elm-plastic 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut

Image

Weniger Bekanntheit in der Region weil nicht lokal vertrieben wird

Work-Life-Balance

Jeder hat Möglichkeiten, auch mal private Termine wahrzunehmen. Nach Ansprache natürlich.

Karriere/Weiterbildung

Da tut sich gerade viel!

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon allein wegen der Branche sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gut. Ausnahmen gibt’s immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Allgemein gut. Hab ich schon schlechter erlebt.

Arbeitsbedingungen

Werden kontinuierlich überwacht und verbessert.

Kommunikation

Luft nach oben ist immer, aber hier wird kontinuierlich daran gearbeitet und verbessert. Mehr kann niemand erwarten!

Gleichberechtigung

Hat sich verbessert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und eine interessante Branche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade die GF hat immer ein offenes Ohr für die Probleme Ihrer Mitarbeiter. Natürlich kann nicht alles immer umgesetzt werden, aber Lösungen werden zeitnah ausgearbeitet und besprochen

Verbesserungsvorschläge

Siehe "Image/Schlecht am AG finde ich",
Mitarbeiter, die vorrangig eigene Interessen verfolgen und kein unternehmensbezogenes Denken zeigen, sollten gezielt identifiziert und von der Geschäftsführung auf die Unternehmenswerte und Ziele ausgerichtet werden.

Image

Eine aktivere Einbeziehung aller Mitarbeiter, um ein noch besseres Image zu erzielen

Work-Life-Balance

Viele Arten von Arbeitszeitmodellen möglich

Gehalt/Benefits

ein pünktlicheres ausbezahlen des Lohns/Gehalts für Festangestellte ist mittlerweile Standard in Deutschland und sollte auch hier mal drüber nachgedacht werden. Vielleicht ist ein Änderung der Abrechnungszeiträume eine Lösung. Eine automatische Anpassung der Löhne/Gehälter, die höher als Mindestlohn sind, nach mehrmaliger Anhebung des Mindestlohns, bleiben ebenfalls aus. Hier sollte über eine Ausgleichszahlung und oder über eine faire Anpassung aktiv und intensiv nachgedacht werden. Inflationsausgleichsprämie ist scheinbar auch kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

98% der Beschäftigten haben einen guten bis sehr guten Zusammenhalt. Jedoch gibt es ein paar Querschießer die meinen, langjährige Mitarbeiter hinter ihrem Rücken diffamieren zu müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Warum 1*? siehe Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, viele interessante Produkte aus der Pharmazeutischen Industrie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiärer Umgang im gesamten Unternehmen! Tolle Geschäftsführung, die sehr bemüht ist um das Unternehmen und jeden Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

elmplastic ist weltweit sehr bekannt und anerkannt. Aufgrund der Spezialisierung wissen viele Bewohner in der Eifel häufig nichts über euer tolles Unternehmen. Ich finde, das dürft ihr gerne ändern, denn ihr seid ein super Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber.

Karriere/Weiterbildung

Wer voran kommen möchte, der darf es auch!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Es wird viel gelacht und man hilft sich jederzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Geschäftsführung, der das Wohl der Mitarbeiter sehr wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Für ein Produktionsunternehmen sehr modern, innovativ und fortschrittlich! Alle Mitarbeiter haben die neuesten technischen Möglichkeiten zur Verfügung.

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich, wenn man sich einsetzt und es möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind nah.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So direkt?....... Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Um Vorschläge zu geben. Muss mann kompetent genug sein. Ich bin es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit Atmosphäre. Es gibt hier und da meinungs unterschide, es ist aber wichtig überhaupt ein Meinung haben zu dürfen. Das bedeutet sas mann mit demken darf.

Image

Ich erinnere stets .meine Kollegen das wir der image unsere firma sind.unser Arbeit beeinflusst das gesamte bild. Der schlechte Meinung ist immer von denen die scheitern. Die mehr erwartet haben als sie bringen wollten oder konnten.Die die nach Jahrzehnte immer noch da sind haben sicherlich ein anderen.
Im übrigens, es gibt kein paradis in die arbeitswelt. Es wird immer meinunge geben.

Work-Life-Balance

Wer mhr will muss mehr können und auch leisten. Die lester Mäuler verlangem meist mehr als sie bringen. Wenn ich ein vertrag unterschreibe, weis ich worauf ich mich einlasse. Hinterher gift zu spucken ist billig und falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die arbeitsbedingunge sind betriebsart tübisch.

Kollegenzusammenhalt

Gute. Mit den meisten im jedem fall. Das ist genug. Mann kann nicht allen gefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit den für mich wichtige vorgesetzte super klar. Ich finde sie haben gesunde stammpunkte.

Kommunikation

Mit den meisten super.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Die sizialleistunge sind in der norm. Ich hätte für bestimmte leistunge mehr staatsnähe gewüncht.

Gleichberechtigung

Das ist bei uns kein Thema. Jeder kehrt die Bude.

Interessante Aufgaben

Vielfältige aufgaben. Es wird bestimmt nicht langweilig. Es ist eine sehr interessante brange.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundumpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Gravierendes, sonst würde ich nicht schon fast 2 Jahrzehnte hier arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Image verbessern ... wenn das mal so einfach wäre...

Arbeitsatmosphäre

flache Hirachien, GF jederzeit ansprechbar

Image

Image leider schlechter als verdient

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf die Bedürfnisse der MA einzugehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeregt und genehmigt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, auch freiwillige Sonderzahlungen wie Corona-Sonderzahlung oder Sonderzahlung 2022 werden geleistet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recht hoch schon alleine wegen der Pharmakunden

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter - wie überall

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, sehr soziales Denken

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Kontrollen und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Im Allgemeinen gut

Gleichberechtigung

Hier entscheiden die Fähigkeiten, nicht das Geschlecht

Interessante Aufgaben

Global Player mitten in der Eifel