ELIXIA Vitalclub Langenhorn GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Einer der Top Arbeitgeber im Bereich Fitness... hier zählt noch der Mensch und man ist nicht nur Personalnummer XY


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist Arbeitnehmer orientiert und versucht ein entspanntes Arbeitsumfeld zu schaffen. Pausen werden noch mit kostenfreien frischen Obst, Müsli, Kaffee und Wasser unterstrichen, welches man dann entspannt in der Mitarbeiter Küche zu sich nehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Hier findet man ein Team vor und nur nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl ein Teil davon zu sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Probleme dürfen angesprochen werden und es ist sogar gewünscht. Probleme von Seiten des Managements werden sofort angesprochen und geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt sich gegenseitig und es macht Spaß täglich zur Arbeit zu gehen (wenn man es überhaupt so nenne kann).

Work-Life-Balance

Ich habe schulpflichtige Kinder und es wird alles möglich gemacht, dass ich die beiden optimal betreuen kann. Pünktlicher Feierabend ist kein Problem und Urlaub kann auch genommen werden. Falls mal eine Überstunde anfällt (aufgrund von Schulung ect.), ist es kein Problem diese zeitnah wieder abzubauen und so auch mal an einem Freitag eher ins Wochenende zu Starten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Trainingsleitung (mein direkter Ansprechpartner) ist super korrekt und auch des Chefs. Probleme können offen kommuniziert werden und es wird lösungsorientiert gehandelt. Als Arbeitnehmer fühle ich mich wertgeschätzt. Lob wird offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Verteilung der Aufgaben wird möglichst gerecht gestaltet (durch Urlaub oder Krankheit ist es nicht immer möglich, doch das sind eher Ausnahmen).

Arbeitsbedingungen

Es wird immer wieder optimiert, um uns das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen. Die Betreuungssysteme sind auf dem neusten Stand und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Branche angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wir hier im Unternehmen groß geschrieben. Wir erhalten regelmäßig Schulungen und wenn man eigene Wünsche bzgl. bestimmter Aus- & Weiterbildungen hat, muss man nur eine plausible Erklärung haben, warum diese wichtig ist und welchen Nutzen sie für das Unternehmen hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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