elobau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 119 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind Spezialist für Bedienelemente, berührungslose Sensortechnik und Automatisierungsanwendungen. Mit den vier Geschäftsfeldern Bedienelemente, Sensorik, Füllstandmessung und Maschinensicherheit sind wir breit am Markt aufgestellt und unterstützen durch unsere innovativen Produkte Kunden weltweit dabei, Maschinen und Fahrzeuge zu bauen, die hinsichtlich Leistung, Bedienkomfort, Sicherheit und Qualität hohe Anforderungen erfüllen. So kommen die gefertigten Teile von elobau zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen wie Traktoren und Baggern sowie in der Industrie zum Einsatz. An unserem Hauptsitz in Leutkirch im Allgäu und den Niederlassungen weltweit arbeiten wir in einem Team von über 1100 Mitarbeitenden täglich daran, innovative Produkte verantwortungsbewusst herzustellen. Wir wirtschaften erfolgreich auf der Basis einer kraftvollen, ehrlich gelebten und überzeugenden Unternehmenskultur, stehen zu unserer Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt und motivieren andere, unserem Beispiel zu folgen.
Mehr Informationen zu elobau findest du unter www.elobau.com.
Produkte, Services, Leistungen
- Bedienelemente und -systeme
- Maschinensicherheit
- Füllstandsmessung
- Sensorik
Perspektiven für die Zukunft
Miteinander funktioniert vieles besser – nach dieser Devise arbeiten wir bei elobau. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich, unabhängig von deiner Rolle bei uns. Ebenso selbstverständlich ist deine aktive Beteiligung im Unternehmen, denn gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Egal, ob du mitten in der Ausbildung steckst oder als Fachkraft Deine Erfahrungen beiträgst: Bei elobau bringst du dich ein und bist Teil eines Kollektivs, das jeden Tag motiviert nach den besten und innovativen Lösungen für unsere Kunden sucht.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was elobau GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Mit unserem Gleitzeitmodell gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel innerhalb der festgelegten Rahmenbedingungen. Überstunden kannst du in Freizeit ausgleichen, auszahlen lassen oder auf ein Langzeitkonto übertragen.
Homeoffice
Je nach Tätigkeit und Aufgabenbereich ist mobiles Arbeiten möglich. Die konkrete Regelung erfolgt innerhalb der jeweiligen Abteilung.
Bio-Kantine
In unserer eigenen Bio-Kantine erwarten dich täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Essenszuschuss
Wir bezuschussen die Mahlzeiten in unserer Bio-Kantine für Mitarbeitende.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Einen Betriebskindergarten haben wir zwar nicht, unterstützen unsere Mitarbeitenden jedoch auf andere Weise. Für Kinder bieten wir beispielsweise in den Sommerferien das elobau Technik-Camp an. Zudem schaffen unsere Zeitwertkonten zusätzliche Flexibilität für unterschiedliche Lebensphasen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Altersvorsorge. Bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit beteiligen wir uns an der betrieblichen Altersversorgung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen an. Langjährige Mitarbeitende profitieren darüber hinaus von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Barrierefreiheit
Der Großteil unserer Räumlichkeiten ist barrierefrei zugänglich.
Gesundheit und Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter einen jährlichen Gesundheitstag, Firmenfitness und weitere Präventionsangebote. Unsere Arbeitsplätze werden regelmäßig durch externe Ergonomie-Expert:innen bewertet. Zudem stehen dir kostenlos Mineralwasser sowie Kaffee und Tee zur Verfügung.
Betriebsärztliche Betreuung
Unsere externe Betriebsärztin führt regelmäßig arbeitsmedizinische Untersuchungen und Begehungen durch.
Coaching und persönliche Entwicklung
Je nach Bedarf unterstützen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coaching-Angebote.
Kostenfreie Parkplätze
Direkt an unseren Standorten stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
Nachhaltige Mobilität
Für Fahrten zwischen unseren Werken nutzen wir unter anderem Dienstfahrräder. Über unser Intranet kannst du außerdem unkompliziert Fahrgemeinschaften bilden.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte in Leutkirch sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Mitarbeitervorteile
Über verschiedene Kooperationspartner erhältst du attraktive Vergünstigungen, beispielsweise im Einzelhandel.
Firmenwagen
Abhängig von Funktion und Aufgabenbereich kann ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt werden.
Smartphone und Tablet
Wenn es deine Tätigkeit erfordert, erhältst du moderne Arbeitsgeräte wie iPhone oder iPad. In bestimmten Fällen ist auch eine private Nutzung möglich.
Shopping-Card
Bei entsprechender Geschäftsentwicklung profitieren unsere Mitarbeitenden von einer monatlichen Aufladung der elobau Shopping-Card, die bei zahlreichen lokalen Geschäften und Online-Anbietern eingesetzt werden kann.
Mitarbeiterevents
Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Feiern fördern den Austausch und stärken den Zusammenhalt im Unternehmen.
Internetnutzung
Die private Internetnutzung ist im vorgegebenen Rahmen gestattet.
Hunde am Arbeitsplatz
Hunde können leider nicht mit ins Unternehmen gebracht werden.
Weitere Vorteile
- Sozialberatung bei privaten Anliegen
- elobau Allgäu-Sozialfonds für Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen
- Netto-Entgelt-Optimierung
- Interne Weiterbildungsangebote über die eloacademy
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Mitarbeitendenzeitung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung während der Ferien
- Jährlicher Gesundheitstag
- Arbeitskleidung für Mitarbeitende in Produktion und Logistik
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Fragst du unsere Mitarbeitenden, was sie an elobau besonders schätzen, werden häufig unsere Unternehmenskultur, der wertschätzende Umgang miteinander und die vielfältigen Zusatzleistungen genannt.
Um zu verstehen, was gut läuft und wo wir uns weiter verbessern können, führen wir regelmäßig Mitarbeitendenbefragungen durch. Die gewonnenen Erkenntnisse helfen uns dabei, gezielt auf Bedürfnisse einzugehen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, Verantwortung übernehmen können und gerne zusammenarbeiten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei elobau suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Ob in Forschung & Entwicklung, Industrial Engineering, Vertrieb, Marketing, Personal, Produktion oder Verwaltung – wir freuen uns auf Talente mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Stärken.
Du möchtest mehr über unsere offenen Stellen, den Bewerbungsprozess oder die Arbeit bei elobau erfahren? Alle aktuellen Stellenangebote sowie weitere Informationen rund um deine Karriere bei uns findest du in unserem Karriereportal:
Dort kannst du dich direkt online bewerben und erhältst Antworten auf viele Fragen rund um den Einstieg bei elobau. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesuchte Qualifikationen
Ganz gleich, ob du eine Ausbildung suchst, ins Berufsleben einsteigst, bereits Berufserfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt gehen möchtest: Bei elobau findest du vielfältige Möglichkeiten, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei elobau GmbH & Co. KG.
Standorte
Standort Inland
2 Werke in Leutkirch (Allgäu)
Standorte Ausland
6 Vertriebstöchter (GB, FRA, US, JP, BRA, SWE)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibele Arbeitszeiten. Leckere Bio Kantine. Kollegen.
Flexibilität und Zusammenhalt
Die Sozialen Projekte.
Engagierte Kollegen, interessante Aufgaben, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, fachlich viel zu lernen.
- Homeoffice
- Bio-Kantine
- flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bürokratie zu hoch für die Firmengröße.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und das Gefühl, dass besonderes Engagement schnell selbstverständlich wird.
- Mehr Schein, als Sein
- keine Wertschätzung und keinen Respekt mehr gegenüber dem Mitarbeiter, sobald man das Unternehmen verlässt
- Aufgrund bestimmter Führungskräfte hat sich das Image extrem verschlechtert
- wenig Wertschätzung im Allgemeinen
Es wird alles sehr schön geredet.
Wie stark die gewollte Außendarstellung zur intern gelebten Realität auseinander gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offenere Kommunikation und eine stärkere Wertschätzung im Arbeitsalltag. Mitarbeiter langfristig zu binden gelingt aus meiner Sicht vor allem durch Fairness, Nachvollziehbarkeit und einen respektvollen Umgang.
Wieder mehr nach dem Wertvollstem schauen, seinen Mitarbeitern.
Klare Kommunikation. Mitarbeiter versuchen zu halten.
Im Umgang miteinander weniger show und pseudo Kommunikation und stattdessen mehr Fakten und Ehrlichkeit.
Nicht alles verkomplizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von elobau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Das Thema wird sichtbar gelebt und ernst genommen.
Nachhaltigkeit scheint für manche Führungskräfte zur Disposition zu stehen.
hier ist elobau wirklich sehr gut aufgestellt
Respekt und Danke.
Außerordentlich hohes Umweltbewusstsein prägt die Firma stark.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elobau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar.
Keine Konstante mehr. Vieles wird im Nachgang wiederrufen.
Hat noch sehr viel Potenzial nach oben mit den vorhandenen Kanälen meiner Meinung nach
Top Down könnte besser und transparenter über strategische Vorhaben berichtet werden
Könnte definitiv besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, hängem jedoch aber aus meiner Sicht teilweise stark vom Bereich und den jeweiligen Vorgesetzten ab.
Weiterbildungen wurden genehmigt.
"Karriere", so wirkt es, ist denen vorbehalten die den "richtigen Umgang" pflegen.
Viele Angebote. Führungskräfte könnten aber mehr fördern
hat noch Potential
Weiterbildung Möglichkeiten sind bei elobau groß den sie sehr viele Berufe anbieten . Eine Ausbildung bei Elobau ist aufjedenfall empfehlenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elobau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet elobau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 115 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elobau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Stolz auf sein Unternehmen sein.