Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elobau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klappt nicht mit jeden gut aber dafür des wir insgesamt ca. 1200 Mitarbeiter sind ist es doch ganz gut .
Elobau liegt große Wert drauf , es würd über den einstellen von 4 Tage Woche geredet. Damit die Mitarbeiter auch mehr Freizeit genießen können.
Mein vorgesetzter ist mit mir wie mein Kumpel , auf ihn kann ich mich verlassen.
Naja zum großenteils würd immer des selbe gemacht , jedoch ist es mir bis hair nicht langweilig geworden & ich bin seid 2 Jahre dabei in den Firma
Ebenfalls top