MOBBING
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ach so einiges. Wo fange ich am besten an. Umgangston, Hinterhältigkeit, Respektlos, MOBBING am Arbeitsplatz, Lästerei
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte eine neue Führungskraft. Stationsleitung sowie Pflegedienstleitung. Damit würdet ihr einigen ehemaligen Mitarbeiter eine Riesen große Freude bereiten.
Arbeitsatmosphäre
Wirst oft allein gelassen. Stationsleitung läuft in der Pflege morgens permanent mit dem Telefon am Ohr durch die Gegend und telefoniert mit der “Chefin”
Image
Hab schon viel schlechtes gehört über die ach so tolle Führungskraft (Stationsleitung u. Pflegedienstleitung)
Work-Life-Balance
Najaa..
Karriere/Weiterbildung
Besser dazu schreibe ich nichts.
Gehalt/Benefits
War das einzig gute an dem Job
Kollegenzusammenhalt
Hinterhalt ist noch milde ausgedrückt. Man lässt einen lachend in die Kreissäge laufen um am Ende die Frage gestellt zu bekommen “tut’s weh” “warum blutetest du denn”. Haben alle Angst vor Fr. W
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man 0 Sterne geben. Wenn man nicht nach ihrer Nase tanzt bist du ganz schnell unten durch. Setzt einen unter Druck hetzt alle gegen einen auf. Redet offen vor Personen schlecht über die Person die im gleichen Raum ist. Ruft einen im Urlaub und an einem Feiertag an um einen zu Drohen. Es wäre angebracht wenn die Obersten sich mal mit ehemaligen Mitarbeiter unterhalten würden warum man denn gekündigt hat.
Arbeitsbedingungen
Schönes Seniorenheim in guter Lage mit großem „Park“
Kommunikation
Lästerei steht ganz oben auf der Liste.
Gleichberechtigung
Die “Kollegen” mit Ausbildung müssen weniger “arbeiten” als die Quereinsteiger. Die Stationsleitung drückt sich beim Rauchen vor der Morgenpflege und lässt gerne für sich arbeiten. Sitzt nur am PC.
Interessante Aufgaben
Im Nachtdienst die Flure zu wischen und das Treppenhaus zu wischen ist jetzt nicht unbedingt die Aufgabe einer Pflegekraft.