Allgäu Beste Firma. Sehr Social, Sehr Flexibel. Hervorragend Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeit, Flexibilität, Soziale Grund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein
Arbeitsatmosphäre
Einfach Hervorragend.
Kommunikation
Schwarze Brett, Intern Kommunikations Systeme jeden Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Slogan: ein aneinander - miteinander
Work-Life-Balance
Jeder finden Seine Optimale Arbeitszeit und Arbeitsstelle. Egal es Alt oder Jung, egal es Gesundes oder Behindert, Flüchtinger, Auslander oder Deutsch.
Vorgesetztenverhalten
Öffentlich Kommunikations Zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung.
Interessante Aufgaben
Jeden Abteilungsleiter seine eigene Entscheidung der Arbeit seine Kollegen/in teilen.
Gleichberechtigung
ab 2017 eine neues Lohnmodelle gibst jeder Mitarbeiter seine Korrekt Lohn. Jeder Erfahrungsstufe (ab Anfänger bis langzeit Mitarbeiter) gibst seine Weiterentwicklung Möglichkeit. Keine Mann-Frau Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gibst Arbeitsstelle, egal ob 55 oder 19 Jahre Alt. Jeder gibst Hilfe seine Kollege/in und aus Leitung auch.
Arbeitsbedingungen
Modern und Ergonomisch. Arbeitsspezifische Arbeitsfläche, Maschine und Werkzeuge. LED Belichtungen, Modern Lüftung und Klimatechnik alles Halle und Arbeitsfeld. Modern Hardwer und Softwer Systeme für alle Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elobau hat Seine Eigene Umwelt und Energie Management, Klimaschutzprojekte. Jeder Mitarbeiter hat Möglichkeit Finanzielle und Soziale Management bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Neues Lohnsysteme im Zukunft gibst eine Besseres Bezahlung Möglichkeit. Lohn Überweist immer Pünktlich.
Image
Was zeuge Außen, das finden Innen. Elobau Beachten Ihre Image, egal es Ihre Produkt, Ihre Kunden Zufriedenheit, oder Seine Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann weiterbilden, lernen Firmen innen und Außen auch.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
"Dankeschön" für dieses so positive Feedback. Besonders freut uns Dein Lob für unser Vergütungssystem. Das geben wir gerne an Deine Kolleginnen und Kollegen weiter, denn sie waren die "Gestalter" des neuen Systems. Ein Gehaltssystem, das von Mitarbeitern selbst erdacht und umgesetzt wurde.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Norbert Christlbauer
Leiter Personal