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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung und Gleichberechtigung.
Chefin ,sie ist echt lieb ,ja sie ist vielleicht mal streng aber klar, direkt und versucht gerecht zu sein .Sie ist Mensch,genau wie wir alle, sie hat eine Leitungsposition und das Heim aufrechtzuhalten ,das ist nicht leicht, viele Aufgaben, viel Stress aber sie ist die beste Chefin und sie ist Mensch ,keine Maschine ,sie darf auch mal schlecht drauf sein wie wir alle es mal sind .Man kann immer zu ihr kommen ,egal was ist .Also habt mal alle ein ...
Flache Hierarchie
Heim- und Pflegedienstleitung in einer Person, was bei einigen ehemaligen Kolleginnen nicht gewünscht war.
Gehalt und Lage
Wir arbeiten Hand in Hand in festen Teams und ohne Personalleasing.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinere Dinge aber nicht der Rede wert .Nirgendwo ist es perfekt .
Die Leitung
Die Hausleitung hat narzisstische Züge. Darüber wird unter dem Personal gesprochen während man versucht sich zu stärken, um das Verhalten der Hausleitung auszuhalten.
Ach so einiges. Wo fange ich am besten an. Umgangston, Hinterhältigkeit, Respektlos, MOBBING am Arbeitsplatz, Lästerei
Leitungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Es ist Zeit zurück zu treten um positive und frische Energie ins Haus zu lassen.
Neue Leitungsebene einstellen
Neue Leitung finden
Chefin wechseln. Endlich mal
Es passt genau so, wie es derzeit ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von elisabethheim oeventrop ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt war das einzig Positive, aber nicht genug um sich das an zu tun.
Magnificent
Pünktliche Gehaltszahlungen, Altersversorgung
Top. Gehalt immer pünktlich
Das einzig positive was ich hier benennen kann, war das Gehalt. Es wurde immer pünktlich gezahlt und Überstunden wurden ausgezahlt.
Aber hier erkennt man mal wieder "Geld ist nicht alles".
Meine Gesundheit war mir wichtiger.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elisabethheim oeventrop ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Nachtdienst die Flure zu wischen und das Treppenhaus zu wischen ist jetzt nicht unbedingt die Aufgabe einer Pflegekraft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
Nicht in Anspruch genommen
Wer sich weiterbilden möchte darf das immer tun .
Fortbildungswünsche werden zeitnah erfüllt.
Mögliche Weiterbildungen werden in Meetings erwähnt und erfragt wer es machen möchte. Wünsche werden auch berücksichtigt. In 2023 habe ich den Hygienebeauftragten Weiterbildung gemacht und habe den Wunsch auch als Schüleranleiter geäußert und dies wird auch zukünftig berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elisabethheim oeventrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet elisabethheim oeventrop schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elisabethheim oeventrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elisabethheim oeventrop als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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elisabethheim oeventrop
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
elisabethheim oeventrop
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma