Traditionsunternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt. Miteinander wird gefördert, Geschäftsführung kritikfähig und offen für Verbesserungsvorschläge. Gesundheit der Mitarbeiter im Blick, familiärer Umgang, viele langjährige Kollegen, einige schon seit Generationen bei elka.
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Die Firma gibt es seit 1906, sie ist in der Region seit Generationen als Arbeitgeber bekannt und hat einen guten Ruf. Die Marke elka ist durch ihre esb-Platten in der Holzbaubranche ein Begriff
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel genommen werden, Arbeitszeiten branchenüblich, Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich fortzubilden und es wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein, allerdings für den Standort Hunsrück und die hiesigen Lebenshaltungskosten in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist seit vielen Jahren Branchenvorreiter im Bereich Nachhaltigkeit und Vermeidung von Schadstoffen in den Holzplatten. Sie hat sich einen guten Namen gemacht und wird am Markt geschätzt. Die gesamte Produktion wurde von drei Standorten nach Morbach zusammengelegt. Dadurch wurden Lieferwege optimiert und der CO2-Footprint reduziert. Von Schnittholz über Naturholzplatten bis zu Span- und esb-Platten wird alles an einem Standort produziert. Das ist in Deutschland so ziemlich einzigartig.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft. Einmal im Monat gemeinsames Mittagessen und gelegentlich nach Feierabend mal in den Biergarten, so soll's sein! Wertschätzende Jubiläumsfeiern für die Mitarbeiter gibt es ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, regelmäßige Personalgespräche, meistens respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es ist manchmal laut und staubig, das bringt ein Sägewerk so mit sich. Allerdings ist die Lage direkt am Waldrand ideal für Pausenspaziergänge in der Natur. Die technische Ausstattung ist nicht überall auf dem neuesten Stand aber in den vergangenen Jahren wurde viel in neue Anlagen investiert. Computer und Software sind up to date, Büroausstattung gut. Es gibt eine voll ausgestattetete Küche und einen guten Kaffeevollautomaten :-)
Kommunikation
regelmäßiger Austausch findet statt, transparenter Umgang mit der Firmensituation. Internes "elka TV" in Aufenthaltsräumen transportiert Informationen auch in die Produktion.
Gleichberechtigung
Konnte bisher nichts negatives feststellen, im Gegenteil. Durch Automatisierung und Prozessanpassungen sind viele Arbeiten sowohl für Frauen als für Männer geeignet und entsprechend besetzt.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, Einbringen eigener Ideen wird gefördert und ist erwünscht