3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Noch nie so etwas unprofessionelles erlebt
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Minijob Empfang beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem mir gesagt wurde, dass ich zwei weitere Hürden bestehen muss. Die erste Hürde war ein Probetraining um das Studio kennenzulernen. Das hab ich getan und habe danach wochenlang nichts gehört! Ich habe sowohl E-Mails geschrieben als auch im Studio angerufen. Irgendwann hat mir die Personalerin per E-Mail geantwortet und gesagt dass sich jemand bei mir melden wird aber bis heute habe ich NIE WIEDER etwas von jemandem gehört. Wieso hält man jemanden so hin anstatt einfach abzusagen. Also ich würde es mir wirklich 2 mal überlegen ob ich mich hier bewerben würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Fitness Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Desinteresse ist es ja überhaupt kein Problem eine Absage abzugeben. diese sollte es aber dann auch wirklich mindestens geben wenn einem der Eingang schon auf Anfrage Bestätigt wurde.
(Bewerbung ist länger als 2 Monate her.)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heiko Pfeifergeschäftsführender Gesellschafter
Lieber Bewerber,
erst einmal vielen Dank für das Feedback und natürlich für deine Bewerbung. Es tut uns Leid, dass uns scheinbar bei deiner Bewerbung ein Fehler unterlaufen ist.
Grundsätzlich führen wir sogar ein eigenes Bewerber Management Tool, damit uns so etwas nicht passiert. Aber ja, wir sind auch menschlich und machen einmal Fehler.
Daher bedauern wir es, dass dies ausgerechnet bei Dir passiert ist.
Vitale Grüße
Heiko Pfeifer
geschäftsführender Gesellschafter
Sehr guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Mini Jobber beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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