Viel Freizeit, wenig aktive Ausbildung, gute Azubi-Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bezuschusste Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Ausbildungsinhalte im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
- mehr aktive Ausbildung im Betrieb, wie es einem großen Industrieunternehmen würdig wäre...
Die Ausbilder
Leitende Ausbilderin glänzt durch Tratsch und Lästerei. Sonst eher umstrukturiert.
Die Ausbildungsbeauftragten in den Abteilungen können dies nur bedingt neben ihren Tätigkeiten auffangen.
Spaßfaktor
+ Gute Stimmung im Unternehmen und unter den Azubis.
- Manchmal zu viel Freizeit, Langeweile
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt interessante Arbeiten zu entdecken.
Variation
Man rotiert durch verschiedene Abteilungen und lernt so viele verschiedene Tätigkeiten kennen.
Respekt
OK
Karrierechancen
Wenn man sich nicht dumm anstellt, bekommt man nach abgeschlossener Ausbildung einen Job angeboten.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut. In den höheren Ausbildungsjahren ist die monatliche Bruttovergütung deutlich vierstellig.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitregelung. Man darf das Gleitzeitmodell genauso in Anspruch nehmen, wie feste Mitarbeiter, sollte es aber nicht übertreiben...