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ELMOS Semiconductor 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- bezuschusste Kantine
- Fahrradleasing
- lockeres Arbeitszeitmodell
- Sommerfeier
- 13 Gehälter + Dividendenzahlung + Verbesserungsvorschlagswesen
Bewertung lesen
fair,ehrlich,sicherer arbeitsplatz
- bezuschusste Kantine
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Work/Life Balance ist gut. Kurzfristige Urlaubanträge werden zu 98% genehmigt.
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Gesundheitswesen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein aroganter Vorgesetzter, der der Firma, den Mitarbeiter und der Atmosphäre schadet und weiche Topmanager
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter leiden unter der Machtkampf zwischen einem Vorgesetzter und den Topmanager.
Mob. nimmt weiter zu.
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mehr Lohnerhöhungen,das mehr für ältere mit arbeiter gemacht wird
- kein Internet am Arbeitsplatz
- recht viele "inkompetente" Führungspersonen
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- zu wenig Ausbildungsinhalte im Betrieb
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Zu oft Konzeptlos oder das genaue Gegenteil mit den QM-Dokumenten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr aktive Ausbildung im Betrieb, wie es einem großen Industrieunternehmen würdig wäre...
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mehr Programme für ältere arbeitnehmer
Die komplette Verhaltensweise der Vorgesetzten überdenken. Auch mal mit den Mitarbeiter reden, die unmittelbar mit Verbesserung zu tun haben und fragen, ob die Maßnahmen Sinn machen.
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Mehr qualifizierte Ingenieure und Facharbeiter einstellen. Bei besserer Bezahlung kann das gelingen. Fähigeres Management, besonders in den Businesslines und der Designleitung akquirieren.
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Das Verhalten von Vorgesetzter hat diverse negative Auswirkungen auf Mitarbeiter – bis hin zur Verunsicherung, zur Unterforderung und auch zum Mob.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ELMOS Semiconductor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In jeder guten Beziehung gibt es Streitereien.
4
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Da die Fluktuationen recht gering sind, ist die Kollegenschaft gut zusammengewachsen.
5
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In anderen Abteilung besteht ein guter Zusammenhalt, es wird sich geholfen, falls jemand Schwierigkeiten hat.
In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, gibt es keinen Zusammenhalt. Wie oben geschrieben, versuchen langjährige Mitarbeiter ihre Schuld anderen Mitarbeiter in die Schuhe zu schieben.
3
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Lange Betriebszugehörigkeit ist nichts ungewöhnliches, was für eine Technologie-Unternehmen ungewöhnlich wirkt.
4
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Meine Arbeitskollegen waren allesamt sehr nett.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELMOS Semiconductor ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird etwas getan zur Weiterbildung, könnte aber definitiv mehr sein und auch mal Arbeitgeberinitiiert.
3
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Wurde in mehreren Bereichen angelernt um mich weiter zu qualifizieren.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten sind nahezu ausgeschlossen.
Wenn man sich nicht dumm anstellt, bekommt man nach abgeschlossener Ausbildung einen Job angeboten.
4
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Intern ist die Karriereleiter steil. Man sollte sich extern (Studium etc.) fortbilden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prozessingenieur3 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Physiklaborant2 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
SAP SCM Berater2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ELMOS Semiconductor
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ELMOS Semiconductor
Branchendurchschnitt: Industrie
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