5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich finde es hier top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es um die Sache geht und nicht um Empfindlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine und er sollte bei manchen Mitarbeitern härter durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
Ich mag die lockere Art, aber zu viele nutzen diese Art aus. Ich würde mir wirklich etwas mehr Härte gegenüber manchen Kollegen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team, natürlich auch mal mit schlechten Tagen, aber meist mit guten!
Image
hier sind alle relativ stolz zu arbeiten
Work-Life-Balance
Top! Es wird mehr auf die Erledigung der Arbeit geschaut, als auf die Minute. Auch kurzfristige Urlaubswünsche wurden ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Top!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, aber einige schauen, dass sie bloß nicht mehr machen, als die anderen
Umgang mit älteren Kollegen
so viele ältere Kollegen gibt es dort aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Der GF ist top, der FOM aber schwach
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine
Kommunikation
Könnte man ein wenig ausbauen
Interessante Aufgaben
Man muss auch wollen, aber dann kann man viele interessante Aufgaben erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Fisch Stinkt von Oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhaber sind toll. Pünktlicher Lohn. Respektieren Ihre Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne ihn wäre Elizapart sehr gut. Er sagt immer, dass er alles verdient. Aber er sitzt nur im Büro und schreit die Mitarbeiter an.
Verbesserungsvorschläge
Am besten ein neuer CEO, der nicht über sich selbst spricht. Der beim Vorstellungsgespräch nicht schlecht über seine bestehenden Mitarbeiter redet. Und Frauen nicht als geile Figueren bezeichnet. Und wegen geiler Frauen einstellt. Kein Wunder, dass er aus seinem eigenen Hotel rausgeflogen ist. Ein unsympathischer Mensch.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch hat von Oben ganz Dolle gestunken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit bei Elisapart
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Kommunikation
- Fragwürdige Aufteilung unter den Kollegen
- es wurde sich häufig nicht an Absprachen gehalten
Verbesserungsvorschläge
Einen Wechsel der Geschäftsführung
Image
Eher Unbekanntes unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gab es nur für ausgewählte mitarbeitende
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tür zur Tiefgarage (mit direkter Verbindung nach draußen) ist auch im Winter durch einen Defekt stets geöffnet gewesen
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen und generelle Konversation mit der Geschäftsführung waren stets unangenehm
Kommunikation
Es wurde viel davon gesprochen, dass Kommunikation wichtig sei, von Seiten der Geschäftsführung wurde dies jedoch nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel spannende abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Kollegen, unangenehme, beinahe schon unfähige Chefin
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
i.d.R. hat man mit coolen und anständigen Kollegen zusammengearbeitet - je nach Schicht natürlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass innerhalb von drei Monaten, ein Prokurist und (inklusive mir) 4 Mitarbeiter am Anfang aus dem Unternehmen ausgeschieden sind - woran das bloß lag?
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage im gesamten Haus ist 24/7 angeschaltet - zwar nur auf 20° C... dennoch
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Verhalten und Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, gut laufende Prozesse werden über Nacht komplett verändert, ohne das ein Vorteil eintritt, bekannte Probleme im Haus werden vor sich hergeschoben und nur im letzten Moment behoben
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung
Kommunikation
Unter den Kollegen in Ordnung. Mit der Geschäftsführerin nicht der rede Wert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elisapart durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Elisapart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elisapart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.