Arbeitsbedingungen

Es herrscht Raummangel im Unternehmen, da das Unternehmen wächst.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

• Eine bessere Möglichkeit in der Hierachie aufsteigen zu können Mehr Weitsicht bei einigen Dingen

Bewerbungsfragen

• Ich habe noch nie so ein schlimmes Gespräch geführt. Man wurde regelrecht von der Personalabteilung gemobbt. Es wurden Dinge unterstellt, wie zB. das man die Bewerbung nicht selber geschrieben hat. Die Person war sehr unfreundlich. Sowas ist mir in meiner Laufbahn noch nicht vorgekommen und ich war schon bei vielen Gesprächen. Ich bin noch während des Gespräches aufgestanden und gegangen. Für so ein Unternehmen möchte man nicht arbeiten! Sehr unprofessionell!

Kommentar

Leider wurde mir wenige Stunden vor dem Zugesagten Bewerbungsgespräch abgesagt, mit der Begründung die Stelle würde nun doch Intern besetzt werden.

Alle bis dahin aufgebrachte Energie und Vorbereitung auf das Gespräch und Einarbeitung in das Gebiet der Custom Chips des Latch up Effekt usw… waren somit vergebens.
Was mich zu der Bewertung hier bewogen hat ist die scheinbar nicht vorhandene Chancengleichheit.

Vitamin B lässt grüßen …

Die Ausbilder

Manche Ausbilder/innen sind sehr gut und nett. Andere finden es angebracht, mit diskriminierenden Bemerkungen zu glänzen.
Technische und naturwissenschaftliche Azubis genießen generell eine bessere Ausbildungsbetreuung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im kaufmännischen Bereich übernehmen Azubis gerne Tätigkeiten, die normale Arbeitnehmer/innen übernehmen sollten. Die derzeitige Personalpolitik, kein weiteres Personal einzustellen, scheint größtenteils duch Azubis aufgefangen zu werden. Dies ist mittlerweile eher die Regel, als die Ausnahme. Ausbildungspläne werden nur noch selten eingehalten.

Contra

Moderne sklaverei