40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemein gut
Weniger Bekanntheit in der Region weil nicht lokal vertrieben wird
Jeder hat Möglichkeiten, auch mal private Termine wahrzunehmen. Nach Ansprache natürlich.
Da tut sich gerade viel!
Gut
Schon allein wegen der Branche sehr gut.
Allgemein gut. Ausnahmen gibt’s immer.
Viele bleiben bis zum Renteneintritt. Kann also nicht so schlecht sein.
Allgemein gut. Hab ich schon schlechter erlebt.
Werden kontinuierlich überwacht und verbessert.
Luft nach oben ist immer, aber hier wird kontinuierlich daran gearbeitet und verbessert. Mehr kann niemand erwarten!
Hat sich verbessert
Abwechslungsreiche Aufgaben und eine interessante Branche
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und nach umweltfreundlichen Lösungen gesucht
Die Führungskräfte sind fair und klar in ihrer Kommunikation. Man fühlt sich ernst genommen und kann auch Verbesserungsvorschläge offen ansprechen
An der Kommunikation wird aktiv gearbeitet und das merkt man auch
Es gibt immer Raum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man fühlt sich wohl und geht gerne arbeiten. Besonders beeindruckend für mich ist, wie die Geschäftsführung selbst die Werte und Prinzipien vorlebt, die im Unternehmen (größtenteils) gelebt werden und somit eine klare Richtung vorgibt.
Work-Life-Balance ist hier sehr lobenswert.
Je nachdem in welcher Abteilung man tätig ist, sind verschiedene Zeitmodelle möglich. Hier kommt die Firma dem AN vielfältig entgegen.
Urlaub und Wochenenden sind freie Tage, die sich auch so „anfühlen".
Großes Lob!
Hier wird Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben.
Wer will, der darf.
Der Kollegenzusammenhalt ist für eine Unternehmensgröße von > 100 Mitarbeitern gut. Die Geschäftsleitung bietet regelmäßig Events an, sodass man auch die Möglichkeit hat Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Das Arbeitsklima ist im allgemeinen familiär. Es wird viel gelacht, somit sind auch die stressreichen Arbeitstage eher erträglich.
Hier gibt es Licht und Schatten. Wirklich gute Vorgesetzte, die sich bemühen die Mitarbeiter mitzunehmen und die Stimmung hochzuhalten.
Allerdings auch viele schlechte Führungskräfte mit wenig Führungsqualitäten, die eher sich selbst als dem Unternehmen und ihren Mitarbeitern verpflichtet fühlen.
Gerade als Führungskraft sollte man professionell und respektvoll agieren können.
Schließlich sollte stets bewusst sein, dass man als Vorbildfunktion gegenüber aller Mitarbeiter fungiert.
Die Geschäftsführung reagiert zwar, bietet Schulungen und der Gleichen an, jedoch erlernt man m. E. Anstand im Kindesalter.
Wenn dies nicht gegeben ist, hilft leider auch die beste Schulung nicht.
Prinzipiell sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Hier wird viel Wert auf qualitative und namenhafte Arbeitsmittel und Berufsbekleidung gelegt. Die sanitären Anlagen könnten aber durchaus sauberer sein.
Die Kommunikation ist durchwachsen.
Informationen werden teils nicht transparent oder erst gar nicht weitergegeben.
Größtenteils wird hier unbegründet laut und/oder respektlos kommuniziert.
Gewöhnungsbedürftig für jemanden, der bereits andere Firmen gesehen hat und sachliche, respektvolle Kommunikation unter Erwachsenen kennt.
Die Bezahlung liegt vergleichsweise unter dem Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind leider auch so gering, dass sie nicht weiter erwähnenswert sind.
Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt, allerdings dürfen sie nur auf Anordnung und auch nur bei Bedarf, getätigt werden. Im Endeffekt also kein Vorteil für den Arbeitnehmer.
Großartige Mission. Für mich abwechslungsreich und interessant.
Man weiß für welchen Zweck unsere Produkte eingesetzt werden. Alleine das motiviert.
familiäre Atmosphäre
Gerade die GF hat immer ein offenes Ohr für die Probleme Ihrer Mitarbeiter. Natürlich kann nicht alles immer umgesetzt werden, aber Lösungen werden zeitnah ausgearbeitet und besprochen
Siehe "Image/Schlecht am AG finde ich",
Mitarbeiter, die vorrangig eigene Interessen verfolgen und kein unternehmensbezogenes Denken zeigen, sollten gezielt identifiziert und von der Geschäftsführung auf die Unternehmenswerte und Ziele ausgerichtet werden.
Eine aktivere Einbeziehung aller Mitarbeiter, um ein noch besseres Image zu erzielen
Viele Arten von Arbeitszeitmodellen möglich
ein pünktlicheres ausbezahlen des Lohns/Gehalts für Festangestellte ist mittlerweile Standard in Deutschland und sollte auch hier mal drüber nachgedacht werden. Vielleicht ist ein Änderung der Abrechnungszeiträume eine Lösung. Eine automatische Anpassung der Löhne/Gehälter, die höher als Mindestlohn sind, nach mehrmaliger Anhebung des Mindestlohns, bleiben ebenfalls aus. Hier sollte über eine Ausgleichszahlung und oder über eine faire Anpassung aktiv und intensiv nachgedacht werden. Inflationsausgleichsprämie ist scheinbar auch kein Thema.
98% der Beschäftigten haben einen guten bis sehr guten Zusammenhalt. Jedoch gibt es ein paar Querschießer die meinen, langjährige Mitarbeiter hinter ihrem Rücken diffamieren zu müssen.
Siehe Kollegenzusammenhalt
Warum 1*? siehe Kollegenzusammenhalt
Abwechslungsreiche Arbeit, viele interessante Produkte aus der Pharmazeutischen Industrie
Im Allgemeinen wird hier Wert auf Fairness und Teamgeist gelegt, was eine gute Arbeitsatmosphäre schafft
Gute Firma - gutes Image
Es kommt natürlich auf die Abteilung an in der man arbeitet, aber es gibt Möglichkeiten, seine individuelle Arbeitszeit zu erbringen und trotzdem private Termine wahrnehmen zu können
Umwelt- & Klimaschutz werden groß geschrieben und gelebt
Ich erlebe hier einen allgemein guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Im Allgemeinen herrscht eine flache Hierarchie, so dass jeder Mitarbeiter gesehen und gehört werden kann
Hier wird Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt, sowohl was die Räumlichkeiten als auch was die Arbeitsmittel angeht
Informationen werden hier regelmäßig geteilt und aktiv an der Kommunikation gearbeitet
Im Allgemeinen ist man stets bemüht faire Gehälter/ Löhne zu zahlen. Es werden auch zusätzliche, freiwillige Leistungen angeboten
Verbesserungsvorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt
Schönes neues Verwaltungsgebäude mit tollen Büros
Am Arbeitsgeber finde ich gut, dass diese ein offenes Ohr haben für ihre Arbeitnehmer und auch zusätzlich Wert auf die Aussagen sowie dem Gefühlszustand des Mitarbeiters legen.
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitsgeber meinerseits wäre, sich vielleicht über eine Art Inflationsausgleich für das Gehalt zu einigen
Die Arbeitsatmosphäre ist weitesgehend super, es ist zum Teil davon abhängig mit welchen Mitarbeitern man die Schicht teilt.
Ein für mich wichtiger Aspekt des Images ist, dass dieses kleine familiärere Unternehmen ihre medizinische Produkte weltweit vertreibt.
Die meiste Zeit hat man ein gutes Work-Life-Balance
Wenn man einen Wunsch zur Weiterbildung hat und die dementsprechenden Qualitäten mitbringt, wird man gefördert und bekommt die Möglichkeit sich zu beweisen.
Die angebotenen Sozialleistungen sind gut und für langfristige Ziele bestimmt, beim Thema Gehalt gibt es immer Diskussionsbedarf, weil man mittlerweile auf die Lebenunterhaltskosten achten muss... die Preise zum Leben steigen in unbeschreibliche Höhen wobei die Gehälter nicht mehr ganz darauf passen
Ich für meinen Teil kann dazu sagen das es innerhalb meiner Abteilung klasse funktioniert.
Die Kommunikation ist teils sehr gut und teils eher ausbaufähig. Es kommt hierbei stark darauf an in welche Richtung kommuniziert werden muss.
Es gibt Tage wo man äußerst interessante Tätigkeiten ausführen kann die einem egal wie aufwendig diese dann sind auch Spaß machen. Man muss auch realistisch erwähnen, dass es Tage gibt wo die Aufgaben einem zu monoton vorkommen.
Man geht gerne arbeiten
Tolles familiärer Umgang
Sehr familiärer Umgang im gesamten Unternehmen! Tolle Geschäftsführung, die sehr bemüht ist um das Unternehmen und jeden Mitarbeiter!
elmplastic ist weltweit sehr bekannt und anerkannt. Aufgrund der Spezialisierung wissen viele Bewohner in der Eifel häufig nichts über euer tolles Unternehmen. Ich finde, das dürft ihr gerne ändern, denn ihr seid ein super Arbeitgeber!
Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber.
Wer voran kommen möchte, der darf es auch!
Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Es wird viel gelacht und man hilft sich jederzeit.
Es gibt keine Unterschiede im Alter.
Tolle Geschäftsführung, der das Wohl der Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Für ein Produktionsunternehmen sehr modern, innovativ und fortschrittlich! Alle Mitarbeiter haben die neuesten technischen Möglichkeiten zur Verfügung.
Alles ist möglich, wenn man sich einsetzt und es möchte.
So verdient kununu Geld.