Elkamet 

Kunststofftechnik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Telefonat vor Besuch fest einplanen. Beginn des Gespräches um 14:00 zwar gut für die Anreise, aber doch ein Zeichen verminderter Wertschätzung, denn so vermied man es, mich zum Mittagessen einladen zu müssen. Ein gemeinsames Essen ist bei Positionen auf diesem Niveau sonst jedoch üblich und gibt auch mehr Gelegenheit, zu sehen, wie das Gegenüber so tickt.
Entwicklungsperspektiven der Abteilung und des Bewerbers klarer erläutern; hier schien sehr viel bis alles möglich und vor allem vom Bewerber abhängig, was aber nicht ganz realistisch klang und zeigte, daß sich die Herren vielleicht zu wenige Gedanken hierzu gemacht hatten. Ebenso fehlten klare Aussagen zum Thema Umzug, d.h. Unterstützung bei der Wohnungs/Zimmersuche für die ersten Monate der Tätigkeit und später sowie Erstattung der Umzugskosten.
Die Frage nach dem Alter sollte unterbleiben, da die Art der Stelle kein bestimmtes Alter erfordert. Die Frage verstößt somit gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Auf meinen dementsprechenden Hinweis wurde behauptet, das Alter sei relevant für die Unternehmens- und Personalplanung.
Aussage zum Gehaltsrahmen der Elkamet unterblieb ganz, ich fragte aber auch nicht nach.

Bewerbungsfragen