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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die frage versteh ich nicht bzw. kann ich nicht beantworten
Alles!, da gehe ich lieber Hartzen als dort weiter arbeiten zu wollen
Das was ihr mündlich beredet wirklich in der Tat umzusetzen und einsehen das gewisse Mitarbeiter Schummeln und die anderen abends wenigstens gewissenhaft Schlafen wollen
Das Arbeitsklima ist Schrecklich
Und 100% wird gelogen
Die Firma versteckt sich hinter der Schwesterfirma
Die WLB ausmachen sind nicht gegeben da macht man täglich seine 11 std unbezahlt:) weil die Kunden weit weg sind (Überstunden sind Abgegolten)
Macht bloß den Fehler nicht außer ihr wollt Beleidigt/Gemobbt/ Aufgehetzt und jeden tag 11std weg sein um am nächsten tag einen Anruf zubekommen warum ihr die Filiale nicht mit genommen habt
Das Gehalt ist gut
Ich war in fast einem Jahr mit dem Dreckigen Firmen wagen 3 x bei der Inspektion
Tipp: In der Regel sollten Fahrzeuge
ab MJ 2021 nach spätestens 30.000 km oder nach zwei Jahren
Jeder ist gegen jeden kaum kollegiale Mitarbeit
Die Alten Kollegen ziehen die Jünger Generation mit Fuschen in das verderbe
Wenn es etwas ernstes ist lachen die und gehen
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht für Werkzeug wird das Günstige gekauft
Kommunikation ist nur auf dem Zettel wichtig oder Versammlung
Wenn ihr was habt behält die Emails vom Projektleiter sonst kommt alles auf einem zurück
Kann dazu nichts sagen
Die Kunden sind nett ab und zu gibt es ein Kaffee
Das einzige ist pünktlich Lohn Zahlungen
Der Rest ist fragwürdig
Habe ich schon Pferde kotzen sehen
Was mich ankotzt ist die analoge arbeitet
Wo viele auf Dronen im Revier umgestiegen sind ist elko / WS NDH immer noch üblich mit Kp zu arbeiten und sich nötigen zu lassen 10 Kp bis zu 15Kp zu kontrollieren an einer Stelle
Statt 2 Eingang und Ausgang kp zu arbeiten
Es gibt auch Kollegen die keine Ahnung mit Waschlappen haben oder körperlich Pflege
So sieht es aus im Fahrzeug & Geruch
Und ihre Raucher ekelhaft das ist schon Körper verletzt
Die Leitstelle NSL ist mit der Technik und veraltet normal nur am jammern und lassen es an Revier fahren aus wie Es gibt was auf die Fre…e
Ich finde in der ganzen Firma sollte man auch die Leute die keine Ausbildung haben die zur Ausbildung schicken es ist unfair für die Leute die alles haben
Ich könnte noch mehr schreiben
Aber es ist grauenhaft nur noch
Erstmal müssen alle Führungskräfte zur Weiterbildung wie gehe ich mit Kunden und personal um & Co
Grauenhaft
Viele Kollegen jammern nur noch
Ist ok
Kaum was im Angebot
Pünktlich Bezahlung
Grauenhaft
0% alle nur Ich Mensch!
Kein Benehmen
Sehr unproduktiv
Ist grauenhaft und man steht alleine auf der Matte wenn es 00:00 ist
Findet kaum statt nur wenn einer krank ist
Muss man suchen
Sehr gut wenn es läuft
lassen einen in Ruhe arbeiten
Seine Kaltschnäuzigkeit
Die könnten wesentlich menschlicher sein
Beängstigender Zustand auf Grund von viel Mobbing und Lästereien
Scheinbar ganz passablen image
Der Stress im Geschäfft undxdas schlechte Klima wirkt sich natürlich auch negativ auf das Privatleben aus
Ist möglich aber nie mit tollem Gehalt in Verbindung zu bringen
Ist wirklich nicht sehr viel
Mir ist bis auf die manchmal verschwenderisch Art mit Kartonagen nicht groß negativ aufgefallen
Ellbogenmentalität bei den meisten Mitarbeitern
Die älteren Kollegen arbeiten oft auch gegeneinander
Uneinsichtig und katschnäuizg
Sind akzeptabel
Gefühlt darf man mit niemandem reden während der Arbeitszeit
Alle Leute die neu sind werden schlechter behandelt
Ich darf Glühbirnen auswechseln und Rasen mähen als Kommisionierer genau die richtige Arbeit
Pünktliche Bezahlung
Kein Verständnis, Mitgefühl, Aufmerksamkeit, keine Mitarbeiter - Fürsorgepflicht.
Saniert die Firma und fangt oben an.
Deprimierend
Unterirdisch
Nicht in der Firma
Gib es hier nicht
Wenn man gern 240Std. geht... 13€
Keines
Das was einen noch hält
Unterirdisch vom Vorgesetzten
Unverschämt
Miserabel
Keine
Keine
Wenn man den Job behalten will
Was ich mega finde ist als ich mit dem LKW in Schweiz war und plötzlich probleme mit Nieren Steinen hatte dort behandelt wurde und mich dann nach zweiwöchigem Aufenthalt in der Schweiz im Krankenhaus hatte und dann entlassen wurde. Wollte ich meinen Rücktransport organisieren dann bekam ich einen Anruf von meinem Chef der mir einen Mietwagen stellte + das ich den Wagen eine ganze Woche auf Kosten der Firma benutzen durfte. Nach LKW Unfall im Jahr 2012 der mich komplett aus dem Leben geschossen hat bekomme ich noch heute ein mal im Monats einen Anruf meines Ex Chefs wie es mir geht und wie mein gesundheits Zustand ist obwohl uns beiden klar ist das ich im leben nicht mehr leider wieder arbeiten kommen kann vom würden wollen wir hier garnicht reden.
Da fällt mir nicht ein jedenfall in meinem Fall ich bin heute noch auch wenn ich seit mitte 2012 nicht mehr im Unternehmen Arbeite. Ich kann natürlich auch nur für mich sprechen aber ich finde nichts was ich schlechtes über meinen Ex Arbeitgeber schreiben kann.
Da kann ich nur sagen das ich vielleicht jedem Fahrer ein mal im Jahr oder alle zwei Jahre ein Fahrsicherheits träning organisieren würde damit noch weniger Unfälle auf der Straße passieren was nicht heißen soll das die Fahrer in der Firma Elko viele Unfälle machen.
Guter Zusammenhalt und immer Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und Kolleginnen in meiner Abteilung.
Meistens reden die Mitarbeiter gut über die Firma aber Mitarbeiter die gehen mussten reden natürlich immer schlecht über den ex Betrieb und die ex Kollegen.
Für den Freizeit Ausgleich nach harten Arbeitszeiten wurde sich immer tatkräftig gekümmert.
Weiterbildungen wurden immer bewilligt wenn sie dem Unternehmen nützlich und gewinnbringend waren. Gehälter waren der Anstellung immer angemessen und die 24€ Spesen wurden immer gezahlt egal ob der Fahrer 24 Stunden oder so wie Freitags Montags nur halbtags unter Wegs war.
Weiterbildungen wurden immer bewilligt wenn sie dem Unternehmen nützlich und gewinnbringend waren. Gehälter waren der Anstellung immer angemessen und die 24€ Spesen wurden immer gezahlt egal ob der Fahrer 24 Stunden oder so wie Freitags Montags nur halbtags unter Wegs war.
50% der Fahrzeuge wurden zusätzlich mit Gastanks ausgestattet damit sprit gespart wurde und nicht zuviel giftige Abgase in die Atmosphäre gelassen wurden.
Bei uns Fernfahern was und ist der Zusammenhalt immer vorbildlich gewessen nach dem plötzlichen ableben eines Kollegen wurde für mindestens 1 Jahr der Lebensunterhalt der 4 Köpfchen Familie aus freien stücken der Kollegen und auch der Büro Angestellten gesichert selbst die Chef Etage hat sich tatkräftig mit eingebracht und unterstützt.
Der Umgang mit älteren und meist erfahreren Kollegen war Anfangs wegen meines Alters etwas schwierig aber kurze Zeit später nach der kennenlern fasse kein Problem mehr und wurde immer Respektvoll, Familie jähr geschätzt und genutzt.
Hatten wir immer ein freundliches und familiäres Verhältnis.
Die Arbeits Materialien und Gegenstände sind und waren immer mehr als nur zufrieden stellend viel bessere Ausrüstung wehre nur gegangen wenn die LKWs. selbst gefahren wehren unsere LKWs. Hatten die XXL Fernfahrer Ausstattung sogar zusätzlich einen 30 cm großen Bass Teller unter dem Beifahrer Sitz. Der Beifahrer Sitz konnte auf Verlangen des Fahrers entfernt werden um mehr Raum und Platz im Fahrerhaus zu sorgen. Zusätzlich war jedes Führerhaus mit einem zusätzlichen Gefrierschrank ausgestattet und auch eine Mikrowelle, TV und ein Wunschkenzeichen waren ein Teil der Sonderausstattung des weiteren war ein jahres Bytes für Veränderungen oder besser gesagt für Verschönerung des Fahrerhauses standen jedem Fahrer in akzeptabler Höhe zur Verfügung. Alles was darüber hinaus ging und mit der Straßenverkehrsordnung kompatibel war wurde den Fahrern gestattet.
Erstklassige Gespräche mit hilfreichen Ergebnissen und informativen Ergebnissen.
Jeder Kollege oder Kollegin konnten sinnvolle und nützliche Vorschläge und Verbesserungs Ideen eindringen. Und wenn die Dinge gut und sinnvoll waren gab es immer Anerkennung und zusatz Leistungen.
Bei unseren Italien Touren hatten wir immer einen Tag Urlaub am Strand mit wenn wir wollten Übernachtung in einem Hotelzimmer ich selbst habe trotzdem immer im LKW übernachtet der Tag am Strand war für mich Belohnung und Anerkennung genug.
Alles
Garnichts
Der beste den es gibt
Das der Lohn pünktlich kommt
Keine Weiterbildung möglich
Weiterbildungen anbieten, regelmäßig zusammen hängende Tage frei geben, das gute Personal fördern und die schlechten entlassen
War mal besser
Mal so mal so
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Tarif halt…
Alter spielt hier keine Rolle
Kommt auf den Einsatzort an
Meistens ja
Dass ich da nicht mehr arbeite
Keine Kommunikation und schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Kündigungsfrist einhalten
Kann leider keine Minuspunkte
Unterirdisch
Mit dem Vorgesetzten überhaupt nicht
Lohn kommt pünktlich
wird gerne gepetzt und spionieren
jeder Mitarbeiter wird von die Kunden an gemacht
Viel stunden für Mindestlohn
Träumen kann man immer
elko hat damit nichts zu tun
Je mehr man petzt desto an der spitze eingestuft
sehr schlimm
fast null mit EL
Zum kaputt machen physisch und körperlich sind die aufgaben ideal
Das sie für einen da waren wenn was ist
Und mann konnte immer mit ihnen reden
Finde keinen schlechten Aspekt
Hab keine es war alles top
Freundliche
Top
Ausgeglichen
Die Vielfalt war groß
War fair
Gut
Waren für einander da
Immer zuvorkommend
Man konnte immer mit ihnen reden
Sehe entspannt
Frendliche Kollegen
War super
Kontakt mit Menschen international
So verdient kununu Geld.