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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorarbeiter für Fernverkehrs, Berufskraft Fahrer trotz groß Unternehmen war es ein Familieres Verhältnis mega klasse.

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich mega finde ist als ich mit dem LKW in Schweiz war und plötzlich probleme mit Nieren Steinen hatte dort behandelt wurde und mich dann nach zweiwöchigem Aufenthalt in der Schweiz im Krankenhaus hatte und dann entlassen wurde. Wollte ich meinen Rücktransport organisieren dann bekam ich einen Anruf von meinem Chef der mir einen Mietwagen stellte + das ich den Wagen eine ganze Woche auf Kosten der Firma benutzen durfte. Nach LKW Unfall im Jahr 2012 der mich komplett aus dem Leben geschossen hat bekomme ich noch heute ein mal im Monats einen Anruf meines Ex Chefs wie es mir geht und wie mein gesundheits Zustand ist obwohl uns beiden klar ist das ich im leben nicht mehr leider wieder arbeiten kommen kann vom würden wollen wir hier garnicht reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nicht ein jedenfall in meinem Fall ich bin heute noch auch wenn ich seit mitte 2012 nicht mehr im Unternehmen Arbeite. Ich kann natürlich auch nur für mich sprechen aber ich finde nichts was ich schlechtes über meinen Ex Arbeitgeber schreiben kann.

Verbesserungsvorschläge

Da kann ich nur sagen das ich vielleicht jedem Fahrer ein mal im Jahr oder alle zwei Jahre ein Fahrsicherheits träning organisieren würde damit noch weniger Unfälle auf der Straße passieren was nicht heißen soll das die Fahrer in der Firma Elko viele Unfälle machen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt und immer Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und Kolleginnen in meiner Abteilung.

Image

Meistens reden die Mitarbeiter gut über die Firma aber Mitarbeiter die gehen mussten reden natürlich immer schlecht über den ex Betrieb und die ex Kollegen.

Work-Life-Balance

Für den Freizeit Ausgleich nach harten Arbeitszeiten wurde sich immer tatkräftig gekümmert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden immer bewilligt wenn sie dem Unternehmen nützlich und gewinnbringend waren. Gehälter waren der Anstellung immer angemessen und die 24€ Spesen wurden immer gezahlt egal ob der Fahrer 24 Stunden oder so wie Freitags Montags nur halbtags unter Wegs war.

Gehalt/Benefits

Weiterbildungen wurden immer bewilligt wenn sie dem Unternehmen nützlich und gewinnbringend waren. Gehälter waren der Anstellung immer angemessen und die 24€ Spesen wurden immer gezahlt egal ob der Fahrer 24 Stunden oder so wie Freitags Montags nur halbtags unter Wegs war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

50% der Fahrzeuge wurden zusätzlich mit Gastanks ausgestattet damit sprit gespart wurde und nicht zuviel giftige Abgase in die Atmosphäre gelassen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns Fernfahern was und ist der Zusammenhalt immer vorbildlich gewessen nach dem plötzlichen ableben eines Kollegen wurde für mindestens 1 Jahr der Lebensunterhalt der 4 Köpfchen Familie aus freien stücken der Kollegen und auch der Büro Angestellten gesichert selbst die Chef Etage hat sich tatkräftig mit eingebracht und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren und meist erfahreren Kollegen war Anfangs wegen meines Alters etwas schwierig aber kurze Zeit später nach der kennenlern fasse kein Problem mehr und wurde immer Respektvoll, Familie jähr geschätzt und genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Hatten wir immer ein freundliches und familiäres Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeits Materialien und Gegenstände sind und waren immer mehr als nur zufrieden stellend viel bessere Ausrüstung wehre nur gegangen wenn die LKWs. selbst gefahren wehren unsere LKWs. Hatten die XXL Fernfahrer Ausstattung sogar zusätzlich einen 30 cm großen Bass Teller unter dem Beifahrer Sitz. Der Beifahrer Sitz konnte auf Verlangen des Fahrers entfernt werden um mehr Raum und Platz im Fahrerhaus zu sorgen. Zusätzlich war jedes Führerhaus mit einem zusätzlichen Gefrierschrank ausgestattet und auch eine Mikrowelle, TV und ein Wunschkenzeichen waren ein Teil der Sonderausstattung des weiteren war ein jahres Bytes für Veränderungen oder besser gesagt für Verschönerung des Fahrerhauses standen jedem Fahrer in akzeptabler Höhe zur Verfügung. Alles was darüber hinaus ging und mit der Straßenverkehrsordnung kompatibel war wurde den Fahrern gestattet.

Kommunikation

Erstklassige Gespräche mit hilfreichen Ergebnissen und informativen Ergebnissen.

Gleichberechtigung

Jeder Kollege oder Kollegin konnten sinnvolle und nützliche Vorschläge und Verbesserungs Ideen eindringen. Und wenn die Dinge gut und sinnvoll waren gab es immer Anerkennung und zusatz Leistungen.

Interessante Aufgaben

Bei unseren Italien Touren hatten wir immer einen Tag Urlaub am Strand mit wenn wir wollten Übernachtung in einem Hotelzimmer ich selbst habe trotzdem immer im LKW übernachtet der Tag am Strand war für mich Belohnung und Anerkennung genug.

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Ein Unternehmen dass in dieser Branche weit herausragt, im positiven Sinne...

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige Arbeitszeit, man bekommt Zuschläge, Weihnachts-Urlaubsgeld, auf Anfrage auch kurzfristige Dienstplanänderung möglich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, was erwähnsenswert wäre

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das beste was mir passieren konnte!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt sich bei Elko immer der Probleme der MA an, zahlt immer pünktlich und deutlich besser als andere Sicherheitsfirmen, fühlt sich fachlich gut betreut.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Werbung damit gemacht werden, dass die Mitarbeiter sehr gut behandelt werden. Das wird neuen Auftraggebern bestimmt gut gefallen. Es wirkt sich ja auch auf die Leistung, Motivation und Qualität aus. Ich habe vorher schon in anderen Firmen gearbeitet wo das nicht so war. Wenn sich das rumspricht könnte Elko viel mehr Aufträge machen.

Gehalt/Benefits

Leider ist der Tarif niedrig, aber Elko zahlt meistens sogar mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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