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"Elkawe 
Container- 
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Vertriebs-GmbH 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich gezahlter Lohn
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Der längst überfällige Führungswechsel hat neuen Schwung ins Unternehmen gebracht und das Arbeitsklima erheblich verbessert
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Aktuell nicht mehr viel. Grund zur Kündigung. Zuvor war hier vieles anders und deutlich besser.
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Pünktche Bezahlung, LKWs sind auf dem neusten technischen Stand, die neuen Mercedes haben alle den Abbiegeassistent
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Den modernen Fuhrpark
Die lockere Art mit den Vorgesetzten zu sprechen
Falls ein Problem besteht, wird versucht, dieses zu beheben (egal ob persönliches oder innerbetriebliches problem)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ausrede, man sei ein Subunternehmen für jede finanzielle Anfrage zu nutzten, da Chef des Mutterkonzern alles bestätigen muss und "gute Laune" haben muss. -Schwachsinn
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Hier und da ein paar Kleinigkeiten aber gibt es den perfekten Arbeitgeber ?
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Kommunikation teils nicht ok. Die 5 Module sowie kosten des Führerscheins werden übernommen.
der weite Arbeitsweg sonnst nichts negatives
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Das Gehalt stimmt nicht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr Gehalt und freundlicher Umgang mit den Angestellten.
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Gute Arbeit zu schätzen wissen. Wirtschaftliches fahren, hohes Engagement belohnen.
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Genau so weitermachen
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Es sollte auf jedenfall in bessere Fahrer investiert werden. Das Gehalt muss steigen, der nachtschichtzuschlag muss eingeführt werden. Sobald gute Fahrer eingestellt sind, werden weniger Schäden verursacht, wodurch weniger werkstattkosten entstehen. Dieses gesparte Geld könnte dann meiner Meinung nach in die Fahrer investiert werden.
mehr Kommunikation mit den Angestellten bei Neukauf eines LKW Angestellten nach Wünschen fragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von "Elkawe Container- Service- und Vertriebs ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fahrzeuge sind in einen guten Zustand. Moderner Fuhrpark und Mängel werden stehts beseitigt. Leistung der LKW könnte höher sein.
4
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Fahrzeuge werden in regelmäßigen Abständen getauscht und immer mit neuster Technik und Assistenz ausgestattet
5
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Neue LKWs in der Flotte
4
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Saubere LKWs und alle auf dem neuesten Stand.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Elkawe Container- Service- und Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Urlaub wird gecancelt, Überstunden sind normal und unbezahlt. Auf Familie wird in den Ferien Rücksicht genommen. Vatertag als Brückentag ist ein Wunschkonzert.
1
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Es ist schwierig in der Brange, trotzdem wird es versucht einzuhalten
3
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10 Stunden Schichten sind keine Seltenheit. Wenn nicht sogar mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fort und Weiterbildungen werden bezahlt
4
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Module und ADR werden bezahlt.
4
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Es werden die Module sowie alle Kosten zur Führerscheinverlängerung ohne Probleme übernommen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Elkawe Container- Service- und Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet "Elkawe Container- Service- und Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Elkawe Container- Service- und Vertriebs als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Elkawe Container- Service- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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