Error 404. Leadership kann nicht gefunden werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, Gleitarbeitszeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ursprüngliche Leitbild leben, wenn man nicht aufrichtig ist, ist es kein Füreinander. Wenn man es vom kleinen Mann unten erwartet, sollte der große Mann oben es auch umsetzen was die Aufrichtigkeit betrifft. Es gibt kein Unternehmen im Umkreis das so eine große HR Abteilung bemessen auf die Mitarbeiterzahl hat. Trotzdem läuft es auch da ziemlich schleppend. Die Führungskräfte in der Produktion gehören im zwischenmenschlichen Bereich geschult, ganz oft werden einem Dinge an den Kopf gehauen wo man sich fragen muss. Auch die Pinkelliste kann ich bestätigen, oder man baut Überstunden auf, trotzdem wird man kritisiert wenn man mal eine Stunde früher gehen will, weil man z.B eine Physiotermin hat. Führungskräfte in diesem Bereich befinden sich in einer Wohlfühlzone was nur funktioniert, weil die Produkte laufen. Faulpelze die keine Ärger machen sind willkommen. Weniger Bürokratie. Konsequenzen aufzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man oben glaubt es ist toll, sollte an der Arbeitsatmosphäre und am Umgang untereinander gearbeitet werden. Wenn man Gespräche führt sollte man auch Versprechen umsetzen und handeln und nicht aussitzen und denken die menschliche Psyche ist gnadenlos belastbar.
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander - Auseinander
Kommunikation
Vieles wird einfach an den einfachen Mitarbeiter nicht weitergeleitet oder informiert
Kollegenzusammenhalt
nicht in allen Abteilungen, zwei Gruppengesellschaft die von der Führungskraft gemacht ist. Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Leadership und Stärke der zwischenmenschlichen Kommunikation sind kein Einstellungskriterium, bzw sind einige zu Führungsrollen gekommen wie andere zu einem Kind. Probleme werden schön geredet, obwohl Probleme schon längst bekannt. Sicher muss man nicht alles glauben, aber hinterfragen und wirklich mal Konsequenzen zeigen. Denn auch der kleine Mitarbeiter gehört geschützt und zufriedengestellt aber wenn man was kund tut, wird kurz reagiert und dann ausgehockt. In Unehrlichkeit würde ich 5 Sterne vergeben, weil darin ist man brilliant.
Interessante Aufgaben
Aufgaben selber ist sehr spannend
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz aber zum Teil auch sehr veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz zahlreicher Auszeichnungen noch sehr viel Platz nach oben, zum Beispiel werden Verpackungen die nur innerhalb der Firma von Abt. zu Abt. benutzt werden im Müll entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Durchschnitt
Image
Image nach aussen viel besser wie es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn man gut anderen Honig ums Maul schmieren kann.