Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyIch fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters eingegangen, und es herrscht eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre. Besonders schätze ich, dass die Arbeitsbedingungen flexibel gestaltet werden, um den persönlichen Wünschen gerecht zu werden. Das Miteinander unter den Kollegen ist herzlich und unterstützend, was eine großartige Arbeitsatmosphäre schafft. Wir arbeiten stets zusammen, um den Bewohnern die bestmögliche Versorgung zu bieten. Es ist wirklich erfüllend, Teil dieses Teams zu sein.
Chefin ,sie ist echt lieb ,ja sie ist vielleicht mal streng aber klar, direkt und versucht gerecht zu sein .Sie ist Mensch,genau wie wir alle, sie hat eine Leitungsposition und das Heim aufrechtzuhalten ,das ist nicht leicht, viele Aufgaben, viel Stress aber sie ist die beste Chefin und sie ist Mensch ,keine Maschine ,sie darf auch mal schlecht drauf sein wie wir alle es mal sind .Man kann immer zu ihr kommen ,egal was ist .Also habt mal alle ein ...
Flache Hierarchie
Heim- und Pflegedienstleitung in einer Person, was bei einigen ehemaligen Kolleginnen nicht gewünscht war.
Wir arbeiten Hand in Hand in festen Teams und ohne Personalleasing.
Ein Arbeitgeber wo man gerne hingeht .
Kleinere Dinge aber nicht der Rede wert .Nirgendwo ist es perfekt .
Die Hausleitung hat narzisstische Züge. Darüber wird unter dem Personal gesprochen während man versucht sich zu stärken, um das Verhalten der Hausleitung auszuhalten.
Leitungspositionen
Ach so einiges. Wo fange ich am besten an. Umgangston, Hinterhältigkeit, Respektlos, MOBBING am Arbeitsplatz, Lästerei
Neue Leitungsebene einstellen
Chefin wechseln. Endlich mal
Es passt genau so, wie es derzeit ist!
Tut euch den Gefallen und wechselt die Hausleitung. Die Mitarbeiter versuchen die Zeit durchzuhalten, bis sie in Rente geht. Das ist eine ganz schlimme Situation .
Bitte bitte eine neue Führungskraft. Stationsleitung sowie Pflegedienstleitung. Damit würdet ihr einigen ehemaligen Mitarbeiter eine Riesen große Freude bereiten.
Der am besten bewertete Faktor von elisabethheim oeventrop ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt war das einzig Positive, aber nicht genug um sich das an zu tun.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Altersversorgung
Top. Gehalt immer pünktlich
Das einzig positive was ich hier benennen kann, war das Gehalt. Es wurde immer pünktlich gezahlt und Überstunden wurden ausgezahlt.
Aber hier erkennt man mal wieder "Geld ist nicht alles".
Meine Gesundheit war mir wichtiger.
Das Gehalt ist wirklich positiv. Der einzige Grund aktuell warum ich noch hier bin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elisabethheim oeventrop ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Nachtdienst die Flure zu wischen und das Treppenhaus zu wischen ist jetzt nicht unbedingt die Aufgabe einer Pflegekraft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte darf das immer tun .
Fortbildungswünsche werden zeitnah erfüllt.
Mögliche Weiterbildungen werden in Meetings erwähnt und erfragt wer es machen möchte. Wünsche werden auch berücksichtigt. In 2023 habe ich den Hygienebeauftragten Weiterbildung gemacht und habe den Wunsch auch als Schüleranleiter geäußert und dies wird auch zukünftig berücksichtigt.
Die Möglichkeit sich weiter zu Bilden besteht hier immer. Fortbildungen werden auch intern angeboten.
Des weiteren sind wir ein Ausbildungsbetrieb für Auszubildende. Wir unterstützen,fördern und bilden unsere neuen Kollegen aus!
Fort- und Weiterbildungen werden immer angeboten, jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeiten sich weiterzubilden.
