Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elko die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nur auf dem Zettel wichtig oder Versammlung
Wenn ihr was habt behält die Emails vom Projektleiter sonst kommt alles auf einem zurück
Jeder ist gegen jeden kaum kollegiale Mitarbeit
Die WLB ausmachen sind nicht gegeben da macht man täglich seine 11 std unbezahlt:) weil die Kunden weit weg sind (Überstunden sind Abgegolten)
Wenn es etwas ernstes ist lachen die und gehen
Die Kunden sind nett ab und zu gibt es ein Kaffee
Das Arbeitsklima ist Schrecklich
Und 100% wird gelogen