9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber - hier bin ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Man ist freundlich und entspannt im Umgang miteinander. Das gilt auch für die Bereichsleiter und den Chef selbst. Unsere ELIXIA Mitglieder spüren das auch und fühlen sich wohl bei uns. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Image
Gesundheit steht im Vordergrund. Ich bin sehr stolz auf ELIXIA.
Work-Life-Balance
Persönlich bin ich mit meiner Work-Life-Balance sehr zufrieden. In meiner Position wird mir eine gewisse Flexibilität zugestanden, die ich sehr schätze. Wenn ich als Teilzeitbeschäftigte an einem bestimmten Tag nicht arbeiten kann, kann ich dies an einem anderen Tag nachholen, solange meine Arbeit erledigt wird. Das habe ich meinem Chef zu verdanken, das zeugt von großem Vertrauen seinerseits, aber auch von meinen tollen Arbeitskollegen, mit denen ich das Büro teile.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Schulungen wie zB. Erste Hilfe finden regelmässig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist bekannt, dass die Fitnessbranche im Allgemeinen besser bezahlen könnte und sollte.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork really does makes the dream work here. Wir haben viele Bereiche im Club, und alle unterstützen wo sie können. Es gibt gegenseitigen Respekt und Wertschätzung. Kollegen feiern miteinander Geburtstage oder ELIXIA Jubiläen mit Kuchen oder anderen Süßigkeiten. Sollte es Missverständnisse geben, besprechen und regeln die Kollegen diese miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach über 15 Jahren als ELIXIA Mitarbeiterin, und somit Teil der ‚alten Garde‘ kann ich sagen, dass der Mix zwischen Jung und Alt vorteilhaft ist - Lebenserfahrung und Weisheit kann Ruhe und Zuversicht ins junge dynamische Team bringen.
Vorgesetztenverhalten
Er gibt sich alle Mühe, jeden Morgen Hallo zu sagen. Er steht jedem zur Verfügung, der ein Problem oder eine Frage hat. Er ist extrem enthusiastisch und engagiert was ELIXIA und seine Vision für die Zukunft im ELIXIA angeht. Er entwickelt ständig neue und kreative Ideen für den Club und seine Mitglieder. Er scheut sich nicht, in diese Ideen zu investieren. Das gleiche gilt für Renovierungsarbeiten, die der Club von Zeit zu Zeit benötigt. Er erwartet von uns allen, dass wir gute Arbeit leisten, aber für ein Chef ist das selbstverständlich. Er weckt in uns allen den Wunsch, gute Arbeit zu leisten, und das ist wichtig. Wir bekommen als Mitarbeiter kostenlosen Kaffee, Tee, Müsli und Obst. Die ELIXIA Mitgliedschaft ist für uns auch kostenfrei. Die Zusatzleistungen auch.
Kommunikation
Wir führen täglich bis zu zwei Standup Team Meetings, bei denen aktuelle Themen und potenzielle Probleme wie zB. Kursänderungen oder defekte Geräte besprochen werden. Hier wird nach Lösungen gesucht und gefunden. Die kurzen Meetings sind nützlich für jeden Mitarbeiter, der Fragen oder Vorschläge hat. Wir haben auch ein Intratool, in dem wir uns über wichtige Club Neuigkeiten informieren können. Manchmal fehlt evtl. eine Info, aber das wird schnell aufgehoben. Darüber hinaus finden viertaljährlich Mitarbeitertreffen statt. Eine Whatsapp Gruppe ist auch vorhanden, die Teilnahme ist jedoch nicht obligatorisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber; Hervorhebung individueller Stärken
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team zählt als Ganzes. Jeder einzelne Angestellte ist hier wichtig und trägt eine Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einer der Top Arbeitgeber im Bereich Fitness... hier zählt noch der Mensch und man ist nicht nur Personalnummer XY
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Arbeitnehmer orientiert und versucht ein entspanntes Arbeitsumfeld zu schaffen. Pausen werden noch mit kostenfreien frischen Obst, Müsli, Kaffee und Wasser unterstrichen, welches man dann entspannt in der Mitarbeiter Küche zu sich nehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Hier findet man ein Team vor und nur nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Ich habe schulpflichtige Kinder und es wird alles möglich gemacht, dass ich die beiden optimal betreuen kann. Pünktlicher Feierabend ist kein Problem und Urlaub kann auch genommen werden. Falls mal eine Überstunde anfällt (aufgrund von Schulung ect.), ist es kein Problem diese zeitnah wieder abzubauen und so auch mal an einem Freitag eher ins Wochenende zu Starten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir hier im Unternehmen groß geschrieben. Wir erhalten regelmäßig Schulungen und wenn man eigene Wünsche bzgl. bestimmter Aus- & Weiterbildungen hat, muss man nur eine plausible Erklärung haben, warum diese wichtig ist und welchen Nutzen sie für das Unternehmen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und es macht Spaß täglich zur Arbeit zu gehen (wenn man es überhaupt so nenne kann).
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Trainingsleitung (mein direkter Ansprechpartner) ist super korrekt und auch des Chefs. Probleme können offen kommuniziert werden und es wird lösungsorientiert gehandelt. Als Arbeitnehmer fühle ich mich wertgeschätzt. Lob wird offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder optimiert, um uns das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen. Die Betreuungssysteme sind auf dem neusten Stand und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Probleme dürfen angesprochen werden und es ist sogar gewünscht. Probleme von Seiten des Managements werden sofort angesprochen und geklärt.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben wird möglichst gerecht gestaltet (durch Urlaub oder Krankheit ist es nicht immer möglich, doch das sind eher Ausnahmen).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Offen, Ehrlich, Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsumfeld, Investitionsbereitschaft, Visionen werden umgesetzt, man tritt nicht auf der Stelle
Verbesserungsvorschläge
Angebote und Dienstleistungen mehr bewerben,
Viele Aspekte machen das Elixia einzigartig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist ungewöhnlich entspannt, flache Hierachien und offene (und herzliche) Vorgesetzte ermöglichen einen möglichst stressfreien Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten werden stehts eingehalten, Urlaub sollte rechtzeitig eingereicht werden, aber das ist ja eigentlich selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert, sehr lobenswert!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke schon etwas besser als branchenüblig. Durch Zusatzleistungen wie Gruppentraining, Personal Training etc. kann man sich mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist 1A, ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und freue mich jeden Tag wieder über so freundliche Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht sowohl aus jüngeren als auch aus (etwas) älteren Kollegen.
Dadurch entsteht beinah eine Familiendynamik.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, Offen, Ehrlich, Fair.
Man kann jederzeit zum Vorgesetzten gehen und sein Anliegen vortragen.
Er hört einem zu und ich habe immer das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut. Durch das Schwimmbad wirkt die Luft teils ein bisschen dick, aber man gewöhnt sich recht schnell dran.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen für einen guten Informationsfluss
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Jeder Job besteht teils aus Routine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das tolle Team, die angenehme Atmosphäre, sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Entfaltung von eigenen Interessen.
Verbesserungsvorschläge
eine noch bessere und effektivere Kommunikation, sowie die weitere Ausarbeitung der Plastikvermeidung in der Lounge.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten, harmonisches Klima innerhalb des Teams, familiäre Atmosphäre, auch durch viele der Mitglieder im Studio
Image
Image und Realität stimmen überein und Mitarbeiter stehen hinter dem Betrieb.
Work-Life-Balance
natürlich ist es in dieser Branche üblich, auch an Wochenenden, sowie Feiertagen oder spät Abends zu arbeiten. Es wird sich aber stets bemüht Schichten gerecht zu verteilen und auch Wünsche anzunehmen. Für Überstunden, welche sich im Rahmen halten, gibt es ohne Probleme Ausgleichstage. Je nach Bereich wird der Urlaub mit allen Mitarbeitern abgestimmt, sodass es am Ende für alle passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist noch Luft nach oben beim Thema Umweltschutz, wird jedoch Stück für Stück mehr berücksichtigt z.B. bei uns in der Lounge.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber gibt stets die Möglichkeit sich weiterzubilden, sofern die Aus- und/oder Fortbildung zu den Aufgabenbereichen innerhalb des Betriebes passt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind teilweise möglich.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, in dem mittlerweile auch Freundschaften entstanden sind. Gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang untereinander.
Kommunikation
durch viele Aktionen, Neuerungen, etc. steht es bei uns im Studio nie still. Hier ist eine gute Kommunikation sehr wichtig, damit alle an einem Strang ziehen. Teilweise ist diese noch etwas ausbaufähig, wobei wir jederzeit über das Intranet Kommunizieren können. Außerdem finden wöchentliche Meetings zum Austausch statt, was sehr positiv anzumerken ist.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Arbeiten durch unterschiedliche Bereiche und Terminarten. Regelmäßige Neuerungen innerhalb des Studios bringen immer wieder Abwechslung.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gemeinsames Wachsen wird einem ermöglicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die vielen Möglichkeiten und den Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation kann im gesamten Team noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist das, das das Studio ausmacht und wodurch es sich von anderen abhebt. Und genau diese Atmosphäre überträgt sich auch auf die Mitarbeiter. Ein tolles, junges Team ohne spürbare Hierarchien.
Image
Das Image was machst außen getragen wird, ist auch nach innen zu spüren und echt.
Work-Life-Balance
Durch die Branche bedingt keine volle Punktzahl, da es in dem Bereich einfach ohne Schichtdienst, Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit nicht möglich ist.
Jedoch wird darauf geachtet, dass die Wochenenden und Feiertage innerhalb des Teams fair aufgeteilt sind - somit wird für die Branche das bestmögliche für die work-life-Balance rausgeholt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig inhouse-Schulungen aber auch externe. Man hat immer die Möglichkeit seine Wünsche zum Thema Schulungen zu äußern. Wenn es passt werden diese umgesetzt, dann sind auch Themen wie teilweise Bahnfahrten, Flüge, Hotelkosten etc. Inkludiert. Hier wird erkannt dass alle Seiten davon profitieren!
Vor allem wird nicht willkürlich ein Mitarbeiter zu einer Fortbildunf geschickt sondern es geht nach Interesse - generell kann man sich auf den Bereich fokussieren, der einem liegt. Dadurch werden Experten ausgebildet, die mit Spaß dabei sind und keine mittelmäßigen „Alleswisser“, was dadurch natürlich auch viel mehr Professionalität ausstrahlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch der Branche geschuldet verdient man sich in denn Fitnessbereich nicht dumm und dämlich. Trotzdem wird über Personaltraining und Zusatzverkäufe ermöglicht sich das Gehalt aufzustocken. Somit hat es jeder selbst in der Hand.
Sozialleistungen wie bereits genannt sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich in Ordnung aber mit Potenzial. z.B. Plastikverbrauch in der Lounge.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teile des Teams schätzen und unterstützen sich. Egal ob während der Arbeitszeit, auf den gemeinsamen Teamevents oder auch privat - das Team ist schon fast wie eine kleine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kaum spürbare Hierarchien, man kann jederzeit offen und ehrlich mit den Vorgesetzen reden und wird regelmäßig nach Feeback und Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Arbeitsbedingungen
Es wird den Mitarbeitern vieles geboten, was nicht selbstverständlich ist. Wie z.B. Zuschüsse zur HVV-Karte, Bezahlung der Studiengebühren, wöchentlich frisches Obst und Wasser, Rabatt auf die Produkte in der Lounge, Vermögenswirksame Leistungen, Teamevents, immer mal wieder Kuchen & andere Leckereien. Und natürlich nicht zu vergessen die Nutzung des Studios inklusive aller Serviceleistungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise ausbaufähig aber in Ordnung. Durch viele Neuerungen, Aktionen und die verschiedenen Mitarbeiter verliert man da teilweise den Überblick und Dinge werden unterschiedlich kommuniziert.
Hier ist noch Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und in seinen persönlichen Stärken gefördert.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist bunt gemischt, alleine durch die Anzahl der vielen verschiedenen Terminarten. Kurse, Kundentermine, Personaltraining etc. Daneben gibt es fast immer interessante Projekte an denen gearbeitet wird.
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Sehr fairer Arbeitgeber / Vielfältige Möglichkeiten / Leistungsorientierte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber weiß seine Mitarbeiter sehr zu schätzen und dies spiegelt sich in vielem wieder. Kostenfreie Clubnutzung, Handtuchservice, Ernährungsberatung, Nutzung des Wellnessbereichs, Preisnachlass bei internen Angeboten wie Shakes, Säfte etc.
Es finden Teamevents statt. Bei Schulungen, guten Leistungen des Teams o.ä. wird das Team zum Essen eingeladen. Es wird versucht alle Anliegen der Mitarbeiter in bestmöglicher Form positiv gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei den Angestellten untereinander ist sehr gut, freundschaftlich und auch zu den Vorgesetzen wird eine enge Zusammenarbeit gefordert/gewünscht. Von allen Seiten ein sehr offenes und sportliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf Freizeitausgleichswünsche innerhlab der Dienstplanung genommen. Kommunikation innerhalb der Teams in Whatsapp-Gruppen außerhalb der Arbeitszeit wird genutzt jedoch von keinem Arbeitnehmer ausdrücklich verlangt. Auch hier dient es nur als kurzer Kommunikationsweg, welcher von allen positiv angenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter MÜSSEN in jedem Kalenderjahr zwei Fortbilungen besuchen. Außerdem gibt es regelmäßig Inhouse-Schulungen zu bestimmten Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Fitnessbranche ist grundsätzlich das Gehalt im unteren Bereich. Im ELIXIA wird jedoch zusätzlich leistungsabhängig Provision ausgezahlt. Wer einen guten Job macht bekommt auch gutes Geld!
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet sehr gut zusammen und versteht sich auch außerhalb der Arbeit einwandfrei. Daher macht die Arbeit viel Spaß und oft fühlt es sich gar nicht als "Arbeit" an, für viele ist der Club das zweite zu Hause.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird gerne auf die Erfahrung der älteren Kollegen zurückgegriffen. Auch wenn die Fitnessbranche eine sehr junge ist, gibt es auch hier ältere Kollegen, die schon seit über 15 Jahren im gleichen Club tätig sind!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Klar, ist in einem Fitnessstudio zu bestimmten Tageszeiten der Geräuschpegel hoch. Es gibt eine Mitarbeiterküche, in welcher man in seiner Pause totale Ruhe hat. Mitarbeiter erhalten kostenfrei Mineralwasser, jede Woche einen großen Obstkorb sowie Müsli zur Verfügung gestellt!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Für regelmäßigen Informationsaustausch wird ein Intranet genutzt. Aber die Vorgesetzen haben auch persönlich immer ein offenes Ohr!
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich die Aufgaben innerhalb des Bereiches so vielfältig wie möglich zu gestalten. Im Serviceteam gibt es zwei verschiedene Arbeitsbereiche in denen die Angestellten gemischt eingesetzt werden können, wenn sie möchten. Im Trainerteam gibt es fast grenzenlose Möglichkeiten. Egal ob sich jemand auf das Personal Training, Kursleitung, EMS-Training, Funktionelles Training, .. spezialisieren möchte, steht es jedem Trainer frei! Solange die Nachfrage der Mitglieder da ist, steht jedem Trainer frei seine Arbeitszeit demnach zugestalten. Die Vorgesetzen sind immer offen für neue Ideen und Anreize.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockeres arbeiten in einem jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELIXIA Vitalclub Langenhorn durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ELIXIA Vitalclub Langenhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELIXIA Vitalclub Langenhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.