9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur BWL- Marketing und digitale Medien im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bruchsal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es sich um ein kleines Unternehmen handelt, gibt es sehr viele Mitarbeiter Benefits sei es, die Betriebskrankenkasse, die Betriebsrente oder Worcation sowie andere gemeinsame Events, beispielsweise an Weihnachten oder aber Betriebsferien.
Dadurch, dass die beiden Inhaber selbst noch jung sind, ist die Arbeitsatmosphäre sehr locker und man begegnet sich auf Augenhöhe. Man kann immer einen Spaß machen.
Verbesserungsvorschläge
Ein, zwei Mitarbeiter mehr wäre nicht schlecht. Das Team ist aktuell sehr ausgelastet, so dass es schwierig ist Überstunden abzubauen. Ein Mitarbeiter könnte das Ganze etwas lockern.
Arbeitszeiten
Es wird nicht erwartet dass man Überstunden macht, falls sich doch welche ansammeln besteht immer die Möglichkeit, dass man die Überstunden abbauen kann wann man möchte solange die Arbeit getan ist. Man kann mal einen Tag nur halb machen oder einen Tag freinehmen. Zudem haben wir Gleitzeit bis 9:30 Uhr was sehr praktisch ist.
Die Ausbilder
Man versteht sich sehr gut untereinander allgemein sind sehr wenig Hierarchien, so dass man auch so einfach nur Freunde sein könnte.
Spaßfaktor
Durch die Kollegen wird alles zehnmal lustiger. Allgemein ist die Stimmung im Büro lockerer gehalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbst als Auszubildende bekommt man viel Verantwortung, wenn man das möchte. Man muss natürlich auch ein gewisses Engagement zeigen. Es ist jedoch sehr vielfältig, so dass man alles reinschauen kann, wenn man das möchte.
Variation
Klar gibt es Aufgaben, die sich wiederholen. Jedoch kommen auch immer neue Projekte dazu und man kann weiter wachsen und sich weiter entwickeln, was auch gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Stark wachsender Arbeitgeber mit hohem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar muss man hier die Teamkultur in den Vordergrund rücken. Arbeiten mit Freunden macht 10x mehr Spaß als Arbeiten mit entfernten Kollegen, von deren Privatleben du keine Ahnung hast. Ebenfalls machen die vielen Zusatzleistungen Elitewerk zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Das größte Manko ist die interne Kommunikation, vor allem zwischen Geschäftsführern und einzelnen Abteilungen und das Einhalten von vorgegebenen Prozessstrukturen. Dadurch entstehen viele Fehlerquellen, die andernfalls gar nicht erst aufkommen würden. Auch beim Thema Urlaubstage sollte das Unternehmen nachjustieren, vor allem nach dem stetigen Wachstum der letzten 2 Jahre, um sich dem Branchenschnitt anzunähern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemütliches Office, moderne Arbeitsausstattung - wenn etwas fehlt, wird es besorgt. Arbeiten auf Augenhöhe in einem jungen, dynamischen Team. Schlechte Stimmung an schlechten Tagen gibt es sicherlich, aber hält sich in Grenzen und wird von den vielen guten Tagen aufgewogen.
Image
Die Außenwahrnehmung von Elitewerk innerhalb der Branche ist exzellent. Auch das Team spricht gut über das Unternehmen, allgemeine temporäre Unzufriedenheiten ausgenommen.
Work-Life-Balance
Überstunden oder Mehrarbeit wird nicht aktiv eingefordert, aber natürlich von der Geschäftsführung gern gesehen. Für die Chefs gibt es quasi nie Feierabend und man muss aufpassen, nicht durch ein schlechtes Gewissen oder peer pressure dazu verleitet zu werden, selbst länger zu arbeiten, als vertraglich festgehalten. Auf der anderen Seite ist ein früherer Feierabend oder Überstundenabbau nie ein Problem, vorausgesetzt die Arbeit wurde gemacht und alle Deadline sind eingehalten worden.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell stehen bei Elitewerk alle Türen für eine persönliche und berufliche Weiterbildung offen. Durch interne Schulungsangebote und zugekaufte Coachings kann sich jeder weiterbilden in den Themen, die ihn interessieren oder der Position förderlich sind. Explizite Karrieremöglichkeiten sind allerdings nicht wirklich transparent gemacht. Es gibt keine klassische, hierarchische Struktur, der gefolgt werden kann oder messbare Ziele, an die ein Aufsteigen auf die nächste Karrierestufe festgemacht werden kann. Aber mit Eigenverantwortung und -initiative kann man selbst den Grundstein für einen Aufstieg legen. In den meisten Fällen muss man allerdings proaktiv handeln und die Geschäftsführung ansprechen (wenn man das möchte). Steine legt einem aber niemand in den Weg.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind absolut fair, auch der Position und Arbeitserfahrung sowie der Unternehmensgröße entsprechend. Regelmäßige bezahlte Events (Teamessen, Ausflüge, etc.), betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung runden das Thema ab. Zudem wird ein Mal im Jahr eine große Teamreise veranstaltet. Hier kann eigentlich keiner meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Online Marketing Agentur arbeitet Elitewerk 100% papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist ein Core Value bei Elitewerk und wird definitiv auch gelebt. Man unterstützt sich, wo und so gut man kann. Auch bei Problemen oder Herausforderungen steht das Team zusammen. Coole Truppe mit der Arbeiten Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" Kollegen ist ein sehr dehnbarer Begriff. Generell ist das Team sehr jung. Aber auch der Umgang zwischen dem ältesten Mitarbeitenden (39) und dem jüngsten Mitarbeitenden (19) ist harmonisch und sehr freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind aufgrund ihres selbst jungen Alters sehr nah am Team. Die Hierarchie ist sehr flach, was Vor- und Nachteile mit sich bringt. Generell hat man aber nicht das Gefühl, sich gerade mit seinem Vorgesetzten zu unterhalten, sondern mit einem Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, top Ausstattung, Arbeiten ist theoretisch von überall möglich. Lediglich Rückzugsmöglichkeiten für sensible Calls oder Besprechungen sind rar, was aber an den räumlichen Gegebenheiten liegt. Hier sind Maßnahmen in Planung.
Kommunikation
Kein Unternehmen hat eine perfekte interne Kommunikation. An manchen Stellen und zwischen manchen Mitarbeitern lässt die Kommunikation zu wünschen übrig, es werden aber immer Mittel und Wege gesucht, diese Probleme zu beheben. Nichtsdestotrotz findet Kommunikation auf Augenhöhe statt, ungeachtet des Anstellungsverhältnisses.
Gleichberechtigung
Bei Elitewerk ist jeder willkommen, ungeachtet Herkunft, sozialer Status, sexueller Orientierung, Hautfarbe oder Ähnlichem. Auch Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Eins ist sicher - es wird nie langweilig! Vielfältige Kunden mit unterschiedlichen Herausforderungen und Themen, dadurch eine Vielfalt an Aufgabenbereichen. Manchmal kann es etwas zu viel und hektisch werden, aber das ist ja ein Klassiker im Agenturleben, worauf man sich einstellen muss.
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Team, Spaß, Fordernd, Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team first Mentalität. Alle sind auf Augenhöhe und reden ehrlich und offen miteinander.
Gemachte Fehler werden auf Augenhöhe kommuniziert und zusammen herausgearbeitet wie die Fehler behoben werden können.
Inzentives sind überragend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, wenn du Bock hast was zu reißen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre in einem coolen Team und nicen Office. Komme gerne
Image
Sehr coole Atmosphäre, wenn man was reißen möchte.
Work-Life-Balance
Man bekommt viel vom Arbeitgeber geboten, dafür wird auch Leistung und die Extrameile erwartet. Muss jeder für sich selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere hier machen möchte, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Liegt nur an einem selbst.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung + bAV + bezahlte Workation und und und ... Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team First Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Faire und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Gestelltes MacBook, modernes Office, gestellte Getränke und wöchentliches Teamessen
Kommunikation
Ist noch ein junges Unternehmen, aber es wird stetig an Strukturen und Prozessen gearbeitet.
Gleichberechtigung
No words needed
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben und Challenges.
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Meine Meinung zu Elitewerk Bruchsal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir waren in Südafrika mit dem ganzen Team. War echt geil
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Modern und mitten in der city. Der Podcastraum ist ein wenig frisch D
Work-Life-Balance
Haben Gleitzeit und eine Kernarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Super
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Ist super aber klar, geht immer besser
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :D aber ist dennoch super in Ordnung
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Von Außen schön von Innen eine Katastrophe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein augenscheinlich junges Unternehmen geführt von jungen Erwachsenen, doch eigentlich schlimmer als jede altgebackene Hierarchie. Lästern am Arbeitsplatz gehört dazu, fällt jemand krankheitsbedingt aus, so kann gerne davon ausgegangen werden, dass die Chefin sich problemfrei über diese Person vor den anderen Mitarbeitern auslässt. Abgesehen davon schützt junges Alter nicht vor Strafe; Man wird durch die Blume gebeten auch an freien Tagen, Feiertagen und Sonntagen zu arbeiten, was strafrechtlich sicher nicht gerade irrelevant ist. Dazu folgt, dass Überstunden keiner Wertschätzung entgegenstehen, sondern sie quasi eingefordert werden und zur Tagesordnung zählen. NICHT ZU EMPFEHLEN!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit lockerer aber trotzdem konzentrierter Atmosphäre und einem Top-Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und wachsender Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elitewerk durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elitewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elitewerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.