11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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"Elkawe Container- Service- und Vertriebs-GmbH & Co. KG" Bewertungen
"Elkawe
Container-
Service-
und
Vertriebs-GmbH
&
Co.
KG"
Hamburg
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechteste Abteilung der Bursped Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gezahlter Lohn
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Gehalt und freundlicher Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Führung neuer Schwung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der längst überfällige Führungswechsel hat neuen Schwung ins Unternehmen gebracht und das Arbeitsklima erheblich verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da ein paar Kleinigkeiten aber gibt es den perfekten Arbeitgeber ?
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Wochen/Monaten sehr zum positiven verändert
Image
Man kann es nicht allen recht machen
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen werden bezahlt
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden angepasst und sind der Leistung entsprechend ! Mehr geht aber immet
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Wechsel der Leitung hat sich einiges verändert ! Grundstimmung um ein vielfaches besser und man kommt wieder gerne ins Büro
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge werden in regelmäßigen Abständen getauscht und immer mit neuster Technik und Assistenz ausgestattet
Kommunikation
Probleme und Sorgen können jederzeit telefonisch oder persönlich besprochen werden um gemeinsame Lösungen zu finfen
Interessante Aufgaben
Auf Wunsch wird versucht Touren so zu mischen und tauschen das man „Abwechslung“ hat ! Die Möglichkeit Touren selbst mitzugestalten gibt es auch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neuer Chef, neues Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht mehr viel. Grund zur Kündigung. Zuvor war hier vieles anders und deutlich besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrede, man sei ein Subunternehmen für jede finanzielle Anfrage zu nutzten, da Chef des Mutterkonzern alles bestätigen muss und "gute Laune" haben muss. -Schwachsinn
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit zu schätzen wissen. Wirtschaftliches fahren, hohes Engagement belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Ist deutlich den Bach runter gegangen. Man fühlt sich wie eine Nummer, die nicht einmal mehr angehört wird. Zusammenfassend: Trocken.
Image
Seit neuen Fuhrparkleiter, geht es bergab. Viele Fahrer wollen das nicht mehr mitmachen, haben gekündigt oder sind krank.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Urlaub wird gecancelt, Überstunden sind normal und unbezahlt. Auf Familie wird in den Ferien Rücksicht genommen. Vatertag als Brückentag ist ein Wunschkonzert.
Karriere/Weiterbildung
Module und ADR werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Mitarbeiter mit den man kann. Und es gibt die, die einen ständig hintergehen.
Vorgesetztenverhalten
Änderungen erfolgen komplett unangekündigt und unbegründet. Es wird nicht mehr gefragt.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge sind in einen guten Zustand. Moderner Fuhrpark und Mängel werden stehts beseitigt. Leistung der LKW könnte höher sein.
Kommunikation
Nur noch schriftlich (digital), da niemand zur passenden Zeit vor Ort ist, bzw. Zeit hat.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der tatsächlichen Arbeitsstunden fällt das Gehalt zu gering aus.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist nun einmal grundsätzlich das Gleiche, je nach Tour gibt es unterschiedliche Ziele.
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Gestandenes Unternehmen mit neuen LKWs und guter Atmosphäre...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktche Bezahlung, LKWs sind auf dem neusten technischen Stand, die neuen Mercedes haben alle den Abbiegeassistent
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Ok, neue Lkw und Anhänger
Image
Grüne Lkw in HH fallen auf
Work-Life-Balance
Es ist schwierig in der Brange, trotzdem wird es versucht einzuhalten
Karriere/Weiterbildung
Es werden die Module sowie alle Kosten zur Führerscheinverlängerung ohne Probleme übernommen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird derzeit angehoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Fahrweise geachtet und auch besprochen, bei Probleme kann man mit den Vorgesetzten sprechen und er versucht es für einen zu klären
Kollegenzusammenhalt
Es war in der Vergangenheit deutlich besser aber die Firma ist auf dem richtigen Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Fahrer genommen, z.B. Sattel statt Wechselbrücke
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles mit dem Vorgesetzten sprechen
Arbeitsbedingungen
Neue LKWs in der Flotte
Kommunikation
Informationen werden rechtzeitig weiter gegeben und bei Probleme besprochen
Gleichberechtigung
Es kann Tag oder Nachtschicht gefahren werden
Interessante Aufgaben
Etwas eintönig aber man kann sich selber für Verbesserungen einbringen
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gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche zahlung guten kontakt das verhalten zu den Angestellten gutes Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der weite Arbeitsweg sonnst nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation mit den Angestellten bei Neukauf eines LKW Angestellten nach Wünschen fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Gehalt könnte mehr sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen Fuhrpark
Die lockere Art mit den Vorgesetzten zu sprechen
Falls ein Problem besteht, wird versucht, dieses zu beheben (egal ob persönliches oder innerbetriebliches problem)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt stimmt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf jedenfall in bessere Fahrer investiert werden. Das Gehalt muss steigen, der nachtschichtzuschlag muss eingeführt werden. Sobald gute Fahrer eingestellt sind, werden weniger Schäden verursacht, wodurch weniger werkstattkosten entstehen. Dieses gesparte Geld könnte dann meiner Meinung nach in die Fahrer investiert werden.
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten sind keine Seltenheit. Wenn nicht sogar mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKWs verbrauchen nun mal Diesel. Es wird aber darauf geachtet, dass die Fahrer wirtschaftlich fahren.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef von elkawe ist ein sehr netter und humaner Mensch, mit dem man über seine Probleme reden kann, wobei dann auch versucht wird, eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Saubere LKWs und alle auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Benefits
Festgehalt, etwa ein Euro über Mindestlohn, wenn man die Stunden hochrechnet. Überstunden werden nicht bezahlt. Gesetzlich vorgeschriebenen nachtschichtzuschlag gibt es nicht. Nur einen Tag mehr Spesen pro Woche, falls man in der Nachtschicht fährt.
Gleichberechtigung
Fahrer, die gerade erst ihren Führerschein bestanden haben und viel kaputt machen bekommen gleich viel (Wenn nicht sogar mehr) Geld, während Fahrer, die schon ein paar Jahre da sind und kaum Schäden verursachen den gleichen Lohn bekommen.
Interessante Aufgaben
Tagschicht:
-papiere von der dispo bekommen
-2 Brücken aufbrücken
-zum Kunden fahren, abladen/aufladen
-zurück zu bursped
Nachtschicht:
-brücken aufbrücken
-zum Begegnungspunkt fahren
-umbrücken
-zurück zu bursped fahren
Nicht unbedingt spannend, macht aber Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nicht immer alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit wenig. Fahrzeuge sind auf dem neuesten Stand der Zeit. Das ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation teils nicht ok. Die 5 Module sowie kosten des Führerscheins werden übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt Zahlen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorreder ist Blöd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann mit ihm reder über alles und er fimdet auch eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein Mensch geblieben . War selber Fahrer und jetzt ist er der Bos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und die Auswal der neuen Kollegen sollte verbessert werden . Nicht nur Führerschein sonder auch mal zeigen was Sie können .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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da läuft nicht alles nach Plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen sind dort Nummern, werden nicht geschätzt Masse statt Klasse , wer was kann und sich nichts gefallen läßt auch mal den Mund aufmacht wird entsorgt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter Induviduell angleichen nach Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma und super Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma auch viele nicht slbstverständliche Kosten übernimmt . Zum Beispiel GGVS Lehrgang und die Fahrerweiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben . Da ich nichts weis was falsch wäre
Verbesserungsvorschläge
So bleiben und nicht mehr soviele Ausländische Kollegen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit, da es mir Spaß macht.
Image
Jawoll. Chef ist für einen da.
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit angemessen, aber in der heutigen Zeit zu wenig. Das Brutto als Netto + Spesen wäre okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind nur für sich da. Aber helfen keinem anderen. (Rusische helfen keinem deutschen Kollegen) (Deutsche helfen auch Rusischem Kollegen) Viele Rusische Kollegen tragen die Nase sehr hoch und fühlen sich als was besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Die Disponenten sind aber auch mal gestresst, aber zu 90% supper okay.
Arbeitsbedingungen
Ja. Arbeitsplatz okay. Fahrzeuge werden alle drei Jahre getauscht gegen neue.
Kommunikation
Nein, leider nicht.
Gleichberechtigung
In der Regel eingentlich ja.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist zum Teil gut verteilt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "Elkawe Container- Service- und Vertriebs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "Elkawe Container- Service- und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.