2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Ein Arbeitgeber, bei dem man sich als Teil des Teams fühlt“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Humfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Miteinander unter den Mitarbeitern, mit gegenseitiger Unterstützung und Humor.
• Die offene Kommunikation in Meetings, bei der Kritik und Ideen jederzeit angesprochen werden können.
• Die Einbeziehung aller Mitarbeiter durch die Vorgesetzten, wodurch man sich als Teil des Teams fühlt.
• Die Rücksichtnahme auf Mütter und individuelle Lebenssituationen.
• Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv mitzuwirken.
• Die Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Die insgesamt positive Arbeitsatmosphäre und das Bemühen, für alle das Beste zu ermöglichen.“**
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Es gibt kaum Kritikpunkte, da das Unternehmen vieles sehr gut macht. Lediglich bei der Urlaubsplanung muss man sich untereinander absprechen und Kompromisse finden, was manchmal etwas Abstimmung erfordert. Ansonsten werden Konflikte schnell gelöst und Verbesserungsvorschläge ernst genommen.“
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht vieles sehr gut. Verbesserungspotenzial könnte darin liegen, Abläufe noch transparenter zu gestalten oder die Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter zu optimieren. Grundsätzlich ist das Arbeitsumfeld aber sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
„Die Vorgesetzten beziehen alle Mitarbeiter in wichtige Angelegenheiten mit ein. Dadurch kann man Hand in Hand zusammenarbeiten und fühlt sich als Teil der Gemeinschaft.“
Image
„Die Firma ist vielen bekannt und steht dafür, dass dort alles Menschenmögliche für Mitarbeiter und Bewohner getan wird.“
Work-Life-Balance
„Auf Mütter wird sehr viel Rücksicht genommen. Dadurch wird es auch Müttern ermöglicht, in diesem Beruf zu arbeiten, obwohl dies sonst oft schwer umzusetzen ist. Bei der Urlaubsplanung spricht man sich untereinander ab und findet gemeinsam Kompromisse. Bisher wurde dabei immer eine Lösung gefunden, mit der alle zufrieden waren.“
Karriere/Weiterbildung
„Jeden Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geboten. Ob diese Gelegenheit wahrgenommen wird, liegt individuell bei jedem.“
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
„Die Mitarbeiter sind untereinander sehr freundlich. Man kann gemeinsam lachen und sich auch an anstrengenden Tagen gegenseitig unterstützen und wieder aufbauen.“
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
„Konflikte werden in der Regel zeitnah angesprochen und gemeinsam versucht zu lösen. Außerdem haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzuwirken.“
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht alles auf dem laufenden zu halten.
Kommunikation
„Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen auch offen angesprochen werden darf, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt. Kritik ist erlaubt und Probleme werden gemeinsam besprochen und nach Lösungen gesucht.“
Gleichberechtigung
Jeder hat die selbe Möglichkeit sich weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
„Der Beruf ist sehr verantwortungsvoll und bringt daher ohnehin viel Belastung mit sich. Wer seine Arbeit jedoch gerne macht, hat oft Ideen, wie Abläufe verbessert werden können. Diese können jederzeit bei den Vorgesetzten angesprochen und gemeinsam umgesetzt werden.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich wurde dort zum Schluss sehr gemoppt und Beleidigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Humfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elisenstift Humfeld durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Elisenstift Humfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elisenstift Humfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.