Fühle mich sehr gut aufgehoben
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher. Alles andere ist jammern auf ganz hohem Level.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre. Es ist gewünscht, dass Entscheidungen getroffen werden uns es ist auch erlaubt, dabei mal falsch zu liegen. Nur wer nichts macht, kann keine Fehler machen. Es wird keinem der Kopf herunter gerissen.
Kommunikation
Sehr offen, sehr transparent. Gerade die Kommunikation während der Corona Krise hat gezeigt, was für ein tolles Unternehmen elobau ist. Regemäßige firmenweite Updates zu allen Themen, sogenannte eloTalk. Jeder, egal aus welcher Position kann zu allen Themen Fragen stellen und bekommt diese ehrlich beantwortet. Hier wird wirklich auf Augenhöhe kommuniziert. Das zeigt sich auch am Firmenweiten DU anstatt sie. Jeder wird geduzt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Natürlich gibt es bei fast 1000 Mitarbeitern Ausreißer, aber deutlich besser als bei meinen Vorgängerfirmen.
Work-Life-Balance
Homeoffice kann man sich eigenverantwortlich einteilen. Es gab noch nie eine Diskussion wegen Urlaub. Ich buche schon meinen Urlaub, bevor ich ihn beantrage weil ich zu 100% weiß, dass ich ihn auch bekomme. Auch kurzfristige Urlaubsverschiebungen werden ohne Diskussion akzeptiert. Ich kenne Leutkircher Firmen, da wird der Mitarbeiter fertig gemacht, wenn er Elternzeit nimmt. Bei elobau wird man eher komisch angeschaut, wenn man keine nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich nun in meinen fast 10 Jahren elobau noch nie über meine Vorgesetzten beschweren. Absolut fair und fachlich top!
Interessante Aufgaben
Definitiv, schöne Produkte in schönen Maschinen.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diesbezüglich ist mir nichts bekannt. In der Firma wird regelmäßig eine kostenlose Rentenberatung angeboten und auch für Altersteilzeitmodelle wird immer eine schöne Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Schöne Moderne Büros. Top IT Ausstattung. Habe nichts zum meckern gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, da braucht man bei elobau nicht viel dazu sagen, Vorreiterrolle schon lange bevor es Greta gab. Regelmäßige Preisverleihungen bestätigen dies.
Gehalt/Sozialleistungen
Wichtig ist, man muss alles zusammen zählen. Nicht nur das Monatsbrutto. 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, 44€ Benefitcard, Handy und Auto (je nach Position), VWL, Zuschuss Kantine, Zuschuss Altersvorsoge, Prämen für lange Betriebszugehörigkeit....
Dann kann elobau sehr wohl mit IG Metall Betrieben mithalten oder liegt sogar darüber.
Image
DER Arbeitgeber am Ort
Karriere/Weiterbildung
Sehr Umfangreicher Schulungskatalog, für jeden zugänglich. So kann zum Beispiel auch jemand aus der Produktion einen Rhetorikkurs kostenlos auf Arbeitszeit buchen. Auch bei beruflichen Weiterbildungen wie Meister, Techniker usw. wird einem kräftig unter die Arme gegriffen. Es sind fix Mitarbeiter im Personalbüro nur für die Weiterbildung da.