15 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Top Arbeitgeber in der Region, interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet, sehr gute Anbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima
Work-Life-Balance
die ein oder andere Überstunde läßt sich manchmal nicht vermeiden
Karriere/Weiterbildung
man hat diverse Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr gute Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Bewusstsein in allen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
alle sind super hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
gar kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte, fair und kollegial
Arbeitsbedingungen
super ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
flache Hirarchien, offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Toleranz auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
sehr umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet
Image
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Top Firma mit kleinen Abzügen in der B-Note
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ellab GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Kommunikation auch bei kritischen Themen; Reflexion bei Kritik; Wertschätzung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma steht sich zum Teil mit der Stellung als Tochterfirma selbst im Wege bei Entscheidungen, was sich negativ auf Kommunikation etc auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu DK; Image bei Kunden
Arbeitsatmosphäre
Jede Person hilft der Anderen bei Bedarf, es kann in der gesamten DACH Region jeder und jede angerufen/ angeschrieben werden und man bekommt eine freundliche und kompetente Antwort.
Image
Top Firma in dieser Branche, die zum Teil etwas an Qualität durch Umstrukturierung einbußen muss
Work-Life-Balance
im Außendienst schwieriger; dies ist aber vor Antritt des Jobs klar und wird im Vorstellungsgespräch erwähnt, dass eine hohe Reisebereitschaft essenziell ist. Projektgeschäft ist sehr wechselnd zwischen 50% und Wochen mit 150%
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss (und sollte meines Erachtens) Eigeninitiative zeigen, sobald man dies tut, steht der AG dem nicht entgegen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
WellPass, private Unfallversicherung; Bike Leasing; Gehalt müsste zum dauerhaften halten der MA an die Pharmabranchen üblichen Gehälter angepasst werden, aber wie alles im Leben - Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz hoher Reisezeiten wird die Autoflotte mit E-Autos ersetzt; Flüge müssen leider häufiger sein als gedacht. Hier könnte ggf über eine Kompensation des CO2 nachgedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Optimal, besser geht es nicht. Jeder/ jede hilft, wenn es benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos einwandfrei. Faire offene Kommunikation auch bei Kritik
Arbeitsbedingungen
An den Standorten gibt es höhenverstellbare Schreibtische; Home Office ist zwischen Projekten Standard
Kommunikation
Innerhalb der DACH Region wurde bei temporärer schlechterer Kommunikation direkt gegengesteuert und informiert. Die Kommunikation mit dem Hauptsitz in Dänemark ist mehr als ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Projektbezogen sind es zum Teil nicht alternierende Tätigkeiten; jedes Projekt bietet aber neue Herausforderungen und Aufgaben
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Offenes und freundliches Arbeitsumfeld, bei dem jede:r willkommen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und freundliches Arbeitsumfeld, guter Kollegenzusammenhalt, internationale Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, offene Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur vom Azubi bis zur Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Abhängig von Position, grundsätzlich aber durchaus gegeben
Gehalt/Benefits
13,5 Gehälter (abhängig von Position), BAV, VWL, 38,5 Wochenstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestgehend papierloses Büro, Dienstwagenflotte wird weiter auf Elektrofahrzeuge ausgebaut, Ecovadis Sustainability Rating bronze (top 35%)
Vorgesetztenverhalten
offene, klare Kommunikation, Verständnis auch bei persönlichen Themen, hohe Hilfsbereitschaft
Kommunikation
Kann an einzelnen Punkten zügiger gestaltet werden, grundsätzlich wird aber offen kommuniziert und auf Wünsche/Anmerkungen der Mitarbeitenden eingegangen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden als Validationstechniker bei Ellab. Tolles Team, gute Führung, Lohn und Spesen mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ellab GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Arbeits Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man darüber nachdenken die Spesen zu erhöhen da die 28€ pro Tag nicht ausreichen um ganzen Tag sich zu verpflegen. Man zahlt sehr oft aus eigne Tasche
Work-Life-Balance
Da man viel unterwegs ist, ist es schwierig eine Work-Life-Balance zu haben
Gehalt/Benefits
Leider bei der ganzen Inflation mit Verbesserung Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten. Jeder kann seine Ideen einbringen und seine Verbesserungsvorschläge äußern.
Work-Life-Balance
Freitags ab 13 Uhr ins Wochenende starten ist top! Ansonsten flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Feiertage, die es in Niedersachsen sonst nicht gibt.
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld und viele Sozialleistungen (EGYM, Bikeleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 50 EUR steuerfrei extra...)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und komme mit allen super klar. Das Team ist insgesamt eher jung, was aber auch für ältere Kollegen kein Problem ist. Es gibt Teamevents und Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind manchmal schwer zu erreichen, reagieren aber trotzdem schnell genug. Es werden Fortbildungen für Führungskräfte angeboten.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Büro wäre für den Sommer super, ansonsten gut.
Kommunikation
Es gibt (globale) Newsletter, Videobotschaften seitens der Geschäftsführung und wichtige Informationen werden per E-Mail oder in Teammeetings thematisiert. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und manchmal wünscht man sich noch mehr Informationen zu geplanten Änderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Lob und Fairness prägen Betriebsklima
Image
Qualitativ hochwertige Dienstleistungen/Services
Work-Life-Balance
Digitale Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten sofern projektseitig möglich, Überstundenabbau
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert, Teilnahme an berufsbegleitenden Entwicklungsmaßnahmen möglich, Englischkurs
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, diverse Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden und wird durch unterschiedliche Maßnahmen weiter geschärft/gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Miteinander, auch über Abteilungen hinaus
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und motivierend
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top, Klimaanlage im Sommer wäre hilfreich
Kommunikation
Klar und wertschätzend, regelmäßige Feedbackgespräche, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigeninitiative wird durch interessante Tätigkeiten belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ellab AG (Muttenz Schweiz) Respekt, Arbeitsmoral, Bezahlung und Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ellab in Bockel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keine negative Kritik abgeben, bin 100% zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es stehen einem total viele Möglichkeiten offen und es gibt ein sehr familiäres Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn man die Möglichkeiten ausschöpft, kann man eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter und ziemlich viel drum herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales wird sehr groß geschrieben, in vielen Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super individuell, aber im Großen und Ganzen super.
Arbeitsbedingungen
bietet sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und die Kommunikationskultur recht offen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren im groben und Ganzen sehr interessant
Image
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Am Standort Bockel gibt es viele Mitarbeiter die länger als 5 Jahre im Unternehmen tätig sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die globale Ausrichtung, die enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Dänemark und das Standing im Markt und die Wachstumsperspektive. Ellab ist ein sicherer Arbeitgeber, was die Pandemie noch verdeutlicht hat.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel des Geschäftsführers hat sich die Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessert. Die Führung vertritt die Unternehmensziele und läuft fair aber auch konsequent ab. Das ehemalige Mitarbeiter teilweise wieder zurückkehren, sagt denke ich viel aus.
Image
Ellab genießt ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter im Büro ist es sicherlich einfacher die Wochenarbeitsstunden einzuhalten. Seit der Einführung eines Zeiterfassungssystems wird für den Ausgleich von Überstunden gesorgt und die Führungskräfte achten darauf, dass sich Überstunden im Rahmen halten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht. Derzeit können alle Mitarbeiter (freiwillig) an einem Englischkurs teilnehmen, welcher wöchentlich 1,5 Stunden während der regulären Arbeitszeit stattfindet.
Die Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen besteht unter der Berücksichtigung der fachlichen und persönlichen Fertigkeiten, sofern neue Stellen geschaffen oder Stellen frei werden.
Gehalt/Benefits
Zu den Gehältern meiner Kollegen kann ich nichts sagen aber ich bin mit meinem zufrieden. Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es in Deutschland 1,5 zusätzliche Gehälter innerhalb des Wirtschaftsjahres.
Es werden Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eien Gruppenunfallversicherung und Sonderzahlungen bei Jubiläen ab 5 Jahren angeboten.
Des Weiteren gibt es eine Guthabenkarte, welche bei unterschiedlichen Firmen (Tankstellen, Drogieriemärkte, Möbelhäuser etc.) zur Zahlung verwendet werden kann. Mitarbeiter können Diensttelefone (derzeit iPhone) auch privat nutzen.
Die Qualitrain-Mitgliedschaft bietet die Möglichkeit zur vergünstigten Nutzung von Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen sportlichen Freizeiteinrichtungen.
Es stehen Müsli, Joghurt, Obst und Getränkeautomaten für Kalt- & Heißgetränke zur freien Verfügung.
Aufgrund des zweiten Standorts in Baden-Württemberg erhalten alle Mitarbeiter aus Niedersachsen 3 zusätzliche Feiertage. Die Kollegen aus Baden-Württemberg erhalten einen zusätzlichen Feiertag aus Niedersachsen. Zudem haben Vollzeitbeschäftigte 30 Tage Urlaub.
Die Einführung von einem Bike Leasing steht bevor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ellab ist global auf dem Weg nachhaltiger und CO2 neutral zu agieren.
In Deutschland sind bereits mehrere Elektrofahrzeuge angeschafft worden und die Bahn wird für Dienstreisen deutlich öfter genutzt als noch vor 5 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einzigartig. Es sind viele Freundschaften über die Jahre entstanden und es gibt nur sehr selten Spannungen unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt "ältere" Kollegen, welche sich genau so wie alle anderen ins Team integrieren können. Ich kenne keinen Fall in dem ein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund seines Alters anders behandelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden. Selbstverständlich gibt es immer Verbesserungspotential aber das ist denke ich normal.
Arbeitsbedingungen
Es sind viele Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, jedem Mitarbeiter stehen 2 Monitore und modernste Technik am Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Beleuchtung wurde in vielen Räumen umgestellt, sodass es sich in der dunklen Jahreszeit angenehmer Arbeiten lässt.
Kommunikation
An der Kommunikation kann immer etwas verbessert werden. Wir sind alle nur Menschen und kommunizieren mit Sicherheit auch nicht immer fehlerfrei und unmissverständlich. Wichtig ist, dass Kritik sachlich geäußert werden kann und die Themen besprochen und angegangen werden.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und gesehen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabenfeld glücklich und schätze die Vielfalt und das nicht jeder Tag gleich abläuft.
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Ein tolles Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilweise im Außendienst schwierig, sonst wir es sehr gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ständig gefördert
Gehalt/Benefits
Toll, es wir immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut an den Standorten, Standortübergreifend wächst es mehr und mehr zu einer Einheit zusammen
Arbeitsbedingungen
Neue sehr moderne Büros und Ausstattung
Kommunikation
Wird immer Besser
Interessante Aufgaben
Tolles spannende Projekte in einer tollen Industrie
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Fluktuation!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte ernsthaft überlegen ob sie ihrer Verantwortung als Führungsstab gerecht wird oder ob sie vielleicht personelle Veränderungen vornehmen sollte um weitere Fluktuationen zu verhindern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein strenges Regiment unter dem Deckmantel einer flachen Hierarchie
Image
Top Produkt, Mutterkonzern in Dänemark hat ein sehr gutes Standing
Work-Life-Balance
Luft nach oben, noch viel Optimierungsbedarf vor allem was Überstunden anbelangt
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Ohne die wäre es undenkbar
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden gerne vergessen, vor allem die, die einem beim Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt werden
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Eine Einbahnstraße, kommuniziert wird von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.