führt man keine Menschen! Die hl. Elisabeth würde sich im Grab umdrehen! Wo ist der Gründer Einfluss??
Dringend den Slogan ändern. " Menschlichkeit verbindet " ist der blanke Hohn bei diesem Arbeitgeberverhalten.!!!!
Mal gewisse Vorgänge überdenken und sich über Konsequenzen für Mitarbeiter Gedanken machen.
Söll seine Mitarbeiter nicht anlügen und falsche Versprechen geben
Der am besten bewertete Faktor von elisabeth vinzenz verbund ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das einzig Positive bis zum Schluss.
Das einzig gute
Das Team ist super. Dadurch kommt man gern zur Arbeit. Bekomme immer Unterstützung und Rat von meinen Kollegen/innen.
Guter Zusammenhalt. Bei Fragen kann man sich immer an jemanden wenden.
Kommt darauf an: es gibt Kollegen die glauben der stillen Post und bilden sich ein Urteil ohne auch nur mehr als zwei Sätze miteinander gesprochen zu haben. Nehmen somit die Meinung von jmd anderen an, anstatt sich eine eigene zu bilden - für wie emotional intelligent man eine solche Person einstuft - bleibt jedem selbst überlassen :-).
Und es gibt Kollegen die super sind, sich gegenseitig helfen und sehr wohl merken wer falsch spielt und wer es ehrlich meint.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elisabeth vinzenz verbund ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kommunikation gab es kaum, wir wurden vor vollendete Tatsachen gestellt. Am 19. März Massenkündigung von 180 MA , ohne Vorwarnung, freigestellt ab 1.3.
1 Stern ist noch zu viel. Es gibt keine Kommunikation. Man wird von jetzt auf gleich vor die Tür gesetzt
Kommunikation war furchtbar! Wochenlanges warten auf Rückmeldungen. Oftmals Themen ausgesetzt.
keine Kommunikation, Insolvenz verheimlicht und Mitarbeiter auf die Strasse gesetzt
Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal besteht aus schweigen oder lügen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Zählt nur die Karriere des Chefs
Mangelhafte zusammenarbeit
Aufgrund von Zeitdruck nicht möglich
Karriere? Ende!
Perspektivlos
