Großartige Mission, familiäres Arbeitsklima mit bodenständiger Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man fühlt sich wohl und geht gerne arbeiten. Besonders beeindruckend für mich ist, wie die Geschäftsführung selbst die Werte und Prinzipien vorlebt, die im Unternehmen (größtenteils) gelebt werden und somit eine klare Richtung vorgibt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier sehr lobenswert.
Je nachdem in welcher Abteilung man tätig ist, sind verschiedene Zeitmodelle möglich. Hier kommt die Firma dem AN vielfältig entgegen.
Urlaub und Wochenenden sind freie Tage, die sich auch so „anfühlen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Lob!
Hier wird Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für eine Unternehmensgröße von > 100 Mitarbeitern gut. Die Geschäftsleitung bietet regelmäßig Events an, sodass man auch die Möglichkeit hat Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Das Arbeitsklima ist im allgemeinen familiär. Es wird viel gelacht, somit sind auch die stressreichen Arbeitstage eher erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Licht und Schatten. Wirklich gute Vorgesetzte, die sich bemühen die Mitarbeiter mitzunehmen und die Stimmung hochzuhalten.
Allerdings auch viele schlechte Führungskräfte mit wenig Führungsqualitäten, die eher sich selbst als dem Unternehmen und ihren Mitarbeitern verpflichtet fühlen.
Gerade als Führungskraft sollte man professionell und respektvoll agieren können.
Schließlich sollte stets bewusst sein, dass man als Vorbildfunktion gegenüber aller Mitarbeiter fungiert.
Die Geschäftsführung reagiert zwar, bietet Schulungen und der Gleichen an, jedoch erlernt man m. E. Anstand im Kindesalter.
Wenn dies nicht gegeben ist, hilft leider auch die beste Schulung nicht.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Hier wird viel Wert auf qualitative und namenhafte Arbeitsmittel und Berufsbekleidung gelegt. Die sanitären Anlagen könnten aber durchaus sauberer sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchwachsen.
Informationen werden teils nicht transparent oder erst gar nicht weitergegeben.
Größtenteils wird hier unbegründet laut und/oder respektlos kommuniziert.
Gewöhnungsbedürftig für jemanden, der bereits andere Firmen gesehen hat und sachliche, respektvolle Kommunikation unter Erwachsenen kennt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt vergleichsweise unter dem Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind leider auch so gering, dass sie nicht weiter erwähnenswert sind.
Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt, allerdings dürfen sie nur auf Anordnung und auch nur bei Bedarf, getätigt werden. Im Endeffekt also kein Vorteil für den Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Großartige Mission. Für mich abwechslungsreich und interessant.
Man weiß für welchen Zweck unsere Produkte eingesetzt werden. Alleine das motiviert.