Unterirdische bis gar keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Nicht nur, dass die Events natürlich oft abends/am Wochenende sind (das liegt in der Natur der Sache und weiß man ja vorher), auch die Planung ist eine Katastrophe. Zu und absagen zu Einsätzen erfolgten bei mir kategorisch 24 Stunden vor dem Einsatz oder noch später. So plante ich oft Dinge in meinem Alltag um weil ich mir ja frei halten musste, nur um wieder und wieder nicht berücksichtigt zu werden. Es scheint so dass Elko massenhaft Mitarbeitende einstellt ohne wirklich Verwendung für sie zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ihr ähnlich wie ich beispielsweise eine Überbrückungszeit habt oder einen flexiblen Nebenjob sucht, kann ich euch nur empfehlen euch etwas anderes zu suchen. Ich bereue es sehr, nicht einen anderen Nebenjob angenommen zu haben. Ich wolle in meinen 3 Monaten Übergangszeit einen Minijob für eine gewisse Tagesstruktur und einen planbaren Zuverdienst, nichts davon habe ich bekommen. Stattdessen permanenten Frust.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Dame bei der ich den Vertrag und meine Dienstkleidung bekam habe ich nie jemanden kennengelernt.
Kommunikation
Ich habe einen Minijob bei Elko und Werder Security angefangen, um eine Zeit zwischen zwei Hauptjobs zu überbrücken, und etwas Geld dazuzuverdienen. Bei einem kurzen Gespräch zur Vertragsunterzeichnung wurde mir ein Link für das interne Bewerbungsportal mitgegeben, in welchem ich mich dann auf Einsätze bewerben konnte. Außerdem wurde mir versichert dass sich eine für mich zuständige Teamleiterin bei mir melden würde und ich mindestens 4h im Monat eingesetzt würde. Beides ist nie eingetreten. Nach nun 3 Monaten hat sich weder jemand bei mir gemeldet, noch wurde ich eingesetzt. Ich habe mich in dieser Zeit auf gut 30 verschiedene Einsätze zu unterschiedlichsten Zeiten und Events beworben und wurde genau ein einziges Mal berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei elko & Werder Security GmbH als negativ empfunden haben.
Aufgrund der besonderen Anforderungen unseres Hauptauftraggebers sind wir auf eine hohe Anzahl von Mitarbeitenden angewiesen, die überwiegend auf Minijob-Basis tätig sind. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden möglichst regelmäßig Einsätze anzubieten. Uns tut es leid, dass wir Sie in der Einsatzplanung nicht berücksichtigt haben. Wir bemühen uns stets, transparent und fair zu planen.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ich würde Ihnen gerne ein Gespräch anbieten, um die Details dieses Kommunikationsproblems zu erörtern. Meine Telefonnummer lautet: 0421 5363 289
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Vielen Dank und beste Grüße
Jessica Knigge
Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture