Elitewerk 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar muss man hier die Teamkultur in den Vordergrund rücken. Arbeiten mit Freunden macht 10x mehr Spaß als Arbeiten mit entfernten Kollegen, von deren Privatleben du keine Ahnung hast. Ebenfalls machen die vielen Zusatzleistungen Elitewerk zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Das größte Manko ist die interne Kommunikation, vor allem zwischen Geschäftsführern und einzelnen Abteilungen und das Einhalten von vorgegebenen Prozessstrukturen. Dadurch entstehen viele Fehlerquellen, die andernfalls gar nicht erst aufkommen würden. Auch beim Thema Urlaubstage sollte das Unternehmen nachjustieren, vor allem nach dem stetigen Wachstum der letzten 2 Jahre, um sich dem Branchenschnitt anzunähern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemütliches Office, moderne Arbeitsausstattung - wenn etwas fehlt, wird es besorgt. Arbeiten auf Augenhöhe in einem jungen, dynamischen Team. Schlechte Stimmung an schlechten Tagen gibt es sicherlich, aber hält sich in Grenzen und wird von den vielen guten Tagen aufgewogen.

Image

Die Außenwahrnehmung von Elitewerk innerhalb der Branche ist exzellent. Auch das Team spricht gut über das Unternehmen, allgemeine temporäre Unzufriedenheiten ausgenommen.

Work-Life-Balance

Überstunden oder Mehrarbeit wird nicht aktiv eingefordert, aber natürlich von der Geschäftsführung gern gesehen. Für die Chefs gibt es quasi nie Feierabend und man muss aufpassen, nicht durch ein schlechtes Gewissen oder peer pressure dazu verleitet zu werden, selbst länger zu arbeiten, als vertraglich festgehalten. Auf der anderen Seite ist ein früherer Feierabend oder Überstundenabbau nie ein Problem, vorausgesetzt die Arbeit wurde gemacht und alle Deadline sind eingehalten worden.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell stehen bei Elitewerk alle Türen für eine persönliche und berufliche Weiterbildung offen. Durch interne Schulungsangebote und zugekaufte Coachings kann sich jeder weiterbilden in den Themen, die ihn interessieren oder der Position förderlich sind. Explizite Karrieremöglichkeiten sind allerdings nicht wirklich transparent gemacht. Es gibt keine klassische, hierarchische Struktur, der gefolgt werden kann oder messbare Ziele, an die ein Aufsteigen auf die nächste Karrierestufe festgemacht werden kann. Aber mit Eigenverantwortung und -initiative kann man selbst den Grundstein für einen Aufstieg legen. In den meisten Fällen muss man allerdings proaktiv handeln und die Geschäftsführung ansprechen (wenn man das möchte). Steine legt einem aber niemand in den Weg.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Online Marketing Agentur arbeitet Elitewerk 100% papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist ein Core Value bei Elitewerk und wird definitiv auch gelebt. Man unterstützt sich, wo und so gut man kann. Auch bei Problemen oder Herausforderungen steht das Team zusammen. Coole Truppe mit der Arbeiten Spaß macht.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen ist ein sehr dehnbarer Begriff. Generell ist das Team sehr jung. Aber auch der Umgang zwischen dem ältesten Mitarbeitenden (39) und dem jüngsten Mitarbeitenden (19) ist harmonisch und sehr freundschaftlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind aufgrund ihres selbst jungen Alters sehr nah am Team. Die Hierarchie ist sehr flach, was Vor- und Nachteile mit sich bringt. Generell hat man aber nicht das Gefühl, sich gerade mit seinem Vorgesetzten zu unterhalten, sondern mit einem Mitarbeitenden auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, top Ausstattung, Arbeiten ist theoretisch von überall möglich. Lediglich Rückzugsmöglichkeiten für sensible Calls oder Besprechungen sind rar, was aber an den räumlichen Gegebenheiten liegt. Hier sind Maßnahmen in Planung.

Kommunikation

Kein Unternehmen hat eine perfekte interne Kommunikation. An manchen Stellen und zwischen manchen Mitarbeitern lässt die Kommunikation zu wünschen übrig, es werden aber immer Mittel und Wege gesucht, diese Probleme zu beheben. Nichtsdestotrotz findet Kommunikation auf Augenhöhe statt, ungeachtet des Anstellungsverhältnisses.

Gleichberechtigung

Bei Elitewerk ist jeder willkommen, ungeachtet Herkunft, sozialer Status, sexueller Orientierung, Hautfarbe oder Ähnlichem. Auch Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Eins ist sicher - es wird nie langweilig! Vielfältige Kunden mit unterschiedlichen Herausforderungen und Themen, dadurch eine Vielfalt an Aufgabenbereichen. Manchmal kann es etwas zu viel und hektisch werden, aber das ist ja ein Klassiker im Agenturleben, worauf man sich einstellen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir waren in Südafrika mit dem ganzen Team. War echt geil

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation untereinander

Arbeitsatmosphäre

Modern und mitten in der city. Der Podcastraum ist ein wenig frisch D

Work-Life-Balance

Haben Gleitzeit und eine Kernarbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Super

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Ist super aber klar, geht immer besser

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Immer was neues