13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG Bewertungen
Elmenhorst
Bauspezialartikel
GmbH
&
Co.
KG
Rellingen und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann diesen Arbeitgeber empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Zahlung des Gehalts. Zusätzliche Krankenversicherung, Möglichkeit zum Jobrad Leasing. Moderne Schreibtische und Stühle.
Bei Krankheit darf man auch bis zu zwei Tage (ohne Attest) zu Hause bleiben, ohne das einem jemand gleich den Kopf abreißt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendwo negative Kritikpunkte. Aber hier ist man auf dem richtigen Weg, auch einige der hier älteren Bewertungen umzusetzen und auch zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird wie zum Beispiel mit Workshops und Mitarbeiterschulungen in die richtige Richtung gearbeitet. Weiter so, Daumen hoch.
Image
Viele vorherige Bewertungen kann ich hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Man wird nie einen Arbeitgeber finden, wo alles in perfekten Bahnen läuft. Aufgrund meiner bisherigen Arbeitszeit hier kann ich die Firma weiterempfehlen, da man privates und betriebliches sehr gut vereinbaren kann. Auch empfinde ich das Standing nach außen hin gut. Mit Schaffung von Vertrauen, Zuverlässigkeit und guter, freundlicher Beratung ist man wir für alle Kunden da.
Work-Life-Balance
Keine Samstagsarbeit. Mo - Do bis 16.30 Uhr und Fr bis 14 Uhr, Daumen hoch
Gehalt/Benefits
13. Gehalt, Kindergartenzuschuss, extra Krankenversicherung, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird strikt getrennt. Liefertouren werden umweltbewusst von der Logistik geplant.
Kollegenzusammenhalt
Anfang des Jahres fand ein Workshop statt. Hier ist intern ein deutlicher Aufschwung und ein großes Miteiander zu spüren. Auch ist mal kurz Zeit für ein nettes Pläuschen am Telefon mit einigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden von den jüngeren Kollegen wertgeschätzt und ab und an kann man auch noch viel von Ihnen viel lernen :-).
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht weitestgehend kein Druck von oben und man kann in Ruhe arbeiten. Bei Fragen kann man jederzeit bei den Chefs anrufen und vorstellig werden. Auch findet mit dem Vertriebsleiter mittlerweile ein guter und sehr freundlicher Austausch statt. Dieser steht jederzeit auch telefonisch mit Rat und Tat zur Seite und ist sehr bemüht.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation findet statt. Mit Anliegen, kann man sich jederzeit an die Verwaltung und auch an die Chefetage wenden und wird auch gehört.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind in der Firma absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Verkauf von Bauspezialartikeln. Das ist schon interessant genug, lach
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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In Hamburg sagt man Tschüüüüssssss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hackt mittlerweile auf (fast) jedem rum.
Image
könnte kaum schlechter sein
Work-Life-Balance
kaum - Beispiel: Homeoffice wird nicht akzeptiert weil das Vertrauen der Vorgesetzten an die Mitarbeitenden fehlt.
Karriere/Weiterbildung
*hust*
Gehalt/Benefits
siehe Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
wenig vorhanden - vereinzelt gut
Vorgesetztenverhalten
darf ich hier bitte einen Joker ziehen
Arbeitsbedingungen
kann ich auch Null Sterne vergeben?!
Kommunikation
Fehlanzeige!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Lübesse gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
sich nicht selbst so wichtig nehmen und mal dran denken wer die Arbeit macht
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsbedingungen
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich ist aber unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
man versteht sich nach vielen Jahren sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Probleme spielen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
eine einzige Katastrophe schlechter geht es nicht null Sterne
Arbeitsbedingungen
in den Büros gut
Kommunikation
eher wenig
Gleichberechtigung
nur Männer
Interessante Aufgaben
keine große Abwechslung
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Leider den Glanz alter Tage verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte feste Arbeitszeiten.
Es gibt noch motiviere (leider nicht gesehen) Mitarbeiter.
Mit den richtigen Kollegen ist es schön zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bereitschaft für zeitgemäße Veränderungen.
Schlechte und für alle Mitarbeiter unverständliche Entscheidung bei der Ernennung der Vertriebsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Zeichen der Zeit deuten und nicht an alte Strukturen klammen bzw. auch mal mit frischen/neuen Leuten sprechen um neue Ideen ernsthaft in Betracht ziehen. Wenn nur der eingeschworene Kreis einbezogen wird, kann es keine wirklichen Veränderungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind schlecht gelaunt und teilen diese schlechte Laune auch gerne mit.
Image
Hat leider sehr gelitten in den letzten Jahren. Seit Bekanntgabe das der Vertrieb verkauft werden soll, gab es leider einen großen Imageschaden aufgrund das der Betrieb in manchen Bereichen sehr runtergefahren wurde. Dadurch das kein Außendienst in vielen Regionen unterwegs ist, gibt es auch niemanden mehr auf der Baustelle der das ändern könnte.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich normaler Standard. Leider wird kein Homeoffice geduldet, was nicht mehr zeitgemäß ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Es gibt Ausschläge in beide Richtungen. Man muss wissen an wen man sich hält und wen man was erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer leider konfliktscheu und nicht offen für zeitgemäße Veränderungen. Hinzu kommt ein von sich selbst sehr überzeugter Vertriebsleiter, der es schafft das die Leute den Spaß an der Arbeit verlieren und kündigen. Da wäre die eine oder andere Schulung für Führungskräfte sicher keine Geldverschwendung. Die Anzahl der Kündigungen im alten und neuen Zuständigkeitsbereich sprechen für sich. Viele gute Kollegen sind schon gegangen. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen.
Kommunikation
Es werden immer nur die gleichen Personen einbezogen und somit bleiben Informationen leider auch nur in dieser kleinen Runde. Oftmals wird man vom Kunden informiert was sich im Sortiment geändert hat.
Interessante Aufgaben
Man kann sich spezialisieren auf gewisse Bereiche oder einfach seinen Job machen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr das, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hat jemand Geburtstag, dann gibt es etwas süßes oder auch mal Kuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, keine Gehaltsanpassungen, schlechter Umgamg mit jemanden der Kritik äußert, Einarbeitung von neuen Kollegen wird ebenfalls nicht kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören und Mitarbeiter halten durch Gehaltsanpassungen denn man geht schließlich nur wegen Geld arbeiten. Den Mitarbeitern nicht vorgaukeln das es dem Unternehmen schlecht geht bzw. nicht am laufenden Band veräppeln.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend schlechte Stimmung.
Image
Stellen sich besser da als sie eigentlich sind, sie waren mal wirklich angesehen aber das ansehen schwindet immer mehr.
Work-Life-Balance
Man hat nicht sonderlich viel auszustehen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen werden entweder gar nicht vorgenommen oder nur sporadisch um 100-200 €.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Punkt welcher als positiv gewertet werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an, manche Vorgesetzte machen es besser als andere.
Arbeitsbedingungen
Ist okay.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an, aus den Führungsebenen werden vereinzelt Informationen durchgegeben und manchmal auch nur wenn man aktiv darauf anspricht.
Gleichberechtigung
Man hat zu tun was einem gesagt wird, bzw. Verbesserungsvorschläge werden nicht angehört geschweige denn angenommen.
Interessante Aufgaben
Am ende des Tages immer das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Einfach traurig. Eine Zukunftssicherung mit eigenen Kindern ist hier schwer möglich. Die Gesamtsituation regt negativ an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von meinen Kollegen so ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führung ist die Atmosphäre allgemein angespannt. Kommen dann noch Kontrollgänge dazu fühlt man sich unwohl
Work-Life-Balance
Es gibt nur Arbeit. Von der Führung wird es natürlich anders dargestellt. Doch das ist ein absoluter Witz. Gerne würde ich mehr Zeit mit meinen Kindern verbringen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Liebling zu sein keine Chance auf Karriere
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt es ist schwer in den heutigen Zeiten. Gerade wenn man eine Familie hat. Wer wirklich fair bezahlt werden möchte muss woanders hingehen
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind hilfsbereit. Hat man Fragen sind die meisten für einen da
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist absolut schlimm! Die Führung stellt sich als selbstlos dar. Die schlechte Laune im Unternehmen kommt nicht von ungefähr
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Man hat das zu machen was einem vorgeschrieben wird fertig. Wird etwas hinterfragt bereut man es schnell
Gleichberechtigung
Abgesehen von unseren Lieblingen werden alle gleich (schlecht) behandelt
Interessante Aufgaben
Es wäre schön zu mehr Aufgaben beitragen zu können. Doch das wird einem leider abgenommen. Also nein den interessante Aufgaben widmen sich bei uns die falschen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
war hier schon mal deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top
Work-Life-Balance
keine Flexibilität
Kommunikation
nicht ebenübergreifend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unattraktive Bezahlung, kaum freie Entfaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kommunikation untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Vorgesetzte behandeln von oben herab
Keine freie Entfaltung möglich, da man sich so entwickeln muss, wie es sich das Unternehmen vorstellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr freie Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Versprechungen müssen gehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Einarbeitung, Kommunikation und Leistungsgerechte Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhafter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Elmenhorst Bauspezialartikel GmbH & Co. KG in Rellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elmenhorst Bauspezialartikel durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Elmenhorst Bauspezialartikel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elmenhorst Bauspezialartikel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.